ＴＯＴＯアクアエンジの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
工事会社なので、不況に強いと思います。災害時や有事の際にも、復興時は仕事がある状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社宅制度、退職金、財形貯蓄、企業年金、持株制度、社内レク費など、様々あります。ただ、社宅制度は転居を伴う必要があり、全国転勤が前提です。
【気...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格はかなり取らせてもらえる。資格の種類によっては、会社負担で受験できる。また取得すると微々たる金額ではあるが、昇給になる。建築系の資格は公的...続きを読む(全201文字)

【良い点】
休日出勤をすると代休取得などをすすめられる。
残業代、休日出勤代は大手子会社らしく100%支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社のTOTOにならい、働きやすい環境を整えようとはしている。
内勤者にはいいかもしれないが、今後総合職で内勤者を雇うことは無いので新卒で入...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い女性を営業にしたいという企業の流れがあった。取引先は男社会のため、外部との仕事はやりやすかったが、社内の年上女性からのやっかみがある。入社...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は90%以上取得を目指しており、取りたいときに取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化目標値のようなものがあり、特に予定が...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度に関しては、公平性は保たれているように感じるが、昇進がしにくい評価制度となっているように感じる。3〜...続きを読む(全180文字)

【良い点】
首都圏の著名物件等を担当できる点においては、案件の金額や規模も大きく、やりがいを感じられる機会が多いように感じる。また、メーカーとの距離も近く...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2018年の会社合併後、部署ごとにモチベーションの差が非常に激しく、設備営業部（旧アクエアからの社員）は非常にモチ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は他の企業と比較するとどちらかというと安い方ではある。ただし、安すぎる訳ではないので悲観はしていない。ボーナスは中規模企業にしては比較的良...続きを読む(全188文字)

【良い点】
取り扱っている商品がTOTOという有名ブランドのため、誇りを持って仕事に取り組める。また知人に仕事を紹介する上でもTOTOといえばすぐに理解し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。ただし、行事の量が多いため有給を取得するタイミングを考えないと業務が回らなくなる。また１０年毎に特別勤続休暇が得られる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属される部署によっては、ほぼ残業無しで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事や営業など、現場系の配属になった場合、残業時間は...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスがある程度までは保証されており、安定的に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値化され、一見明確なように見え...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メーカー子会社としては、アドバンテージをもった営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に右に倣えのスタイルが徹底していて...続きを読む(全192文字)

【良い点】
親会社と同等ではなく、一般の中小企業とさほど大差がない。
有休消化を推奨している風土は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職比率を増やしていて、
実際に全国平均より多い。
営業、施工管理でも女性が活躍している。
産休、育休を取りやすい環境。
保育園に受から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時代に合わせ、より良い仕事の仕方を模索している。
会社として働き方改革やコンプライアンスを守る意識は強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
月１回有給休暇の取得が義務付けされている
【気になること・改善したほうがいい点】
グループによって残業時間が全く異なる。業務量が多く成績を上げ...続きを読む(全210文字)

評価制度が現在までの年功序列型から評価型に変更となりました。
上司との面接の上で職級が決定されるため、上司とのコミュニケーションが不足している場合
正...続きを読む(全167文字)

年間定期昇給額について、一般社員層はMAXで5,000円程度の昇給ですが、大体普通の評価であれば、3,000円前後の昇給にしかならず、なかなか基本給につい...続きを読む(全269文字)

研修体制は新卒時点では、半年間事業体験という形で行うが、これが役に立つとは全く思えないし、教える側については年齢だけで選ばれていて本当に教育という意味では...続きを読む(全187文字)

営業職から突然工事グループに異動となり、工業系の学校出身ではなかった私は苦労をしましたが、先輩方のご指導のもと、なんとか一人で現場を回せるようになりました...続きを読む(全378文字)

プライベートとのバランスを調整する上で、レンダー通りに休日があり、有給休暇も非常に取りやすい点で、充実した日々を送れます。
有給休暇にしても、これについ...続きを読む(全223文字)