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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。残業もほぼしてませんでした。もっと仕事したいなと思ったくらいだったのでゆるく仕事したい人や趣味を...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社カナミックネットワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナミックネットワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナミックネットワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとてもとりやすいです。残業もほぼしてませんでした。もっと仕事したいなと思ったくらいだったのでゆるく仕事したい人や趣味を...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の時はリモートもしっかりと機能し、コミュニケーションを取ろうとしていたし、取れていたと思われる。
この時が1番ワークライフバランスが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
ただ時間をかけて仕事をするのではなく、いかに密度の高い仕事をするかを求められているので、残業時間はそれほど多くありません。有給休暇も取りやす...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスのニュースが流れ始めた頃、全社リモートワーク体制への切替をスピーディに行うなど、社員の健康含め事業継続のリスクを考慮した意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
IT企業ですが、残業が少ないと思います。もちろん個人差はありますが、成果を出せば残業は必要ないという文化です。
自社商品の開発なので、年間開...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署や上司によっては、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくことが多いため、急な引継ぎなどで予期せず多忙...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的、有休はとりやすいかもしれない。ただし、病欠の場合などは、周りがフォローしてくれないせいか、無理でも出勤する社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色んな店舗にて研修を受け
色んな方からのご指摘をいただける
店舗によっては店長の方がいろいろして下さり、自分の経験や成長につながることはして...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしてい...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件によりますが、残業は多すぎるわけではありませんでした。
上長の中には、予定がなくても有給を取るよう言ってくる人もいるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックス、在宅を活用してプライベートとかなり両立しやすい。
また、有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給ちゅうでも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリがつけやすく、ワークライフバランスには概ね満足しています。業務量が多い時期もありますが、周囲と協力しながら調整で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇の制度自体はありますが、部署によっては取得しづらい雰囲気がありました。リモートワークが一部導入されている点は良いと思います。
【気に...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年次がとりやすい。マネージャー以上になると、メンバーが休んでたまった仕事を代わりにやらなければならない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポートの業務は、お問い合わせ先の顧客の状況や要望に合わせて臨機応変に対応する必要があるため、どうして...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
業務委託は時間勤務なので残業はなく、平時打つ 8時間/日 勤務で退社します。
自分の趣味の時間に十分に時間を充てることができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なります。営業や情報システムの部署などは少ないイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職や...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在籍時年々改善されていったこと。入社当時は残業が当たり前だったが、社会的な波もあり、改善されていった印象。最初はゆるゆるだった残業管理もPC...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
休みたいタイミングで有給を取得できるのでワークライフバランスはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの社員は残業が...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
|---|---|
| フリガナ | カナミックネットワーク |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 1億9206万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 55億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山本 拓真 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 564万円 |
| 電話番号 | 03-5798-3955 |
| URL | https://www.kanamic.net/ |
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