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【良い点】
ベンチャーながら、教育体制は比較的整っている環境であった。新卒ならではの研修も内容が多くあり、それは今後の社会人生活においてためにならないよ...続きを読む(全88文字)
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Ｂｉｒｄｍａｎのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｂｉｒｄｍａｎのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｂｉｒｄｍａｎで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｂｉｒｄｍａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
2020年前後、当時は自分の感度を上げるために使える手当てがあった。自分の気分を上げるために使えるので、例えば他の方は美容院に使ったり、私の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
街中でよく見かけるような広告に携われるのは嬉しかったし、一つ形になるというのは達成感もあった。コンペなどで他のコピーライターさんと協業するこ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
当時の上司は知識は勿論人格的にも優れておられ、気にかけてくれる姿勢のある良い上司であった。今は別のところに移られているかもしれないが、社内の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際にも、特に困った点はなく、スムーズに手続きをすすめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出勤の時間帯については比較的自由度が高く、個人の裁量がある程度大きかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとにかく残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手をあげることさえすれば、男女問わずに均等に機会を与えてもらえる環境だと思う。女性のリーダーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件自体は媒体や大手小規模関わらず幅広く受注しているので、スキルや知識は広範囲には獲得できる。柔軟に新しい分野の知識を獲得しながら案件に適用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
400万程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した評価制度が存在しているわけではない。評価のタイミングや、昇給有無の結果などが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
チームによるが勤怠時間などに厳しい縛りはないので、自由に働くことができる。
現在は在宅、出社どちらでも選んで働くことができる。土日に出勤した...続きを読む(全182文字)
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IT・通信(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
Solarisの講習など受けさせて貰えた。おそらく他にもいろいろ勉強スキルアップは望めばさせてもらえそうだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修や資格取得支援については部署ごとで差があるかもしれませんが、社員のスキルアップにきちんとお金を掛けてくださっているように感じていました
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトスキルに振り切っているので、技術的にレベルアップしたいのであれば、自分自身で研鑽する必要がある。
試験代な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
活躍するメンバーや、会社のためにという意識のあるメンバーが役職をもらいやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属される部署や上司によってスキルアップは大きく変わります。
会社内にカリキュラムのようなものはありませんので、上司のマネージメント能力の有...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育成環境は整っているとは思えない。先輩社員が基本的に忙しくしている。
若手を育てるというところで育っているところとそうでないところがある。続きを読む(全75文字)
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Ｂｉｒｄｍａｎの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｂｉｒｄｍａｎ |
|---|---|
| フリガナ | バードマン |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 8716万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 3億1900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 伊達 晃洋 |
| 本社所在地 | 〒150-0046 東京都渋谷区松濤1丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03‐6865‐1320 |
| URL | https://birdman.tokyo/ |
NOKIZAL ID: 2367490
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