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株式会社電算

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電算のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電算の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
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退職理由
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電算の 学生による会社の評価

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総合評価
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電算の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって在宅があったり無かったりがあったので、そこは運次第。
就業時間も配属先によるので、運次第続きを読む(全57文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝も関係なく就業させられる。拠点によって窓口の扱い方に差があり、特に入力系の業務に...続きを読む(全166文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、風通しは良いので、
    産休育休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足や組織の脆弱性により、
    部署や担当案...続きを読む(全169文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場になりがちで、飲食店店長のような高...続きを読む(全90文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全に平日のみの就業で、土日祝は休みだったので仕事とプライベートの両立は取りやすく、とても良かったです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で退勤できたのでプライベートの時間は取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークな部分がほとんどないので在宅でも...続きを読む(全97文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当案件にもよるが、基本的には残業前提のスケジュール感、業務数である。完全週休二日制だが、案件進行の度合いによっ...続きを読む(全86文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先によって業務量が多く残業が多いところと、少ないところがあり、バラバラ。続きを読む(全58文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の仕事量にもよりますが、大手企業が多いので休みはしっかりしていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取れますが...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だったので平日も休めました。
    土日休みだけですと市役所等に行く時有給消化しなければならず、それをしなくていいのはとてもいいと思いまし...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の仕事の調整、進め方次第で定時に上がることも可能。
    また、現場にもよるが基本的には土日祝日休みになるので、平日と休日でメリハリをつけるこ...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の調整力次第ではあるが、有給は難なく取得することが可能である。
    また、基本的には土日祝は休日となっている。(現場や担当案件によっては、土...続きを読む(全249文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣業でしたので常駐先にもよりますが、あまり残業もなくプライベートの時間は取れました。仕事後の友人との飲み会など気楽に参加できたので良かった...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SE職は現場次第といった印象。開発系の配属先が月に50時間ほど残業するときが続いたなどかなり過酷な部分もある。ただし運用、保守系はそこまでひ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は100パーセント消化してました。繁忙期には遠慮することを前提とすると、シフト提出時に報告すると快諾してくれます。また半休制度もあり、午...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私のチームの話ですが…
    バイトは非常に融通が利きます。
    休み希望は99%通り、残業も強制ではない。
    (人手が足りてないから、残業、早出を頼ま...続きを読む(全319文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社としての有給はあまり監視されないため非常に取りやすい。自社よりも派遣先の会社に合わせた働き方となるため、派遣先がワークライフバランスを重...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本的になく定時退社がほとんどなので自分の時間を多く持てる。また、有給消化もしやすい環境であまり他の人に気を遣いすぎるということもない...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は自身の裁量で出来る環境もある。(もちろんそうではない部署もあるかもしれない。)データエントリーなどだとほぼ定時上がりが可能。
    ただし、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    配属先にもよりますが、私が配属された会社はどこも大抵定時に上がれました。有休も取りやすく、有休の消化率はいい方だと思います。子供のいる方は急...続きを読む(全311文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 情報セキュリティ 非正社員

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    【良い点】
    非正規社員だったのですが、しっかりと定時にあがらせてもらえる。
    むしろ20分程残っただけで帰らなくて大丈夫なのかと心配される程でした。
    残業...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、基本的に定時で帰れるのでワークライフバランスが整っているかと思います。事務未経験からでも出来る仕事が多いので、これから事...続きを読む(全164文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

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    【良い点】
    常駐先が良いところだと残業はほぼ無しで、有給もカレンダー通りにしか休んでないようだと、常駐先の社員から取るように促されてとても過ごしやすかっ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    【良い点】
    OJTで自分の部署はもちろん、他部署の先輩や上司もいろいろ教えてくれる。
    分からないことがあれば、聞けば丁寧に教えてくれる人が多く、社内の雰...続きを読む(全201文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の事務関連職 正社員

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    私のいる部署では今年に入って、残業時間が減り、月20時間程度になりました。ワークライフバランスという観点では改善傾向にあると思います。
    しかし、他部署で...続きを読む(全164文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電算の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電算の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    若い女性が多い。変な人間関係のゴタゴタとかも特にないイメージだが、やはり配属先にもやるのだと思う。。続きを読む(全56文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣先によって担当の営業が違う。話しやすい人もいれば話しにくい人もいる。話しやすい人に当たれば、仕事内容や人間関係について気になることがあれ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    年に2回ほどチェックシートのようなものを提出する機会があり、内容によって評価がつく。1番いい評価はなかなかつかないという話を聞いた。
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    株式会社電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    やはり配属先次第。
    合わないと思ったら別の部署に移動させてもらったりすることは可能。
    チームで仕事を進める部署は基本忙しい
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期休暇を申請した場合、賞与の減額査定の対象になる。会社の歴史が長いことを安定という名目...続きを読む(全112文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のふり幅が大きい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化していること。有休消化ができる理由は、年次休が少ないのと、過度な残業から...続きを読む(全99文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社電算の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によって給与差がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不明瞭なところが多い。プロセスを評価すると説明をうけたが、そのの...続きを読む(全143文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業して頑張った人が評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分よりも能力がない人が上司になると物事が進まない。中途入社と新卒と...続きを読む(全172文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・部署間のコミュニケーションはとりやすい。
    ・基本的に、どの社員さんも人当たりが良く、飲み会等も多くある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社電算の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・商材がある訳ではなく、クライアントの御用聞のような業務が多いため、十分な教育制度はないまま、実践を通して経験に...続きを読む(全168文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が関わる案件による。
    案件次第で毎日残業になる場合もあるし毎日定時で帰れる可能性もある...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前申請ではありますが、自由にシフトを組めるので恵まれていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日に合わせて休む社員...続きを読む(全96文字)

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    株式会社帝国データバンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの残業は、通常はほぼ0時間で、繫忙期には週に3時間程度だが、休日出勤はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートは時給が低...続きを読む(全110文字)

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    株式会社JSシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務制度が整っており、柔軟に働ける点が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間を確保できるので、仕事と生活の両立に満足しています。
    【...続きを読む(全218文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが推奨されているため働きやすさは改善されていそう。部署によってはその分業務量が多ければやりにくさはあると思う。続きを読む(全68文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすい雰囲気。体調不良時も気兼ねなく休める。周囲の雰囲気というより、自分の仕事の都合上休んでいられないという形で休暇をとりあぐねる...続きを読む(全88文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度として基本的には業務量に対して給与は低いと感じる。見込み残業は月40時間となっているが、多くの社員がプラスで残業代をもらっているので...続きを読む(全119文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので、基本的には客先での業務となりますが、定時で帰れることがほとんどで残業時間が10時間ほどでした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社EPARKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートのイベントが多数あった(バーベキューなど)そのあたりは社員との交流ももてよかったと思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社KSKテクノサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の現場においては、いいと思ったことは率直に言ってありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤で体力の消耗が激しく、休日...続きを読む(全152文字)

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    電算の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電算
    フリガナ デンサン
    設立日 1967年11月
    資本金 3400万円
    従業員数 320人
    決算月 8月
    代表者 河野純
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号
    電話番号 03-3523-4500
    URL https://www.densan-ginza.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501936

    電算の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。