サンワテクノスの評判・口コミ一覧（全315件） 10ページ目

退職理由は、営業アシスタントとして仕事のやりがいを感じなくなったからです。客先からの日々の問い合わせや無理な納期短縮依頼などにストレスを感じていたことも事...続きを読む(全188文字)

営業としては、お客様と仕入れ先様にはさまれて自分で結果を見いだせないことがあります。
その場合には上司に相談し、その壁を乗り越えれることができると組織で...続きを読む(全240文字)

わたしが入社時にはジャスダック市場であり、売上も現在の半分でした。
仕事も好きなことをさせていただき、トラブル時には上司がフォローしてくれるので、安心し...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは非常に取りづらいと感じる。長時間労働の為、平日は夜遅くまで拘束される事が多く、飲みも多いのでプライベートの時間は殆んど無い。また、企...続きを読む(全171文字)

労働時間は部署にもよるが基本的に長時間労働。みなし残業の為、20時間以上の残業代はつかない。
住宅補助は月20,000円で借り上げ社宅に住むことができる...続きを読む(全177文字)

給与はみなし残業の為、賞与によって年収が大きく左右される。
評価による賞与の差が殆ど無く、評価も部店長の評価次第。
昇進は一定の役職までは年功序列とな...続きを読む(全155文字)

土日は完全に休めるので、自分のやりたいことに時間を費やせます。ただし、残業が多いので、平日は会社と自宅の往復になるでしょう。
ただし、ゴルフが盛んなため...続きを読む(全189文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足した点はありませんでした。出産、育児、介護をする上で満足した点はありませんでした。サンワテクノスはワークライフバ...続きを読む(全150文字)

女性が長く働くには難しい会社だと思いました。長く働くと嫌味をいわれたりするので、我慢できませんでした。
また、社内の雰囲気は上司で決まり、うるさい上司だ...続きを読む(全162文字)

入社前は、皆明るく、挨拶をしてくれることが印象的で入社を決めました。
入社後は、確かに明るい人が多いが、体育会系な会社のため、少し強引な先輩が多い気がし...続きを読む(全157文字)

給与は平均よりは良いと思います。毎年給与は上がっていきますが、課長になれた場合となれなかった場合ではかなり給与に差が出るとの事です。但し、残業代とかはみな...続きを読む(全161文字)

基本的に手取りは低いが賞与が良い時は年収が跳ね上がります。
昇進昇給は、年数を重ねれば主任や係長まではなれます。
評価制度に関しては、人事面談があり上...続きを読む(全165文字)

配属された課により忙しさは変わります。営業だと終電まで仕事する人もいれば、8時ほどで帰ることも。しかし、残業代はみなしでついているため、目くらましのサービ...続きを読む(全154文字)

基本給は、完全に年功序列で上がって行くシステムです。例外はありますが、係長クラスまでは、定期昇給になりますが、数千円上がるくらいです。
ただし、それ以上...続きを読む(全197文字)

グローバルに展開しており、この業界の総合商社では、勝ち組といえるのではないでしょうか。顧客がどんどん海外に工場を進出するため、国内で調達してる物を、現地で...続きを読む(全200文字)

育休、産休は取得可能で、取得した女性もいます。ただし、古い考えの社員が多く、取得すると全社的に嫌味や圧をかけられたりする。子供のために早く帰宅することも、...続きを読む(全208文字)

お客様には製品を設計する開発、部品を調達する購買、製品を作る製造など、さまざまなセクションの方がいます。各セクションとつながりを築き人脈が広がっていくと、...続きを読む(全160文字)

支店、営業所によって違いあり。
忙しい部署に配属されると終電まで事務所にいることの多い場合も。
休日出勤については、仕事がおいつかず社内報告資料の時間...続きを読む(全154文字)

2005年に一部上場してから、高学歴の新入社員が増えてきた。元々は、山田工業という屋号であったが、名前を横文字にしたことにより、グローバルな印象と男臭さの...続きを読む(全258文字)

福利厚生は、よくありませんでした。保養所も全国に数箇所ありますが、古く、とてもまた泊まりたいとは思えません。また、医療や旅行、物品購入の補助もありません。...続きを読む(全189文字)

ある程度自由に仕事が出来るとおもいます。数字さえ上手くいっていれば、特に何かを売らなければならないなどの指示もありません。リスク管理さえ行っていれば新たな...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがい、モチベーションはあまり感じることが出来ませんでした。その原因は、上司が常に上長の顔色を伺い仕事を行っているからでした。いかに上長に気に入ら...続きを読む(全163文字)

基本的にトップダウンで体育会系のため、先輩後輩、社歴、年齢での上下関係は厳しいものがあります。営業系の上司に仕事ができる人はおりませんが、情に厚い方が多く...続きを読む(全173文字)

特別休暇を取得しやすい環境がありました。生理痛等の通常有給を使用すべき場合でも、特別休暇が使用できた部分はよかったです。ただし長期休暇を取ることは難しかっ...続きを読む(全214文字)

結婚したら退職するのが当たり前の空気で、寿退社や妊娠しての退社が普通。続けるとなると上からの圧力があるような感じでした。それも人によって扱いに差がありまし...続きを読む(全156文字)