回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナミックネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしてい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。人を採用する一方でやめていくので、人数が変わらない。簡単な引き継ぎが行われることもあるが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社長(実質部長)、副社長(実質副部長)は現代社会をよく理解していて若者に対する対応や決定のプロセスなどもこちらが理解ができる。良い意味で雇い...続きを読む(全381文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月30日【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大きさ...続きを読む(全172文字)
【良い点】
主要取引先のシステム会社が安定基盤にあるため、成長は見込めないかもしれないが、業務は安定して入ってくるように感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
新卒に関してはかなりしっかり教育をしているし(平均3か月~6か月程度)、キャリアカウンセリングについても上司との面談時に設定して今後の方向性な...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月19日【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
【良い点】
現在はどうかわかりませんが、当時は年2回の賞与プラス売り上げが良い年は、決算賞与を頂けておりました。年2回の賞与は店舗の売り上げによって賞与の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んな店舗にて研修を受け
色んな方からのご指摘をいただける
店舗によっては店長の方がいろいろして下さり、自分の経験や成長につながることはして...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが周囲への気配りを大切にしており、職場全体の雰囲気がとても良いと感じました。初めてでも馴染みやすい環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので有能な人と無能な人の差が激しかったです。無能でも長くいると昇進することもあり、チームを持たないのに役...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業は新卒から5-6年ほど働いたらマネージャー層に上がれる※成果を残している前提
中堅層が足りていないので良くも悪くも20代のうちから部下を...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の人は営業会社なだけあって、人はとてもいい。優しくて陽気な人が多い。同期で遊びに行ったりもよくする。社内交流会もたくさんある。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
失敗を責めるのではなく、次にどう活かすかを共に考え、手柄は迷わず部下に譲る。そんな潔い姿勢がチームの士気を高めていました。個々の適性を見抜く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【社員の気質】
成長意欲の高いメンバーが多く、組織全体として「もっと良くしていこう」という前向きなエネルギーに満ちていた。主体的に動こうとす...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社員同士ちょうど良い距離感で関わることができる会社だと感じた。
仕事、プライベートは分けやすく、飲み会も多いわけでもないしそもそも自由参加な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
■人間関係
人間関係で悩みがでないぐらい良い方が多いです。
「人間成長」「CareerSelectAbility(キャリアセレクタビリティ)...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
雰囲気を良くあらしめようとする仕組みづくりがある
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的ではないが、心理的安全性に欠ける言動が散見さ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | カナミックネットワーク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億9206万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 55億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本 拓真 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 03-5798-3955 |
| URL | https://www.kanamic.net/ |
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