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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナミックネットワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナミックネットワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.9

カナミックネットワークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カナミックネットワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に業務ドメインの選択とそこへのビジネスモデルは秀逸。伸びない理由がないと思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞...続きを読む(全279文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
100%ファミリー企業で、ファミリー出身の役員に逆らうことを許さない威圧感がある。問題のあった従業員は、すぐに解雇...続きを読む(全176文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のほとんどすべてを内製化させており、協力会社などステークホルダーがいない為、業務を一気通貫でノンストップで遂行することができる。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
WEB編集・コンテンツ企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域包括ケアのために、自治体などに協力し、高齢化問題の解決に貢献できる。国の事業を支援する企業のため、需要がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界について様々な事業所について勉強になります。
ベンチャー企業なので色々と挑戦ができる所だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもベンチャーなので社員を守る組合や制度はありません
報酬含め全て自己責任での就業になります
続けていくにはある種の割切りを持てないと無理です...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カナミックネットワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもないの...続きを読む(全103文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全93文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。残業もほぼしてませんでした。もっと仕事したいなと思ったくらいだったのでゆるく仕事したい人や趣味をし...続きを読む(全95文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことがあ...続きを読む(全99文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護関連の事業会社としては最初の提示額は高いのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実行されているか、と言わ...続きを読む(全216文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界については、どこよりも新しい情報が入ってくるので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業、管理は...続きを読む(全119文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍の時はリモートもしっかりと機能し、コミュニケーションを取ろうとしていたし、取れていたと思われる。
この時が1番ワークライフバランスが取...続きを読む(全293文字)

株式会社カナミックネットワークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が選んだビジネスモデルは素晴らしく、20年前にこの分野がこの形で伸びると考えた創業者は確かに天才的だと思う。さらに増え続ける高齢者に対して...続きを読む(全392文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インテージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい会社でした。みなさん優秀で優しい人が多く居心地よかったです。リサーチについては基礎からしっかり学べます。転職してからもここで学んだこ...続きを読む(全185文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に所属していた部署が解体される事がありました。
解体後はまったく未経験の部門に配属されましたがサポートは充実...続きを読む(全88文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことと相違はないが、繁忙期は残業時間は数倍になるためそれについて説明がほしかった。その他は特に問題なし。続きを読む(全79文字)

株式会社アルバイトタイムスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代からよく見慣れている媒体だったので、親しみがあった。いろんな知識や情報が得られる仕事だと感じた。実際、入社してみてその通りだった。続きを読む(全75文字)

株式会社リアリットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は実力主義で成果によって評価されると伺っていたが、基本的にいくら成果を上げようが大きな昇給はなく、年2回の査...続きを読む(全104文字)

株式会社クロス・マーケティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤めている方が面倒見が良く、思いやりのある方が多いこと。
疑問点があれば気軽に聞ける風土はあると思います続きを読む(全58文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナのせいもありますが、横のつながりが薄く、どんな業務をしているのかがわかりません。井の中の蛙でした。続きを読む(全72文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)

カナミックネットワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カナミックネットワーク
フリガナ カナミックネットワーク
設立日 2000年10月
資本金 3億2412万円
従業員数 286人
売上高 37億4600万円
決算月 9月
代表者 山本拓真
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
平均年齢 40.6歳
平均給与 555万円
電話番号 03-5798-3955
URL https://www.kanamic.net/
NOKIZAL ID: 1569666

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  • 株式会社カナミックネットワークのインターン体験記一覧
  • 株式会社カナミックネットワークのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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