この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がない...続きを読む(全107文字)
株式会社カナミックネットワーク 報酬UP
社員・元社員による株式会社カナミックネットワークの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社が選んだビジネスモデルは素晴らしく、20年前にこの分野がこの形で伸びると考えた創業者は確かに天才的だと思う。さらに増え続ける高齢者に対して...続きを読む(全392文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年4月13日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月14日在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪さ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の家...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。残業もほぼしてませんでした。もっと仕事したいなと思ったくらいだったのでゆるく仕事したい人や趣味をし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもないの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:営業職の場合、どうしても顧客のスケジュールが最優先であるため、今後の働き方を考えると別職種を検討した...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や20代でWeb系プログラマーを目指している方には、おすすめできる会社ではありません。SESであるため、アサイ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
希望退職に沿った形でスムーズに事が運んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体が東北へ異動になるので、辞めた。
行っても仕方ないなと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人材というのはどこの企業でも必要なため、ほぼ全ての業種と関われるため興味の幅が広い人もそうでない人も自然と幅広い業界の知識が身につくのはとても...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が高く、チーム内に離脱(休職)社員が出てもフォロー体制などなく休職メンバの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職手続きはスムーズだったが、
逆を言えばいいところがそれくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラに...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
暖かく見送ってくださいました。業務引継ぎのため1ヵ月前に報告が無難です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にいい人/優秀な人から辞...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
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フリガナ | カナミックネットワーク |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億2412万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 37億4600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本拓真 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5798-3955 |
URL | https://www.kanamic.net/ |
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