この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は業務が希薄で自己学習できたため資格などの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れているイメージはない続きを読む(全78文字)
株式会社電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私の部署は業務が希薄で自己学習できたため資格などの勉強ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れているイメージはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験でも歓迎してくれるため、スキル低い人は多い。先輩は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Excelの試験に挑戦する機会はあり、合格すれば補助金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは別で、全社員強制的にE...続きを読む(全133文字)
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新卒の場合、入社前から通信教育があり、基本的なプログラミング知識は身につけられる。入社後も3ヶ月ほどプログラミング等の研修があり、より実践的な技術を学ぶこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業だったので、そこのスキルと大いに学べました。
転職はしましたが、そこでの仕事の仕方や考え方は今でも役に立っており、転職した時の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
データ入力では、まずタイピング力が鍛えられます。ひらがな、アルファベット、数字と日々様々な入力があるので、自然と力はつきます。またその月のミス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信教育などは行っていたが、具体的なスキルアップ研修はほとんどなかった。先輩などの話を聞く、昔は行っていたようだったが、在籍時はないに等しかっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
e-ランニングが導入され、社員が無料で受講できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入されたe-ランニングが、正直し...続きを読む(全193文字)
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面接は確か2かいで、1次面接は現場担当のかた1名と人事部の方が同席されました。
2次面接は役員面接です。
内定の連絡は1週間程度で連絡をいただきました...続きを読む(全165文字)
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基本的に研修等の制度はなくojtでいろいろなことを学んでいくことになりますまたプログラミング的な知識をほとんど着くことができません。
自ら学んで資格など...続きを読む(全171文字)
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入力スピードが、かなり速い人もいます。長く勤めていれば、こなせる案件が増えると思います。入力件数が多い人は、年末に名前を呼ばれて寸志が出ていました。チェッ...続きを読む(全153文字)
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新しい仕事が入ったら、その都度仕事内容についての研修があります。データ入力なので、特に仕事に関する研修などはありません。スキルといったら、「データ入力業界...続きを読む(全207文字)
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研修は1ヵ月程して頂きまして細かくチーム分けをし、一つのシステムを開発し発表するというものがありました。この点に関しては非常に良かったのです。
しかし、...続きを読む(全174文字)
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スキルアップ制度などは特になく、会社としての研修は全くありませんでした。社内の役職に関しても、特に定めれらたスキルなどはなく、やる気・自主性などを考慮し、...続きを読む(全174文字)
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やる気次第でなんでもチャレンジできる環境ではありますが、教育制度、仕事のフォロー体制は全くありません。
とにかくどんどんチャレンジしていき、失敗し、仕事...続きを読む(全170文字)
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・会社や部署として全体的におこなう研修は余りありません。仕事内容の必要性に応じて必要な研修や資格は、必要な社員に施しているようです。
・例えば、私が現在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生のTJKが最高でした。
ディズニーリゾートの補助券あり。
都内の中華料理店が破格値で味わえます。
自分や親、配偶者、子供は席のチャージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
完全に平日のみの就業で、土日祝は休みだったので仕事とプライベートの両立は取りやすく、とても良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給料面はパートにしたら比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額支給でないところがとても残念なところです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つの事業が終わり、担当社員が変わった途端、本当に同じ会社なのか?と思うほど酷かったです。
社員の力量の違いにもの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務内容は分かりやすく、社員の方もとても良く気がついてくれる方だったので働きやすかったです。
一緒に働いていた仲間たちも最高でした。
【気にな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
データ入力業務にてキーパンチャーをしておりました。KIS方式の連想入力を覚えないといけないのが最初はとても大変でしたが、半年程すると自分自身で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
役員の方々のお人柄の良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方に夏休みはあると説明を受けていたが実際はなかったので当てにしないほうが良い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。、
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、研修制度はあるがたまに意味のわからない研修を強制的に受けさせられる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務量が少なすぎるので、自主学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの要望通りに設計していくだけなので、面白みはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ特需で業績をあげていたがそれも終息し、年々業績はギリギリマイナスにならないか、程度である。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野純 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3523-4500 |
URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
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