この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
最終面接の際に役員4人の方とお話ししたが、かなり50代ぐらいの方が多く、どれだけガッツがあるかを見られた。そのため、昔の風潮が残った経営陣が多いと感じた。続きを読む(全77文字)
トレードを極めるのであれば人件費を含めたコストを抑制し、顧客情報、市場情報、トレード手法を近代的に把握管理共有する仕組みが必要で、それらを進めているように...続きを読む(全106文字)
管理職との距離が非常に近く、風通しの良い職場であると伺った続きを読む(全29文字)
厳格な雰囲気の管理職の方が多いため,若干パワハラ気質を感じなくもない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一日のうち、3分の1を過ごすことになる会社において、気の合う仲間の存在や風通しの良さは何物にも代え難いものです。会社説明会や社員懇談会、採用面...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
頭が良く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
わからないことは質問するとわかりやすく教えてもらえる。
一般職の女の子は容姿端麗な子も多かっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い方が多いので、話していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務職の仕事内容を把握しきれてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・相手に合わせたコミュニケーションを全くしない管理職が多い。
・業務指示もしない。やるべき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの人が人に魅力を感じて入るほど、社員の人柄がいいと思う。いい先輩後輩、上司が多い。大阪はじまりの会社だからか、みんな活気があり、オンオフ楽...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノリが良く、相談すれば聞いてくれるような人間味のある人が多い印象。一方で仕事に対して、厳しい指導をされることも多々ある反面、面倒見が良く積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長はヴァーチャル空間意識した社内大学創立しようとシステム部に依頼するなど新しいものを取り入れようという意気込みがある。
また世間からの見方を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は関西系ということもあり、ノリは良いと思うが、イケイケ系が圧倒的に多く、冷静沈着に行動する商社マンが限りなく少ない。ノリについてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
根明な人が多く、基本的に社内の雰囲気はフレンドリー。割と人事異動が頻繁にあるため、人的交流は活発な方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の面白さはピカイチ。お笑いとして優秀な人が揃ってる。阪和興業株式会社のファンが多い理由がわかる。
マンパワーとしての営業割合が高い。
体育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関西が母体であるため男性は明るくノリの良い人が多い。また仕事ひとつ依頼するにも女性に対して優しい方が多かった気がします。皆さん人柄が良いです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間味溢れ面倒見の良い社員が数多くいる印象。その会社に属しているだけで自分が偉くなったような勘違いをしている大企業病の社員がほぼいない。その点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多く、仕事のスタイルも部署によって変わる。基本的に飲みが好きな人が多く、面白いヤツだと認められると、受け入れられる環境。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣や契約社員でも、ある程度社員と同等に扱ってくれます。
また、仕事がある程度認められると、意見をきちんと聞いてくれたり、しっかり扱ってもらえ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決断力のある方が多くて、仕事が的確だったので、とてもやりやすかったです。コンプライアンスにもかなり力を入れていたので、優良企業だと思います。社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しはすごくよい。平社員が幹部と同じフロアにいる。仕事の相談、考えもある程度の考えに基づいていれば、割と言いたいことも言えるし、聞いてくれ...続きを読む(全191文字)
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もう何年も前の会社でよく覚えていませんが
ワンマンな社長さんだったような気がします。
転職する人も多く、未だに仕事している人もいますが
女性は残って...続きを読む(全161文字)
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社員は体育会系の人間が多く、元気がある。仕事ができ、人間的に魅力的な社員もいる。
社員と管理職の距離感は近く、上司から名字ではなく名前でよばれるケースも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量でコントロールできる。
できる人にはどんどん仕事が任せられる。
2023年、基幹システムが一新しSAPを導入。他にもメーカーごとの発...続きを読む(全631文字)
持ち前の観察力を生かすことが出来、サポートすることにやりがいを感じるため一般職の職務に魅力を感じています。続きを読む(全53文字)
部署や時期にもよるとのことですが、基本的に一般職は定時に帰ることができると仰っていました。続きを読む(全45文字)
定時で帰ることが出来、一般職はワークライフバランスを保つことができると仰っていました。続きを読む(全43文字)
非常に働きやすい環境なのだと一般職の先輩方のお話を聞き、感じております。続きを読む(全36文字)
選考はいつも和やかで、楽しく働けそうだなと感じています。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
制度事態は整っています。
男性の育休取得者もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休については長くても1週間程度。
短い人...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自走できる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は地方の支店勤務でしたが、一般職は正社員は1人であとは派遣でした。
その正社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コネで入社する人が一定数いる。そういうことができる会社。
総合職は会社の繋がり等で入社して、数年働いて家業を継ぐ人もいるが、一般職のコネ入社は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
当日の欠勤もteamsで連絡するだけでよく、休みたい人は休みやすいと思います。
ただ、休んだ分だけ翌日の仕事は増えます。
【気になること・改善...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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