宮地電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的には年功序列の印象が強いが、最近は少しずつ変わってはいっていると思う。四国では、給料はいい方なんではないだろうか。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社会のインフラに関われる。
自分が設計した、照明プランなどが、実際に形になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで、仲介業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料はいいと思います。女性には優しくが基本の考え方の会社なので、特に責任もなく、ストレスを感じずに、仕事ができると思います。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
家賃補助が出るのは有り難い。賃貸のみです。実質3割負担ほどで、住む事ができるのは非常に有り難いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とくに聞かれることはないので有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、営業職は、お客様が仕事なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は多く、戻ってこられる環境です。男性社員も既婚者が多いため理解が十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に転...続きを読む(全176文字)

【良い点】
AI化が進んでも電気配線などの商材の卸しはなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアの部署は、他社でも使っ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上司は優しくしっかりと部下を評価していただける方が多いです。
失敗をしても、相談することで力強くフォローをしていただけて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事内容も任せていただけることが多く、しっかりとサポートをとってくれるので成長環境は十分にあると思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平日休みになるので家庭とのすり合わせが気になる人もいるかもしれません。
ですが、基本的には休みの日...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事務員を評価するための制度があります．年に一回のマイスター試験では，通常業務の知識や担当外の問題も含まれますが，場合によっては月3万アップも...続きを読む(全246文字)

【良い点】
教育面では英語の教育など社員の成長を見込んで育ててくれる社風です。
やりたいことはどんどん主張しても受け入れてくれる雰囲気があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ダイキングループの研修制度(eラーニング等)を使用できる。自分の学びたい分野や資格について学べる。業務に関係ないものでも受講可能だった。
中...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の初期研修や教育はあったがその後は完全部署まかせで、OJTも何もない部署もあった。新卒の対応は現在は改善し...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内で講習などをやるため、場合によっては役立つものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教えられる者がろくにいないため...続きを読む(全232文字)

【良い点】
入社後、営業活動や日々の業務を通じて、商品知識や顧客対応力、提案力などを身につけることができ、実務経験を積める環境には満足しています。
一方...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システムが突然、経営企画に名称変更したり、従業員のスキルに関係なく空いている人を空いている...続きを読む(全120文字)

【良い点】
先輩との同行で仕事の流れを学べたり、メーカーの勉強会や工場、ショールームでの研修があり、商品を実際に見ながら知識を深めていけます。住宅設備は...続きを読む(全243文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思います。商品知識の勉強会や、社内に向けての賃金制度についての勉強会やハラスメントについてなど、様々なものが開催され...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育といった教育が無く、当日からすぐに業務開始でした。教育担当が休むとやることがなくなり、全体的に全員で教育とい...続きを読む(全90文字)