この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一日のうち、3分の1を過ごすことになる会社において、気の合う仲間の存在や風通しの良さは何物にも代え難いものです。会社説明会や社員懇談会、採用面...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
頭が良く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
わからないことは質問するとわかりやすく教えてもらえる。
一般職の女の子は容姿端麗な子も多かっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い方が多いので、話していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務職の仕事内容を把握しきれてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・相手に合わせたコミュニケーションを全くしない管理職が多い。
・業務指示もしない。やるべき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの人が人に魅力を感じて入るほど、社員の人柄がいいと思う。いい先輩後輩、上司が多い。大阪はじまりの会社だからか、みんな活気があり、オンオフ楽...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノリが良く、相談すれば聞いてくれるような人間味のある人が多い印象。一方で仕事に対して、厳しい指導をされることも多々ある反面、面倒見が良く積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長はヴァーチャル空間意識した社内大学創立しようとシステム部に依頼するなど新しいものを取り入れようという意気込みがある。
また世間からの見方を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は関西系ということもあり、ノリは良いと思うが、イケイケ系が圧倒的に多く、冷静沈着に行動する商社マンが限りなく少ない。ノリについてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
根明な人が多く、基本的に社内の雰囲気はフレンドリー。割と人事異動が頻繁にあるため、人的交流は活発な方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の面白さはピカイチ。お笑いとして優秀な人が揃ってる。阪和興業株式会社のファンが多い理由がわかる。
マンパワーとしての営業割合が高い。
体育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関西が母体であるため男性は明るくノリの良い人が多い。また仕事ひとつ依頼するにも女性に対して優しい方が多かった気がします。皆さん人柄が良いです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間味溢れ面倒見の良い社員が数多くいる印象。その会社に属しているだけで自分が偉くなったような勘違いをしている大企業病の社員がほぼいない。その点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多く、仕事のスタイルも部署によって変わる。基本的に飲みが好きな人が多く、面白いヤツだと認められると、受け入れられる環境。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣や契約社員でも、ある程度社員と同等に扱ってくれます。
また、仕事がある程度認められると、意見をきちんと聞いてくれたり、しっかり扱ってもらえ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決断力のある方が多くて、仕事が的確だったので、とてもやりやすかったです。コンプライアンスにもかなり力を入れていたので、優良企業だと思います。社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しはすごくよい。平社員が幹部と同じフロアにいる。仕事の相談、考えもある程度の考えに基づいていれば、割と言いたいことも言えるし、聞いてくれ...続きを読む(全191文字)
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もう何年も前の会社でよく覚えていませんが
ワンマンな社長さんだったような気がします。
転職する人も多く、未だに仕事している人もいますが
女性は残って...続きを読む(全161文字)
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社員は体育会系の人間が多く、元気がある。仕事ができ、人間的に魅力的な社員もいる。
社員と管理職の距離感は近く、上司から名字ではなく名前でよばれるケースも...続きを読む(全163文字)
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若手社員同士は基本的にみな仲が良く、合コンや普通の飲みも盛んに行われます。ただ、役職者には人間的におかしい人が多い印象。役職者に限らず年配に多いかも・・・...続きを読む(全231文字)
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課長はピンキリだが、部長クラスは仕事が相当できる人、すなわち長期的に利益を残しかつ顧客とも長期にわたる関係を築いてきた人間が多い。こうした部長のもと、商売...続きを読む(全170文字)
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大きく「鉄鋼部門」と「物資部門」に分かれており、部署によるが、風通しは割と良い方だと感じる。ただし、有能だと感じる上司は少ない上に、物資部門は個人商店の集...続きを読む(全157文字)
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非常に体育会系で、そうでは無い人にはいるのが辛い環境だと思う。
ただ、先輩との距離も近く、飲みにケーションも多いので社内の人間関係は悪くない。
残業の...続きを読む(全168文字)
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風通しはかなり良い会社だと思う。
ただ、あまり能力が高いと思える管理職はいないし、役員に至っては会社を大きな
視点で視る能力が欠けてると思われる人がほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で明るく面白い方が多く、コミュニケーションも盛んです。風通しもよく、面談の際に意見を伝えることは可能です。しかし、それが反映・改善され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は競合よりは良い環境ではあると思う。中途と新卒で年収は違うので口コミサイトなどを見て確認することが必要だと思う。でも忙しさと給与が見合って...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
報酬、福利厚生は充実しており、退職金も想定以上にもらえた。社内の評価も悪くなく、充実した社会人生活を送ることができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
調整次第で有給休暇は取りやすい。
ただし、営業なので客先が稼働していれば、対応しないといけない事もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
面接、座談会でお会いした社員の方々が賑やかで華やかな商社業界に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には事務処理、細かい...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取る方が多いので、働きやすいと思う。時短も他社より長い期間取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休は5...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ひと通りの業務を覚えたら、その後の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善の考え方があまりなく、伝統的なや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職でも住宅補助が出る点。出産祝い金も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスタイムを導入した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって異なる。国内だけの部隊はごくごく基本的なことが多く成長につながるかどうかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的に毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されるかというとあまり感じられない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いと思われる。
良くも悪くもお互いに興味はなく、あくまでも仕事上の付き合いなので、非常に楽。
仲の良い社員とは別だが、それ以...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社員さんは優しい人が多いです。
というよりかは優しくて面白い人しかいません。
そのため仕事へのストレスは一切ありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年上は食事のとき多めに出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は怒られるのが嫌なのか手のひらをくるっくる返します。全く信用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にみなさん優しい方ばかりで、仲がよく、お互いに助け合う風潮があります。オフでは野球をしたり、花見やバーベキュー、ボウリングイベント等もあ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はもう少し頑張って欲しいと思う。管理職の方が会社に対して文句を言っているので、それを聞かされる部下は当然...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場がある職場では暴言等言われる事務職もいるがみんな我慢しているか受け流しているところ。管理職もそういうことが行わ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
客先常駐チームの結束力は、強い。
なかもよく、協力しあっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しオーナー色が強く、そこは改善した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が社長に気に入られることに必死
新人含め下は孤立することが多い。
風通しは悪いので、意見を求...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまで上がれれば、まとまった額もらえるでしょう。ただ、一般社員(事務員)は手取り1...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
モチベーション高くやっている社員が多く無いが一定数いる。専門知識を持っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署を守りが...続きを読む(全179文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,123人 |
売上高 | 2兆6682億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川 洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |