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株式会社カナミックネットワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナミックネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナミックネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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カナミックネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カナミックネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール...続きを読む(全90文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に業務ドメインの選択とそこへのビジネスモデルは秀逸。伸びない理由がないと思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が...続きを読む(全279文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
100%ファミリー企業で、ファミリー出身の役員に逆らうことを許さない威圧感がある。問題のあった従業員は、すぐに解...続きを読む(全176文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のほとんどすべてを内製化させており、協力会社などステークホルダーがいない為、業務を一気通貫でノンストップで遂行することができる。
【気に...続きを読む(全193文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域包括ケアのために、自治体などに協力し、高齢化問題の解決に貢献できる。国の事業を支援する企業のため、需要がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界について様々な事業所について勉強になります。
ベンチャー企業なので色々と挑戦ができる所だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもベンチャーなので社員を守る組合や制度はありません
報酬含め全て自己責任での就業になります
続けていくにはある種の割切りを持てないと無理で...続きを読む(全154文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カナミックネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな店舗にて研修を受け
色んな方からのご指摘をいただける
店舗によっては店長の方がいろいろして下さり、自分の経験や成長につながることはして...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がな...続きを読む(全107文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもない...続きを読む(全103文字)

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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしてい...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)

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IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

テクバン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の中の風通しが良さそうと思って入社しましたが、実際入社後はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事研修の際...続きを読む(全100文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度もあるので、少し我慢すれば希望の部署への配属も可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される職種によって、...続きを読む(全100文字)

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株式会社g-wicの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
"入社理由は、大きく二つございます。

一つ目は、入社後の働き方が、自分の得意とする営業スタイルに近いと感じたことです。
自分の強みや能力を...続きを読む(全999文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の職種は、残業が全くなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などは期待しない方が良さそうです。給料は上がりにくく...続きを読む(全83文字)

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株式会社エス・エム・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力次第で年収アップが見込める点。できた年収に関しては100%定量評価のため、公平性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介...続きを読む(全230文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
影響力の大きな大規模なシステム開発を経験できることを期待していた。実際にそうした大きなプロジェクトにアサインされ、大規模案件のシステム開発を...続きを読む(全314文字)

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株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の時には材業界はキツい印象でしたが、いざメーカーの営業を5年程経験したのちに年功序列な風土ややる気のないベテランで高給な諸先輩(10年赤...続きを読む(全297文字)

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株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしていれば落とされることはないので誰でも採用されるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも採用するので終わってる人が...続きを読む(全82文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界最大手なのでいい意味で受け入れ慣れをしています。
研修のためだけの広い部屋があるなど、研修も充実しています。

在籍時には自分が派遣や契...続きを読む(全570文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社マイナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューがあり、キラキラした雰囲気が学生の私にとって凄く素敵な世界に見えたため入社を決めた。正直、職種に関しては学生であったためこだわ...続きを読む(全234文字)

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カナミックネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナミックネットワーク
フリガナ カナミックネットワーク
設立日 2000年10月
資本金 1億9206万円
従業員数 310人
売上高 55億円
決算月 9月
代表者 山本 拓真
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 43.4歳
平均給与 564万円
電話番号 03-5798-3955
URL https://www.kanamic.net/
NOKIZAL ID: 1569666

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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