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日本ゴンドラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ゴンドラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴンドラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ゴンドラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ゴンドラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.0

日本ゴンドラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ゴンドラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満しかない。
本当に良い点は見つからない企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ない会社に望みはしません。
手遅れかも?続きを読む(全77文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る僅かな人に気に入れられれば伸びる可能性はある。
ただ誰が出来て誰が出来ないかを見抜く能力が本人には必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、新卒者の採用は皆無で、中途採用が基本である。よって、社内で教育という考えは全く無い。部下の仕事に対する責任を取ろうとしない、(自分の仕事についても...続きを読む(全178文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ゴンドラの 他のカテゴリの口コミ

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ですが、上にうまく気に居られないと働きやすくはなりません。
自分の仕事を下っ端にさせて自分は定時に帰る。
...続きを読む(全180文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくら考えても良い点はありません。
この会社に入社して後悔しか御座いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識のある社風にして欲...続きを読む(全105文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前からダメな会社だと思ってたら
やっぱりダメな人間の集まってる残念な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
宮城工場は役員...続きを読む(全220文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も出来ないくせに罵声、パワハラ、陰険な陰口、殿様面をして
全ての責任をなすりつける...続きを読む(全116文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職出来てスッキリしました。
今まで働いてこんな会社に入ったことが後悔しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会話でも...続きを読む(全180文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いです!
パワハラ役員のさじ加減、気分で仕事の量や高圧的な罵声を浴びさせら...続きを読む(全117文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと移動時間の残業手当ては払うこと!
法律違反はしないこと。続きを読む(全65文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お葬式見たく暗い会社ですので、女性の働く環境ではありません。続きを読む(全63文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い点しかないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない上司だらけなので、内部はまとまりがありません...続きを読む(全100文字)

日本ゴンドラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みで、休日出勤はないに等しいです。
有給休暇についても、自分の仕事が進んでいればいつでも取れる状態でかなり有給休暇は取りやす...続きを読む(全180文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格を取らしてくれる。仕事に関係あるものならなんでも教育費として費用は全て出してくれる。また技術者が多いので一緒に仕事をすることによっ...続きを読む(全88文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)

株式会社イツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)

株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

日本ゴンドラの 会社情報

基本データ
会社名 日本ゴンドラ株式会社
フリガナ ニホンゴンドラ
設立日 1961年3月
資本金 1億円
従業員数 123人
売上高 31億3374万7000円
決算月 5月
代表者 三宮正則
本社所在地 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地13
電話番号 03-5829-5581
URL https://www.ngon.co.jp/
NOKIZAL ID: 1283830

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