この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度があります。上司の理解もあり、育休、産休を取得しやすい環境だと思います。承認が得られればですがフレックスタイム制で働いている社員...続きを読む(全201文字)
株式会社カナミックネットワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度があります。上司の理解もあり、育休、産休を取得しやすい環境だと思います。承認が得られればですがフレックスタイム制で働いている社員...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いと思います。総務や事務には女性は多いが、営業に女性は少ない。お茶当番も強制でないとしながらも、女性に任せている感がある。女性の役員もい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は非常に少ないです。少ない上に退職される方は
非常に多いです。退職する理由は結婚など様々な理由がありますが...続きを読む(全189文字)
【良い点】
女性は基本的には優遇され働きやすい環境だと思います。やはり周りが男性が大多数なのでとても重宝されていると思います。退社の時間が夜遅くになると駅...続きを読む(全198文字)
【良い点】
住宅手当があった。また、退職時には中小企業共済から退職金的な意味合いのお金が振り込まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業規模や...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月28日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことがあ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。残業もほぼしてませんでした。もっと仕事したいなと思ったくらいだったのでゆるく仕事したい人や趣味をし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社が選んだビジネスモデルは素晴らしく、20年前にこの分野がこの形で伸びると考えた創業者は確かに天才的だと思う。さらに増え続ける高齢者に対して...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
介護関連の事業会社としては最初の提示額は高いのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実行されているか、と言わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
介護業界については、どこよりも新しい情報が入ってくるので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業、管理は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に業務ドメインの選択とそこへのビジネスモデルは秀逸。伸びない理由がないと思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
性別問わず活躍の機会は得られる。
時短勤務の制度も活用されており開発部門でも女性社員が増えてきている印象がある。男性の育休も、短い期間ながらも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は大勢います。また、そのような方達は大抵家庭と仕事を両立されていらっしゃるので、女性も安心してキャリアを積めるのではないかと考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、人あたりの良い人が多く、安心して働くことが出来ます。家庭の都合での休みなども調整して貰いやすく、働きやすい環境だとおもいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休が整っているだけでなく、復帰後時短や在宅など柔軟な働き方が可能である。実際に、その仕組みを活用されている方も多い印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別によらず評価されているようにみえる。
女性の体調に関する研修まで存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場の為、環境は良いと思う
また仕事内容も細かい作業が多いので数字に強い方は天職
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されている人が多い印象。また、生理休暇も必要な人はちゃんと取っている為、身体を大切にしながら働けると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
短い時間で働きやすいですし
相談すれば時短も可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぎたい人向けの残業はあまりできないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性がかなり多く(体感8割)、また結婚している方や子供がいらっしゃる方が多いように見えましたので、急な休みなどにも対応していただけるのではない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張りが評価に現れる点が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いておりましたが、産休を利用したくかけあったとこ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
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フリガナ | カナミックネットワーク |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億2412万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 37億4600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本拓真 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5798-3955 |
URL | https://www.kanamic.net/ |
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