この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満しかない。
本当に良い点は見つからない企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ない会社に望みはしません。
手遅れかも?続きを読む(全77文字)
日本ゴンドラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ゴンドラ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ゴンドラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不満しかない。
本当に良い点は見つからない企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ない会社に望みはしません。
手遅れかも?続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出来る僅かな人に気に入れられれば伸びる可能性はある。
ただ誰が出来て誰が出来ないかを見抜く能力が本人には必要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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元々、新卒者の採用は皆無で、中途採用が基本である。よって、社内で教育という考えは全く無い。部下の仕事に対する責任を取ろうとしない、(自分の仕事についても)...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いくら考えても良い点はありません。
この会社に入社して後悔しか御座いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識のある社風にして欲し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前からダメな会社だと思ってたら
やっぱりダメな人間の集まってる残念な会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
宮城工場は役員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事も出来ないくせに罵声、パワハラ、陰険な陰口、殿様面をして
全ての責任をなすりつけるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
退職出来てスッキリしました。
今まで働いてこんな会社に入ったことが後悔しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会話でも直...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは無いです!
パワハラ役員のさじ加減、気分で仕事の量や高圧的な罵声を浴びさせられ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと移動時間の残業手当ては払うこと!
法律違反はしないこと。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は無し
【気になること・改善したほうがいい点】
お葬式見たく暗い会社ですので、女性の働く環境ではありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
悪い点しかないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない上司だらけなので、内部はまとまりがありません。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで、休日出勤はないに等しいです。
有給休暇についても、自分の仕事が進んでいればいつでも取れる状態でかなり有給休暇は取りやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は場所によりますがかなり取りやすい艦橋だと思います。
自分の仕事がしっかり進んでいれば、いつ、どのタイミングで有給を取得しても特に何も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本ゴンドラ株式会社 |
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フリガナ | ニホンゴンドラ |
設立日 | 1961年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 123人 |
売上高 | 23億1062万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 三宮正則 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地13 |
電話番号 | 03-5829-5581 |
URL | https://www.ngon.co.jp/ |
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