この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも歓迎してくれるため、スキル低い人は多い。先輩は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても給...続きを読む(全102文字)
株式会社電算 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電算のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電算で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
未経験でも歓迎してくれるため、スキル低い人は多い。先輩は皆優しく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Excelの試験に挑戦する機会はあり、合格すれば補助金を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とは別で、全社員強制的にE...続きを読む(全133文字)
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新卒の場合、入社前から通信教育があり、基本的なプログラミング知識は身につけられる。入社後も3ヶ月ほどプログラミング等の研修があり、より実践的な技術を学ぶこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣先が大手企業だったので、そこのスキルと大いに学べました。
転職はしましたが、そこでの仕事の仕方や考え方は今でも役に立っており、転職した時の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
データ入力では、まずタイピング力が鍛えられます。ひらがな、アルファベット、数字と日々様々な入力があるので、自然と力はつきます。またその月のミス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
通信教育などは行っていたが、具体的なスキルアップ研修はほとんどなかった。先輩などの話を聞く、昔は行っていたようだったが、在籍時はないに等しかっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
e-ランニングが導入され、社員が無料で受講できるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
導入されたe-ランニングが、正直し...続きを読む(全193文字)
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面接は確か2かいで、1次面接は現場担当のかた1名と人事部の方が同席されました。
2次面接は役員面接です。
内定の連絡は1週間程度で連絡をいただきました...続きを読む(全165文字)
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基本的に研修等の制度はなくojtでいろいろなことを学んでいくことになりますまたプログラミング的な知識をほとんど着くことができません。
自ら学んで資格など...続きを読む(全171文字)
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入力スピードが、かなり速い人もいます。長く勤めていれば、こなせる案件が増えると思います。入力件数が多い人は、年末に名前を呼ばれて寸志が出ていました。チェッ...続きを読む(全153文字)
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新しい仕事が入ったら、その都度仕事内容についての研修があります。データ入力なので、特に仕事に関する研修などはありません。スキルといったら、「データ入力業界...続きを読む(全207文字)
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研修は1ヵ月程して頂きまして細かくチーム分けをし、一つのシステムを開発し発表するというものがありました。この点に関しては非常に良かったのです。
しかし、...続きを読む(全174文字)
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スキルアップ制度などは特になく、会社としての研修は全くありませんでした。社内の役職に関しても、特に定めれらたスキルなどはなく、やる気・自主性などを考慮し、...続きを読む(全174文字)
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やる気次第でなんでもチャレンジできる環境ではありますが、教育制度、仕事のフォロー体制は全くありません。
とにかくどんどんチャレンジしていき、失敗し、仕事...続きを読む(全170文字)
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・会社や部署として全体的におこなう研修は余りありません。仕事内容の必要性に応じて必要な研修や資格は、必要な社員に施しているようです。
・例えば、私が現在...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、自分が行った先は大手SIerだったためそこでの案件に従事し、かなり技術を身につけることはできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準正社員だったので特筆すべき福利厚生はありませんでした。
住宅手当や食事手当等は有りませんでしたが、基本給を抑える...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件にもよるが、基本的には残業前提のスケジュール感、業務数である。完全週休二日制だが、案件進行の度合いによって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によりますが、有給は取得しやすい。
リモートは一部の部署はほぼ出来ません。
駅チカでアクセスしやすい。カフェやコンビニ、飲食店が周辺に多...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
トップダウンな社風だと思います。
同じ職種の人は話し易く、優しい人が多い。
中途採用を積極的に行っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新規事業展開を続けており、成功しているので見通しは明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもなあなあな人間関係
古い習慣が残...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は給料が安いため、ポテンシャルはそこまで高くはない。
管理職は人にもよるが、自分のやりたいような働き方をしてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても基本給が変わらず、友達には恥ずかしくて言えないレベル。
賞与も1ヶ月ない程度。
銀座に自社ビルがあるた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若い女性が多いため、育児休暇等の理解はあると思う。またコミュニケーションは取りやすいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
チャレンジを奨励する文化があるため、年次に関わらず様々なことに挑戦できる環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年かけて育...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新卒向けの入社時研修、年次が上がった際の全体研修、その他グレードに応じた研修、また、多種のe-learningの受講が必要である。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野純 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3523-4500 |
URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
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