宮地電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休は多く、戻ってこられる環境です。男性社員も既婚者が多いため理解が十分にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に転勤...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は同年代と比べても高いです。賞与は少なめですが、その分実家から遠い場合には、30歳まで独身の方は家賃が5万まで全額補助していただけるので、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては平日休みになるので家庭とのすり合わせが気になる人もいるかもしれません。
ですが、基本的には休みの日に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事内容も任せていただけることが多く、しっかりとサポートをとってくれるので成長環境は十分にあると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
AI化が進んでも電気配線などの商材の卸しはなくならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアの部署は、他社でも使って...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよりますが、上司は優しくしっかりと部下を評価していただける方が多いです。
失敗をしても、相談することで力強くフォローをしていただけて、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休産休制度が整っており、復帰して働いている方も多い。続きを読む(全33文字)

【良い点】
入社前は福利厚生がいいから入社しました。
研修制度が整っていて、1年目は毎月研修があるので同期とも仲良くなれて良い機会だった。
基本的にみんな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家庭の事情で退職。
送別会など盛大にやっていただき、最後まで気持ちよく働かせていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
比較的休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取りにくいところもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)