回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
十分な教育制度はなく、個人個人の能力で対応している、という印象。
能力の高い方は、より多く搾取される。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電算の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
2.1
電算の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
電算の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全18件中18件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場になりがちで、飲食店店長のような高ストレス・高負荷状態となる続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は業務が希薄で自己学習できたため資格などの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れているイメージはない続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも歓迎してくれるため、スキル低い人は多い。先輩は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても...続きを読む(全102文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Excelの試験に挑戦する機会はあり、合格すれば補助金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは別で、全社員強制的に...続きを読む(全133文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒の場合、入社前から通信教育があり、基本的なプログラミング知識は身につけられる。入社後も3ヶ月ほどプログラミング等の研修があり、より実践的な技術を学ぶ...続きを読む(全134文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先が大手企業だったので、そこのスキルと大いに学べました。
転職はしましたが、そこでの仕事の仕方や考え方は今でも役に立っており、転職した時...続きを読む(全157文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データ入力では、まずタイピング力が鍛えられます。ひらがな、アルファベット、数字と日々様々な入力があるので、自然と力はつきます。またその月のミ...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などは行っていたが、具体的なスキルアップ研修はほとんどなかった。先輩などの話を聞く、昔は行っていたようだったが、在籍時はないに等しか...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
e-ランニングが導入され、社員が無料で受講できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入されたe-ランニングが、正直...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接は確か2かいで、1次面接は現場担当のかた1名と人事部の方が同席されました。
2次面接は役員面接です。
内定の連絡は1週間程度で連絡をいただきまし...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に研修等の制度はなくojtでいろいろなことを学んでいくことになりますまたプログラミング的な知識をほとんど着くことができません。
自ら学んで資格な...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入力スピードが、かなり速い人もいます。長く勤めていれば、こなせる案件が増えると思います。入力件数が多い人は、年末に名前を呼ばれて寸志が出ていました。チェ...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい仕事が入ったら、その都度仕事内容についての研修があります。データ入力なので、特に仕事に関する研修などはありません。スキルといったら、「データ入力業...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は1ヵ月程して頂きまして細かくチーム分けをし、一つのシステムを開発し発表するというものがありました。この点に関しては非常に良かったのです。
しかし...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ制度などは特になく、会社としての研修は全くありませんでした。社内の役職に関しても、特に定めれらたスキルなどはなく、やる気・自主性などを考慮し...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気次第でなんでもチャレンジできる環境ではありますが、教育制度、仕事のフォロー体制は全くありません。
とにかくどんどんチャレンジしていき、失敗し、仕...続きを読む(全170文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・会社や部署として全体的におこなう研修は余りありません。仕事内容の必要性に応じて必要な研修や資格は、必要な社員に施しているようです。
・例えば、私が現...続きを読む(全181文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
電算の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い女性が多い。変な人間関係のゴタゴタとかも特にないイメージだが、やはり配属先にもやるのだと思う。。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によって担当の営業が違う。話しやすい人もいれば話しにくい人もいる。話しやすい人に当たれば、仕事内容や人間関係について気になることがあれ...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほどチェックシートのようなものを提出する機会があり、内容によって評価がつく。1番いい評価はなかなかつかないという話を聞いた。
【気に...続きを読む(全158文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり配属先次第。
合わないと思ったら別の部署に移動させてもらったりすることは可能。
チームで仕事を進める部署は基本忙しい
【気になること・...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって在宅があったり無かったりがあったので、そこは運次第。
就業時間も配属先によるので、運次第続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のふり幅が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化していること。有休消化ができる理由は、年次休が少ないのと、過度な残業から...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇を申請した場合、賞与の減額査定の対象になる。会社の歴史が長いことを安定という名目...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拠点によって給与差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭なところが多い。プロセスを評価すると説明をうけたが、そのの...続きを読む(全143文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も関係なく就業させられる。拠点によって窓口の扱い方に差があり、特に入力系の業務に...続きを読む(全166文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業して頑張った人が評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
自分よりも能力がない人が上司になると物事が進まない。中途入社と新卒と...続きを読む(全172文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶ姿勢があれば、様々なプロダクトの販売促進プロジェクトメンバーに選ばれる事がある。逆に、そのような姿勢が...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し
特に見込み...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
電算の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電算 |
|---|---|
| フリガナ | デンサン |
| 設立日 | 1967年11月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 河野純 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
| 電話番号 | 03-3523-4500 |
| URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501936
電算の 選考対策
-
体験記・ES一覧
-
本選考対策
-
インターン
- 就活速報
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
