ＴＯＴＯアクアエンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与に関しては、男女、職種差がないこと
大手メーカーのグループ会社なので福利厚生が手厚いこと
女性活躍を推進していること
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長く在職しているので、退職する理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
若い人が定着するような人事制度になる...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の右へ倣えなので、新しいことに挑戦はしにくい。
親会社のルールに縛られまくる。
社内監査が厳しい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
生活になくてはならないものを取り扱っているのでまあ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、急に何かで成長すること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
本社業務や間接業務は休みが取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日現場がある部門に配属になると、自分は休みでも現場から電...続きを読む(全96文字)

【良い点】
転勤者は社宅扱い。家賃基準はあるが、超えても差額は自分が負担すればよいのでその点では自由に選べる。
生保なども団体で安価で入れる。通常一括払い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
各部署女性はそんなにいるわけではないが業務時間中も笑い声が聞こえていた
給与はよくわからない残業はほぼ無し続きを読む(全59文字)

【良い点】
新しい企画や事業にもある程度無理があっても皆一丸であたり万一失敗しても誰にも責めたりせずに事例として次に繋げる姿勢が見える
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって給与昇給ばらつきある施工管理をしていたが早出残業手当はないに等しい(タイムカード等はなく出勤の有無のみ)続きを読む(全79文字)

【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)