この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
準正社員だったので特筆すべき福利厚生はありませんでした。
住宅手当や食事手当等は有りませんでしたが、基本給を抑える...続きを読む(全209文字)
株式会社電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
準正社員だったので特筆すべき福利厚生はありませんでした。
住宅手当や食事手当等は有りませんでしたが、基本給を抑える...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、有給は取得しやすい。
リモートは一部の部署はほぼ出来ません。
駅チカでアクセスしやすい。カフェやコンビニ、飲食店が周辺に多...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になかったので、あまり期待はしないほうが良いと思います。
独身寮や保険はしっかりしています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるのだろうが、わりと有給休暇は取りやすい。1か月前に申請しないといけないとかいうルールもないので、当日に上司に相談し有休消化をするこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合か健康保険組合からパンフレットが届く。医療品を安く買えたり、旅行も割引で行くことができる。実際関西のユニバーサルスタジオジャパンを安く...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
小さい会社ではあるが、基本的な部分はわりとしっかりしており、サービス残業などもない。ボーナスも小遣い程度ではあるが夏冬しっかりでている。
手当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近、従来の評価制度から、貢献度を評価するようなものに変わった。
年功序列の評価からの脱却を目指してるようだが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
宿泊施設など低価格で利用が可能。給与面では、住宅費や食費などが支給されていた。ただし金額は相当低いので、あまり期待しないほうがいいと思われる。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。残業代も出ますし、有給休暇も取れます。安心して働ける環境だと思います。資格取得の為にサポートもしてくれました。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社員旅行が無い。
昔はあったが経費削減で廃止されたそうで、その手の付き合いが嫌いな人には歓迎されていた。
会社主催の飲み会も、さほど参加を強制...続きを読む(全215文字)
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アルバイトでしたので、基本的に残業はありませんでした。お休みも、前日までにシフト管理者(アルバイト?)に言えば、融通してもらえました。役割が上の人は、残業...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については、満足しています。基本的な社会保障制度(厚生年金や健康保険等)もきちんとありますし、社員寮やその他施設の活用もでき、充実しています。実際...続きを読む(全166文字)
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労働時間に満足していた点は、アルバイト社員でも、数時間に数十分程休憩をさせる等、労働基準法をきっちりと守っている印象を受けました。このご時世にはなかなか珍...続きを読む(全153文字)
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・休憩が頻繁にある。残業はあまりしないよう言われる。
月7h程度の残業。
・有休は比較的とりやすい。
・福利厚生は整っている。育児休暇から復帰した人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、自分が行った先は大手SIerだったためそこでの案件に従事し、かなり技術を身につけることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新規事業展開を続けており、成功しているので見通しは明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもなあなあな人間関係
古い習慣が残...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
未経験でも歓迎してくれるため、スキル低い人は多い。先輩は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
トップダウンな社風だと思います。
同じ職種の人は話し易く、優しい人が多い。
中途採用を積極的に行っている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件にもよるが、基本的には残業前提のスケジュール感、業務数である。完全週休二日制だが、案件進行の度合いによって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い人の採用が多いため、これからの成長を期待している感じはある。
新しいシステムをどんどん取り入れているため、これから改良していこうとしている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い女性が多いため、育児休暇等の理解はあると思う。またコミュニケーションは取りやすいと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても基本給が変わらず、友達には恥ずかしくて言えないレベル。
賞与も1ヶ月ない程度。
銀座に自社ビルがあるた...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料が安いため、ポテンシャルはそこまで高くはない。
管理職は人にもよるが、自分のやりたいような働き方をしてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
副業なども認められていたはずなので、自由度は高い方だと思います。直近の制度についてはあまり詳しくないので、他の口コミを参照される事をおススメします。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
1部コールセンターでは全月の勤務時間に比例して、近隣の飲食店で使える食事券が配布されます。また、特に忙しいと見込まれる日にシフトを入れると、そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本や講習などの費用を年間で一定額払ってくれるため、自ら動けば様々な知識を獲得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年齢を過ぎると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援があり、毎年上限あるものの、英会話等学んでいる方もいらっしゃいます。健康保険も、組合独自給付や定期健康診断もカバーが多岐に渡っています...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述でも話した通り有給休暇消化率が悪いので、取りやすい環境にしたほうがよい。ただ、人員をカツカツで回しているのも一...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人事部への申請が通れば、副業は可能です。感覚値ですが、やっている人は1%ほどです。技術・ビジネス系の教育はたくさんあります。ただ満足度は、新卒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員であれば自社で提供している様々な福利厚生サービスが利用できるそうです。
福利厚生サービス提供会社なので、自社サービスが利用できるという点...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
手当、みなし残業代、ボーナス、研修、教育制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が、基本OJTで部署や拠点ご...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野純 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3523-4500 |
URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
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