この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休憩が頻繁にある。残業はあまりしないよう言われる。
月7h程度の残業。
・有休は比較的とりやすい。
・福利厚生は整っている。育児休暇から復帰した人...続きを読む(全158文字)
株式会社電算 報酬UP
株式会社電算の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休憩が頻繁にある。残業はあまりしないよう言われる。
月7h程度の残業。
・有休は比較的とりやすい。
・福利厚生は整っている。育児休暇から復帰した人...続きを読む(全158文字)
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評価という物が実質存在しないと思われる
仕事内容的にはそんなに大変になることは無いが
給料も上がらないというそんな感じ
キャリアパスについては配属先に...続きを読む(全167文字)
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月額は指定道理だった。しかし基本給が安い。女性の場合、基本給が10万6000円である。人は優しく温厚であるのは変わらない。お給料を気にしないのであれば、の...続きを読む(全160文字)
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中堅どころの異動が激しいです。様々な事業展開をしている会社ですが、一番厄介なのが人材派遣の部署でした。今はどうか分かりませんが、本社勤務をしていた人等、数...続きを読む(全211文字)
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いつも四苦八苦だったため、面白味を感じたことがないかもしれません・・・。
やりがいという点については部署にもよりますが、お客様と接する機会が多かった部署...続きを読む(全197文字)
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データエントリーサービス、BPOサービス、人材派遣サービス等様々なことを手掛けている会社です。フリーター脱出のため正社員雇用の求人を探していたところ、目に...続きを読む(全476文字)
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私の所属部署では個人ごとに、何日と何日は定時で帰っていい日と紙が貼り出されているので、一般社員はそこそこバランスが取れていると思う。役職になるとそうは
...続きを読む(全164文字)
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スキルアップ制度などは特になく、会社としての研修は全くありませんでした。社内の役職に関しても、特に定めれらたスキルなどはなく、やる気・自主性などを考慮し、...続きを読む(全174文字)
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データパンチの部門については数年でやめることを前提に地方から専門卒の子を採用していた感じでした。
女子寮があったので、仕事が終わってからはみんなで食事を...続きを読む(全201文字)
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中小企業ということもあり、社風は自由な感じで意見も通りやすく風通しがいいと思います。評価制度がわかりづらいところもありますが、社内研修もあり管理職の方々の...続きを読む(全151文字)
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家族経営の会社ですので、一族へのごますりは必須です。それができない人は居続けることはできないため、離職率は高いです。
給与水準は低く、ながく勤めても昇給...続きを読む(全195文字)
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やる気次第でなんでもチャレンジできる環境ではありますが、教育制度、仕事のフォロー体制は全くありません。
とにかくどんどんチャレンジしていき、失敗し、仕事...続きを読む(全170文字)
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女性が働きやすい職場だと思います。産休などもとりやすく、復帰も時期や状態を考慮して頂けます。管理職にも女性が多いのでそういった点はとても良いと思います。労...続きを読む(全154文字)
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ここに居ても、何にも生まれない。単純にそう思いました。自分次第だとはおもいますが、評価も昇給も昇格もないとなるとまったくもってモチベーションが上がりません...続きを読む(全150文字)
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これといった評価制度は特にありません。面談や自己評価・アピールをする場もないので、上司の目に留まらない限りずっと同じステータスのままです。逆に毎年の目標な...続きを読む(全155文字)
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・会社や部署として全体的におこなう研修は余りありません。仕事内容の必要性に応じて必要な研修や資格は、必要な社員に施しているようです。
・例えば、私が現在...続きを読む(全181文字)
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個々の社員に対する具体的な目標設定や評価制度はありません(たぶん)。意欲的な社員には仕事の調整や管理は任せてもらえるので、やりがいや面白みは、本人のヤル気...続きを読む(全159文字)
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会社としての休暇は土日祝祭日、いわゆる暦どおりですが、委託元のスケジュールに合わせて動くお仕事なので、土日夜間に稼動している時はシフト制だったりします。
...続きを読む(全157文字)
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常務が女性のせいか、
女性の管理職は多いです。
銀座でランチや買い物もできるし、
そういう点はいいと思う。
たまに、常務と一緒にランチに行くと豪華...続きを読む(全152文字)
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会社が不況のせいか、
昇給なし、賞与減額。
新卒の採用も中止と。
どんどん業績が悪くなっていくので、
働いてテンションが下がります。
ただ、この...続きを読む(全154文字)
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成長はないと思う。
これからは縮小して、営業するのでは?
新規事業の展開はないと思う。
ただ、利益が出ている部署も確実にあるのでこれからも生き残る会...続きを読む(全167文字)
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基本任された仕事は自分で業務構築し、クライアント調整・外注先調整・業務運用管理・請求とすべて自分で行います。業務量的には多くなることもありますが、責任感を...続きを読む(全180文字)
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女性が非常に多く、たくさん活躍しております。女性の役職者も多くやりがいもあるかと思います。男性同様バリバリ働きたいという方にはお勧めですが、結婚など女性の...続きを読む(全174文字)
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給与、賞与について満足している点はありませんが、この不況の中一人で暮らしていく為の最低の給与いただいてることには感謝してます。
昇進については、評価制度...続きを読む(全150文字)
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・自己の所属部署のことしかわかりませんが、アットホームな雰囲気で落ち着いて働けます。
・普通の人達が集まった、本当に”普通”の会社だと思います。
・自...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社電算 |
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フリガナ | デンサン |
設立日 | 1967年11月 |
資本金 | 3400万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 河野純 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番5号 |
電話番号 | 03-3523-4500 |
URL | https://www.densan-ginza.co.jp/ |
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