この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親世代、子供世代を支える為のイノベーション活動を推進していることが実感でき、自身が直接、間接的に超高齢者社会を支えている自負を持つことが出来る...続きを読む(全167文字)
株式会社カナミックネットワーク 報酬UP
株式会社カナミックネットワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
親世代、子供世代を支える為のイノベーション活動を推進していることが実感でき、自身が直接、間接的に超高齢者社会を支えている自負を持つことが出来る...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業績は安定しているので、内定時に提示された額の月給、7月と12月の年2回のボーナスは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休制度があります。上司の理解もあり、育休、産休を取得しやすい環境だと思います。承認が得られればですがフレックスタイム制で働いている社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いので聞けば教えてくれますが、自分から動かなければ放置されてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
介護事務管理士という民間資格の講座を受講できる(通信制の講座で、試験も郵送で受けられるもの)。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
100%ファミリー企業で、ファミリー出身の役員に逆らうことを許さない威圧感がある。問題のあった従業員は、すぐに解雇...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人を採用する一方でやめていくので、人数が変わらない。簡単な引き継ぎが行われることもあるが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
業務のほとんどすべてを内製化させており、協力会社などステークホルダーがいない為、業務を一気通貫でノンストップで遂行することができる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長(実質部長)、副社長(実質副部長)は現代社会をよく理解していて若者に対する対応や決定のプロセスなどもこちらが理解ができる。良い意味で雇い主...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
介護知識を身に着けるため、外部の学習を受ける事から、はじまります。
通信教育になります。 介護の知識を身に着けて介護についての資格を取らなくて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用がほとんどなので教育の時間は新卒と比べ多くはないが、比較的周囲の人が都度教えてくれる。少人数で皆忙しいので時間の調整だけすれば問題ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職を得る体制が画一化されていない。仕事で表立って評価されれば、役職を上げることに繋がるため、前職でそのような立ち回りがうまくできていた方には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域包括ケアのために、自治体などに協力し、高齢化問題の解決に貢献できる。国の事業を支援する企業のため、需要がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署や上司によっては、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくことが多いため、急な引継ぎなどで予期せず多忙に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、有休はとりやすいかもしれない。ただし、病欠の場合などは、周りがフォローしてくれないせいか、無理でも出勤する社員が多い。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無いと思います。総務や事務には女性は多いが、営業に女性は少ない。お茶当番も強制でないとしながらも、女性に任せている感がある。女性の役員もい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
介護事業という社会貢献度が高い仕事ができる点。また競合他社が少ないため、常に勝ち組でいられる点(現時点で)。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に一度は社員旅行や、営業は研修でホテル等に1泊することがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行には毎年、新卒、中途採用...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドでお客様にシステムをご利用して頂いているのですが、お客様の専用サイトでお客様の必要な情報の登録や変更を行う...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少ないです。少ない上に退職される方は
非常に多いです。退職する理由は結婚など様々な理由がありますが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護業界について様々な事業所について勉強になります。
ベンチャー企業なので色々と挑戦ができる所だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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良くも悪くもベンチャーなので社員を守る組合や制度はありません
報酬含め全て自己責任での就業になります
続けていくにはある種の割切りを持てないと無理です...続きを読む(全154文字)
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営業をしていく中で、大手ベンダーとのコンペであっても負けない商品力がある。
営業としては売る商品に魅力があり、販売成績が上がる事は仕事のやりがいに直結し...続きを読む(全235文字)
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医療・介護分野での国のモデル事業に採択されるクラウドサービスを展開。
東京大学や国立がん研究センターと共同研究開発をするなど、この業界では非常に先進的な...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
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フリガナ | カナミックネットワーク |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億2412万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 37億4600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本拓真 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5798-3955 |
URL | https://www.kanamic.net/ |
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