ＴＯＴＯアクアエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
建築の設備や施工に興味があればとても良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に興味が持てないとなかなか続ける...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休はしっかりとれる雰囲気ではあったので、そこは問題ないと思う。
女性は事務職が多い。女性でもしっかり活躍できる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収はそれほど悪いわけでもなく、年功序列ではあるが確実に給料は上がっていく。若手でも評価されれば年収はかなり良くなるので、気持ち次第でどうに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分の新たな可能性にかけて、挑戦をしていきたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないという理由で、退職日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社内制度は普通で、どこの会社もあるようなことが受けられる。
毎年の健康診断は無料なので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
土日休みのほうはしっかり休めたのでプライベートも充実させることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、電話がかかってきて出...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与に関しては、男女、職種差がないこと
大手メーカーのグループ会社なので福利厚生が手厚いこと
女性活躍を推進していること
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長く在職しているので、退職する理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
若い人が定着するような人事制度にな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の右へ倣えなので、新しいことに挑戦はしにくい。
親会社のルールに縛られまくる。
社内監査が厳しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)