回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれほど悪いわけでもなく、年功序列ではあるが確実に給料は上がっていく。若手でも評価されれば年収はかなり良くなるので、気持ち次第でどうに...続きを読む(全158文字)
TOTOアクアエンジ株式会社
TOTOアクアエンジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜5000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOアクアエンジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTOTOアクアエンジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収はそれほど悪いわけでもなく、年功序列ではあるが確実に給料は上がっていく。若手でも評価されれば年収はかなり良くなるので、気持ち次第でどうに...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
給与に関しては、男女、職種差がないこと
大手メーカーのグループ会社なので福利厚生が手厚いこと
女性活躍を推進していること
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
新卒の手取りは約20万円前後になります。TOTOというネームバリューがあるだけあって、勤続年数に比例して給与も右肩上がりになります。成果主義の風潮はまだ薄...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって給与昇給ばらつきある施工管理をしていたが早出残業手当はないに等しい(タイムカード等はなく出勤の有無のみ)続きを読む(全79文字)
年収は調べる限り、平均的であると考えています。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
大企業かつ歴史があるため、インフラ基盤はしっかりとしている
未払いや支払い遅延の心配はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級・昇...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度に関しては、公平性は保たれているように感じるが、昇進がしにくい評価制度となっているように感じる。3...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと払われます。
また、ボーナスも若手の頃からある程度貰えると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は特にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比較するとどちらかというと安い方ではある。ただし、安すぎる訳ではないので悲観はしていない。ボーナスは中規模企業にしては比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがある程度までは保証されており、安定的に見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値化され、一見明確なように見...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、流石は親会社が誰もが身近で見聞きしたこはがあるだけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤経験者や採用...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業した分はキチンと出ます。
資格取得・資格保有者に関しては補助が出ることもあるいます。
業績目標・評価は面談を実施した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はした分だけ全て出ました。
その分年収としては高くなりましたが基本給自体は安かったと思います。
またボーナスもそこそこは出ましたので収...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はすべてつけなさいと言われるのでサービス残業は基本的にしなかった。休日出勤後は積極的に代休をとりなさいと指示があるが仕事が追いつかないた...続きを読む(全192文字)
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一般社員と課長職との給与差があまりない。部長以上にならないと高額給与は望めない。ほとんどの社員の給与は頭打ちだと感じました。ただし大企業の子会社なので倒...続きを読む(全115文字)
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基本給と残業手当しかなく
会社が閑散期になると
手取りで20万円切る
残業は45時間までつけれるが
45時間超えると代休を取らされる
ボーナス...続きを読む(全156文字)
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評価制度が現在までの年功序列型から評価型に変更となりました。
上司との面接の上で職級が決定されるため、上司とのコミュニケーションが不足している場合
...続きを読む(全167文字)
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年間定期昇給額について、一般社員層はMAXで5,000円程度の昇給ですが、大体普通の評価であれば、3,000円前後の昇給にしかならず、なかなか基本給につ...続きを読む(全269文字)
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営業職から突然工事グループに異動となり、工業系の学校出身ではなかった私は苦労をしましたが、先輩方のご指導のもと、なんとか一人で現場を回せるようになりまし...続きを読む(全378文字)
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給与基準が地域格差がなく本社(東京)基準の設定になっており地方勤務の場合周囲と比べると高給と思う。
また半期毎の人事考課で小項目で20項目程度の目標を...続きを読む(全151文字)
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給与・賞与には不満です。残業しなければ手取り20万いきません。評価制度も非常に曖昧で、工事グループなのに、会社全体の成績を加味されたり、いまいち基準がわ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内制度は普通で、どこの会社もあるようなことが受けられる。
毎年の健康診断は無料なので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建築の設備や施工に興味があればとても良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に興味が持てないとなかなか続ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日休みのほうはしっかり休めたのでプライベートも充実させることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、電話がかかってきて出...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる雰囲気ではあったので、そこは問題ないと思う。
女性は事務職が多い。女性でもしっかり活躍できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の新たな可能性にかけて、挑戦をしていきたいと思ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないという理由で、退職日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
長く在職しているので、退職する理由はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
若い人が定着するような人事制度にな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の右へ倣えなので、新しいことに挑戦はしにくい。
親会社のルールに縛られまくる。
社内監査が厳しい続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により違いがあると思うが、同じ場所にとどまっている人が多い部署は、考え方が凝り固まってる人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社業務や間接業務は休みが取りやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日現場がある部門に配属になると、自分は休みでも現場から...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
生活になくてはならないものを取り扱っているのでまあ安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、急に何かで成長するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。
年齢に応じてある程度上がっていく。
評価制度が代わり成果主義になったと言っているものの、実態はまだ年功序列色が強い。
ボー...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本年収550万、賞与年2回(営業成績によって報奨がかわる)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収が低いこともあるが受け持つエリ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収はとても良いほうだと思います。働いたら働いた分はしっかり返ってきます。
当たり前だが残業分で年収が増えているということです。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給与の仕組みが非常に明確で、将来的にどの年齢・どのタイミングでどれくらいの給与になるのかが、事前にきちんと把握できる点は大きな魅力でした。会...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅営業は、売ればうっただけ評価、年収にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き渡しのベースでボーナス換算されるが、契約...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度はマニュアルがあり、ノルマの達成率と照らし合わせて評価されている。やればやった分稼げるのは本当でありモチベーションにも繋がる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | TOTOアクアエンジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トートーアクアエンジ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 719人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷口毅 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-6836-2300 |
| URL | https://tag.jp.toto.com/ |
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