回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界については、どこよりも新しい情報が入ってくるので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業、管理...続きを読む(全119文字)
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株式会社カナミックネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界については、どこよりも新しい情報が入ってくるので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業、管理...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やりたいことがあればそれをさせてもらえる環境が整っています。
新卒には社外研修がありますが、それ以外でも定期的に研修が組まれ、全体のスキルア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親世代、子供世代を支える為のイノベーション活動を推進していることが実感でき、自身が直接、間接的に超高齢者社会を支えている自負を持つことが出来...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いので聞けば教えてくれますが、自分から動かなければ放置されてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護知識を身に着けるため、外部の学習を受ける事から、はじまります。
通信教育になります。 介護の知識を身に着けて介護についての資格を取らなく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用がほとんどなので教育の時間は新卒と比べ多くはないが、比較的周囲の人が都度教えてくれる。少人数で皆忙しいので時間の調整だけすれば問題な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職を得る体制が画一化されていない。仕事で表立って評価されれば、役職を上げることに繋がるため、前職でそのような立ち回りがうまくできていた方に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
色んな店舗にて研修を受け
色んな方からのご指摘をいただける
店舗によっては店長の方がいろいろして下さり、自分の経験や成長につながることはして...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回?まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | カナミックネットワーク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億9206万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 55億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本 拓真 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-5798-3955 |
| URL | https://www.kanamic.net/ |
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