この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
阪和興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪和興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪和興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しは聞くが、改善はしない。
パワハラ社員について相談しても我慢しての一点張り。続きを読む(全77文字)
最終面接の際に役員4人の方とお話ししたが、かなり50代ぐらいの方が多く、どれだけガッツがあるかを見られた。そのため、昔の風潮が残った経営陣が多いと感じた。続きを読む(全77文字)
トレードを極めるのであれば人件費を含めたコストを抑制し、顧客情報、市場情報、トレード手法を近代的に把握管理共有する仕組みが必要で、それらを進めているように...続きを読む(全106文字)
管理職との距離が非常に近く、風通しの良い職場であると伺った続きを読む(全29文字)
厳格な雰囲気の管理職の方が多いため,若干パワハラ気質を感じなくもない。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
楽しい人が多く仲がよい。若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの境があまりないところ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一日のうち、3分の1を過ごすことになる会社において、気の合う仲間の存在や風通しの良さは何物にも代え難いものです。会社説明会や社員懇談会、採用面...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
頭が良く、コミュニケーション能力が高い人が多い。
わからないことは質問するとわかりやすく教えてもらえる。
一般職の女の子は容姿端麗な子も多かっ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い方が多いので、話していて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は事務職の仕事内容を把握しきれてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
・相手に合わせたコミュニケーションを全くしない管理職が多い。
・業務指示もしない。やるべき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
多くの人が人に魅力を感じて入るほど、社員の人柄がいいと思う。いい先輩後輩、上司が多い。大阪はじまりの会社だからか、みんな活気があり、オンオフ楽...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノリが良く、相談すれば聞いてくれるような人間味のある人が多い印象。一方で仕事に対して、厳しい指導をされることも多々ある反面、面倒見が良く積極的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長はヴァーチャル空間意識した社内大学創立しようとシステム部に依頼するなど新しいものを取り入れようという意気込みがある。
また世間からの見方を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は関西系ということもあり、ノリは良いと思うが、イケイケ系が圧倒的に多く、冷静沈着に行動する商社マンが限りなく少ない。ノリについてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
根明な人が多く、基本的に社内の雰囲気はフレンドリー。割と人事異動が頻繁にあるため、人的交流は活発な方。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の面白さはピカイチ。お笑いとして優秀な人が揃ってる。阪和興業株式会社のファンが多い理由がわかる。
マンパワーとしての営業割合が高い。
体育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
関西が母体であるため男性は明るくノリの良い人が多い。また仕事ひとつ依頼するにも女性に対して優しい方が多かった気がします。皆さん人柄が良いです。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間味溢れ面倒見の良い社員が数多くいる印象。その会社に属しているだけで自分が偉くなったような勘違いをしている大企業病の社員がほぼいない。その点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個性豊かな社員が多く、仕事のスタイルも部署によって変わる。基本的に飲みが好きな人が多く、面白いヤツだと認められると、受け入れられる環境。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣や契約社員でも、ある程度社員と同等に扱ってくれます。
また、仕事がある程度認められると、意見をきちんと聞いてくれたり、しっかり扱ってもらえ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
決断力のある方が多くて、仕事が的確だったので、とてもやりやすかったです。コンプライアンスにもかなり力を入れていたので、優良企業だと思います。社...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
風通しはすごくよい。平社員が幹部と同じフロアにいる。仕事の相談、考えもある程度の考えに基づいていれば、割と言いたいことも言えるし、聞いてくれ...続きを読む(全191文字)
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もう何年も前の会社でよく覚えていませんが
ワンマンな社長さんだったような気がします。
転職する人も多く、未だに仕事している人もいますが
女性は残って...続きを読む(全161文字)
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社員は体育会系の人間が多く、元気がある。仕事ができ、人間的に魅力的な社員もいる。
社員と管理職の距離感は近く、上司から名字ではなく名前でよばれるケースも...続きを読む(全163文字)
専門商社から総合商社になることを目指しているというほど売り上げは上がっているのでいいのでは。続きを読む(全46文字)
専門商社の中では頭が1つ抜けている。しかし総合と比べるとやはり劣っている。続きを読む(全37文字)
改善しているようにも思われるが結局は部署ガチャ。続きを読む(全24文字)
阪和の1年は他社の3年というだけあるなという感じ。濃密な1年を過ごせる。続きを読む(全36文字)
最近は良くなっているイメージ。しかし人事は女性が多いが他は、、、。という感じ。続きを読む(全39文字)
鉄鋼は斜陽産業と言われているから。しかし、海外展開も広く行なっているので今後に期待です。続きを読む(全44文字)
寮があるから。男子は住吉寮で、女子は月島寮だそうです。続きを読む(全27文字)
やはりどの部署でも飲み会は結構あるらしいから続きを読む(全22文字)
企業内大学が設立され、いろいろな分野のことを学べるから続きを読む(全27文字)
産休からの復帰率が総合職一般職ともに高いから続きを読む(全22文字)
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【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署にもよるが、明るく優しい人が多くアフターファイブも充実しやすい。男女仲も良い印象。人が良くて入社を決める人が多い。専門商社の割には頭が使え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経費、その他はゆるいが営業成績を残さなければ生き残れない環境、地道に販売活動していれば問題ない。営業車がない状況で電車を使い営業活動を行う、営...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私のエリアの担当の方はとてもいい人でした。体調不良や家庭の事情でお休みを頂くときも言いづらいなどの空気感を出されることもありませんでした続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップの言いなりです。
何を言っても無駄で、何を相談しても聞くふりをされるだけです。
一般社員の気持ちや意...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ラーメンや町中華など美味しいお店の情報を教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒の席での話ですが、飲酒強要的な言動などパ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内での飲み会は年に数回ありました。
社員同士の仲は良く、かといってプライベートに関与しすぎることもない適切な距離感がありました。
女性は比較...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
LIXILの販売子会社として商品の知識や情報ツールなどはひと通り整っているため、社員も活用できてる社員も多いかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
風通しがよく、部下のことをよく見てくれている上司が多い。困ったことがあるとすぐに親身になって助け舟を出してくれた点がありがたかった。
派遣社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異様に下がっても何も打つ手がないことからも分かる通り、会社自身に実力があるというより、外部環境に依存してる会...続きを読む(全83文字)
会社名 | 阪和興業株式会社 |
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フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
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