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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社、3年目、昇格、昇進などグループ全体で研修があるので、制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が親会社なので、昔グ...続きを読む(全102文字)
TOTOアクアエンジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOアクアエンジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTOアクアエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社、3年目、昇格、昇進などグループ全体で研修があるので、制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が親会社なので、昔グ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
スキルアップのための時間やモノによっては費用捻出もしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
本業とは関係のないスキルアップする人も...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格はかなり取らせてもらえる。資格の種類によっては、会社負担で受験できる。また取得すると微々たる金額ではあるが、昇給になる。建築系の資格は公...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修はとても手厚く満足いくものが多い。
外部の企業を呼んで、高額な研修も無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修制度も充実しています。新入社員には、本社や研修所で1ヶ月以上研修したのち、各勤務地に配属されます。配属後も3年間はフォロー期間として定期...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新築、公共施設、改修、住宅と部署があるため、さまざまな工事経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な研修を受けることができ、業務にも役に立つ。
資格取得に力を入れており、会社負担で資格への講習会も受けさせてもらうことができる。
意欲さ...続きを読む(全177文字)
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研修体制は新卒時点では、半年間事業体験という形で行うが、これが役に立つとは全く思えないし、教える側については年齢だけで選ばれていて本当に教育という意味で...続きを読む(全187文字)
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社内の研修制度はほぼ皆無。自分で何とかしろというスタンスで、失敗するとすべて部下の責任となり、始末書扱い。
役職のついた人が多く、社内の半数いて、兵隊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建築の設備や施工に興味があればとても良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に興味が持てないとなかなか続ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる雰囲気ではあったので、そこは問題ないと思う。
女性は事務職が多い。女性でもしっかり活躍できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収はそれほど悪いわけでもなく、年功序列ではあるが確実に給料は上がっていく。若手でも評価されれば年収はかなり良くなるので、気持ち次第でどうに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分の新たな可能性にかけて、挑戦をしていきたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないという理由で、退職日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内制度は普通で、どこの会社もあるようなことが受けられる。
毎年の健康診断は無料なので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日休みのほうはしっかり休めたのでプライベートも充実させることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、電話がかかってきて出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与に関しては、男女、職種差がないこと
大手メーカーのグループ会社なので福利厚生が手厚いこと
女性活躍を推進していること
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
長く在職しているので、退職する理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
若い人が定着するような人事制度にな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の右へ倣えなので、新しいことに挑戦はしにくい。
親会社のルールに縛られまくる。
社内監査が厳しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修期間中、毎朝叩き起され、全新入社員にて腹の底より大爆音で社訓を叫ぶ。これを繰り返すことにより、自我が消滅し、会社のための完全なるマシーン...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり期待できない。
改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客様ごとに異なる要望に応えるため、常に新しい知識や提案方法を学ぶ必要があります。この繰り返しが自然とスキルアップにつながり、成長を実感でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業だけでなく、設計や施工管理、インテリア提案など幅広い業務に関わる機会があります。住宅づくりの全体像を学べるので、自分の市場価値を高められ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップのために、いろんな仕事に挑戦させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルができておらず、何か起きた時に対処す...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い業務は属人化されており、継承が全く出来ていない。業務全般においてマニュアル化が全くされてないので、各...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
toC営業の事を365日考えてる上司が沢山いるので、対人営業スキルはかなりつく。素直になって全てを吸収しようという考えを持てば自分の力に確実...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先によるが、プライベートなことに関しても誘ってくれて信頼関係の構築にはさほど時間がかからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しい施策を常に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局どの位の頑張りで評価が上がるのかが分からない。項目や段階が細かく分...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容が中心で、配属後は実務の中で学ぶ機会が多い。
経験を積む中で専門的な知識が身につく。周囲に相談しやすい雰囲気があり...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | TOTOアクアエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートーアクアエンジ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-6836-2300 |
| URL | https://tag.jp.toto.com/ |
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