電算の評判・口コミ一覧（全257件） 10ページ目

某アルバイトサイトでの募集をしていたため入社をしたが、入社前に雇用条件の確認がなく、入社後に3か月更新ということを知ることになった。正社員登用をうたいな...続きを読む(全160文字)

単純な作業が多いので、そういった仕事が好きな方には向いてると思います。
オフィスワークにはなりますがここでの経験はあまり今後のキャリア形成には役立たな...続きを読む(全200文字)

研修は1ヵ月程して頂きまして細かくチーム分けをし、一つのシステムを開発し発表するというものがありました。この点に関しては非常に良かったのです。
しかし...続きを読む(全174文字)

入社した当時から先輩方を見ても将来性はなく、マニュアル通りに業務を行うといった感じでした。特に忙しい訳でもなかったが、やりがいをみいだすのは難しいと思わ...続きを読む(全165文字)

給与は全くといっていいほど上がりません。外部に派遣されれば昇進も無いので飛躍的な昇給は望めないでしょう。平の自分で言えば年1回、わずかな昇給があるのみで...続きを読む(全152文字)

将来が見えません。自分が入社した頃は5年・10年勤続で海外研修に行けるとありましたが、不景気になってからは給与・賞与の減額と昇給なし→残業代なし(要請に...続きを読む(全225文字)

・休憩が頻繁にある。残業はあまりしないよう言われる。
月7h程度の残業。
・有休は比較的とりやすい。
・福利厚生は整っている。育児休暇から復帰した...続きを読む(全158文字)

評価という物が実質存在しないと思われる
仕事内容的にはそんなに大変になることは無いが
給料も上がらないというそんな感じ
キャリアパスについては配属先...続きを読む(全167文字)

月額は指定道理だった。しかし基本給が安い。女性の場合、基本給が10万6000円である。人は優しく温厚であるのは変わらない。お給料を気にしないのであれば、...続きを読む(全160文字)

中堅どころの異動が激しいです。様々な事業展開をしている会社ですが、一番厄介なのが人材派遣の部署でした。今はどうか分かりませんが、本社勤務をしていた人等、...続きを読む(全211文字)

いつも四苦八苦だったため、面白味を感じたことがないかもしれません・・・。
やりがいという点については部署にもよりますが、お客様と接する機会が多かった部...続きを読む(全197文字)

データエントリーサービス、BPOサービス、人材派遣サービス等様々なことを手掛けている会社です。フリーター脱出のため正社員雇用の求人を探していたところ、目...続きを読む(全476文字)

私の所属部署では個人ごとに、何日と何日は定時で帰っていい日と紙が貼り出されているので、一般社員はそこそこバランスが取れていると思う。役職になるとそうは
...続きを読む(全164文字)

スキルアップ制度などは特になく、会社としての研修は全くありませんでした。社内の役職に関しても、特に定めれらたスキルなどはなく、やる気・自主性などを考慮し...続きを読む(全174文字)

データパンチの部門については数年でやめることを前提に地方から専門卒の子を採用していた感じでした。
女子寮があったので、仕事が終わってからはみんなで食事...続きを読む(全201文字)

中小企業ということもあり、社風は自由な感じで意見も通りやすく風通しがいいと思います。評価制度がわかりづらいところもありますが、社内研修もあり管理職の方々...続きを読む(全151文字)

家族経営の会社ですので、一族へのごますりは必須です。それができない人は居続けることはできないため、離職率は高いです。
給与水準は低く、ながく勤めても昇...続きを読む(全195文字)

やる気次第でなんでもチャレンジできる環境ではありますが、教育制度、仕事のフォロー体制は全くありません。
とにかくどんどんチャレンジしていき、失敗し、仕...続きを読む(全170文字)

女性が働きやすい職場だと思います。産休などもとりやすく、復帰も時期や状態を考慮して頂けます。管理職にも女性が多いのでそういった点はとても良いと思います。...続きを読む(全154文字)

ここに居ても、何にも生まれない。単純にそう思いました。自分次第だとはおもいますが、評価も昇給も昇格もないとなるとまったくもってモチベーションが上がりませ...続きを読む(全150文字)

これといった評価制度は特にありません。面談や自己評価・アピールをする場もないので、上司の目に留まらない限りずっと同じステータスのままです。逆に毎年の目標...続きを読む(全155文字)

・会社や部署として全体的におこなう研修は余りありません。仕事内容の必要性に応じて必要な研修や資格は、必要な社員に施しているようです。
・例えば、私が現...続きを読む(全181文字)

個々の社員に対する具体的な目標設定や評価制度はありません(たぶん)。意欲的な社員には仕事の調整や管理は任せてもらえるので、やりがいや面白みは、本人のヤル...続きを読む(全159文字)

会社としての休暇は土日祝祭日、いわゆる暦どおりですが、委託元のスケジュールに合わせて動くお仕事なので、土日夜間に稼動している時はシフト制だったりします。...続きを読む(全157文字)

常務が女性のせいか、
女性の管理職は多いです。
銀座でランチや買い物もできるし、
そういう点はいいと思う。
たまに、常務と一緒にランチに行くと豪...続きを読む(全152文字)