日本ゴンドラの評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
職種にもよるが、設計担当は土日などの決まった休日に突然呼び出されるようなことはなかった。予定の休日はきっちり取れていた。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれる人は教えてくれます。
でも、やはり自分自身で勉強する努力をしないと、どの業界もそうですがキャリアアップや働きやすさは改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
建物には必ず必要であると、法律で保護されているものの製造、販売、施工、保守を行っていること、競合他社が少ないことから潰れることは殆どないと思わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は出来る方は突出して出来ます。（数人程度ですが）
その技術を伝えていくのではなく自分でされるので、技術的な能力は衰退していると思われる。
...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みやすいですし比較的ワークライフバランスはいいです。
有給消化期間があってどこかで必ず有給を何日かとって休んで下さいとあったり、仕事さえして...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与がきちんと出る事、２年目から絶対に年間４ヶ月分プラス業績により特別賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しか基本...続きを読む(全204文字)

基本的に社員の給与は年功序列、特別にできるからと上げてもらえることは無い。
低賃金で耐えることができる人は、長く居ることができるが、割の合わない仕事と感...続きを読む(全160文字)

キャリアップが見込めるため入社した。男性社員が多く、上下関係が厳しいが慣れてしまえば仕事の悩みを聞いてもらえる。労働環境は良い。待遇に面については良いと思...続きを読む(全152文字)

元々、新卒者の採用は皆無で、中途採用が基本である。よって、社内で教育という考えは全く無い。部下の仕事に対する責任を取ろうとしない、(自分の仕事についても)...続きを読む(全178文字)

ほぼ年功序列で昇進するが、管理職は名ばかりで、部下を管理できていない。
誰も責任を取らないことがよくある。
自分の責任とならない様、ごまかすことにかけ...続きを読む(全185文字)

中途採用で年配であっても給与は低いめであるが、賞与が支給されるので年収ではそれほど低くはない。
給与については能力・実績評価による昇給は期待できないが...続きを読む(全155文字)