回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほどチェックシートのようなものを提出する機会があり、内容によって評価がつく。1番いい評価はなかなかつかないという話を聞いた。
【気に...続きを読む(全158文字)
株式会社電算
株式会社電算の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年に2回ほどチェックシートのようなものを提出する機会があり、内容によって評価がつく。1番いい評価はなかなかつかないという話を聞いた。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点によって給与差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭なところが多い。プロセスを評価すると説明をうけたが、そのの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代はきちんと払っていただけます。
給与体系の制度そのものは明確に提示されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はとても安い...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
勤務状況が極端に悪いなどなければ下げられることはほぼないといえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣型で配属先されている女性社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でも昇給して行ける点はよい。業務内容に対しては高いとはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり過酷な部署でもあまり給与...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給料面はパートにしたら比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給でないところがとても残念なところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新卒からほぼ変わらず、役職手当等で誤魔化している。
残業20時間以上しなければ一...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても基本給が変わらず、友達には恥ずかしくて言えないレベル。
賞与も1ヶ月ない程度。
銀座に自社ビルがある...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人間関係がドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期派遣されたが、賃金が都内アルバイトの最低賃金並みに安い。
直接雇用の長期アル...続きを読む(全180文字)
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当時は基本給が低めで各種手当で補充していたため、賞与が低かった。昇給額も少なめだったが毎年上がりはしていた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業なので、派遣先に在籍して勤務を行うことになります。その際に自分の直属の上司(評...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給としては決して高くないが、残業代が1分単位で支給される。
残業代で稼ぐ典型的な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は並...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で全額支給される点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等が曖昧であり、自己評価の提出、それを基にした面談...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都道府県の最低賃金でした。交通費も1日500円まで。
アルバイトでしたが、フルタイム...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
薄給です。
賞与も全く期待できません。
この会社で生計を立てることは厳しいと思います。
しかし、部署によるのかもしれませんが、私は残業はほと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は安いです。毎年昇給がありましたが、微々たるものでした。ボーナスは夏冬で、年2回支給されますが、こちらも微々たるものです。正社員でしたが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収が限りなく低いので良い点がない。評価制度が始まったが全く評価してもらえない。評価制度をもう少ししっかりと確立しないと社員の士気も上がらな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間通りにきっちり終わります。残業したらその分きっちりもらえます。責任を負うこともあまりなくて社員というよりパート感覚でした。人間関係は良か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
初年度の年収は正直低いと思うが、基本給の部分をしっかりさせ手当でごまかすといった感じではないので勤め努力した分稼いで行けるのではないかと思う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給は低いが、食事手当などの色々な手当がついている。また残業などは管理されていなかった(当時)のため自分の裁量で仕事もでき、調整が可能だっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験、知識なしでも、気に入られすればどんな人でも就職可能。給与が下がることはないので、最初に提示された金額だけは保証されます、
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低いです。お客様先に常駐しての業務となるので、どの現場なのかによって差はあると思いますが、私の現場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は毎年必ずもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずもらえたが給料1か月分程度。かなり少ないと感じた。アウトソースなので上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長く勤務している方は少ないです。
中途で入社した方が出世していくイメージです。
福利厚生はしっかりしていて、残業代も出ます。
職場環境がとて...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
少ないながら、賞与はきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなかった。昇進するのは、上に気に入られるしかな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり配属先次第。
合わないと思ったら別の部署に移動させてもらったりすることは可能。
チームで仕事を進める部署は基本忙しい
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い女性が多い。変な人間関係のゴタゴタとかも特にないイメージだが、やはり配属先にもやるのだと思う。。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属先によって在宅があったり無かったりがあったので、そこは運次第。
就業時間も配属先によるので、運次第続きを読む(全57文字)
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【良い点】
派遣先によって担当の営業が違う。話しやすい人もいれば話しにくい人もいる。話しやすい人に当たれば、仕事内容や人間関係について気になることがあれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業して頑張った人が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも能力がない人が上司になると物事が進まない。中途入社と新卒と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事のふり幅が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。有休消化ができる理由は、年次休が少ないのと、過度な残業から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も関係なく就業させられる。拠点によって窓口の扱い方に差があり、特に入力系の業務に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を申請した場合、賞与の減額査定の対象になる。会社の歴史が長いことを安定という名目...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多く、風通しは良いので、
産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足や組織の脆弱性により、
部署や担当案...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・個人情報にまつわる第三者認証を3種類ほど持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長陣以上の行動指針が不明。
思いつきで進んで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価が明確に記されてる
同年代と比べたら高い方
部署によってはボーナスも高くなりがち
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成果を出していれば、新卒でも500万円はもらえる。2年目で600ほどはもらえる。逆にハイパフォーマンスでない先輩や30代の方のほうが、給料が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
各部署のMGがその部署の評価基準を定めており、難易度によっても評価を調整してくれるので、単に数字の実績頼りの評価にならないところはありがたい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本給は低いが、賞与や家賃補助、退職金制度などは大企業よろしく揃っているため手取りと資産でいうと業務難易度に照らしてもまともな部類に入ると思う続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社電算 |
|---|---|
| フリガナ | デンサン |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河野純 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
| 電話番号 | 03-3523-4500 |
| URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
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