カナミックネットワークのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与の低さととてもゆるかったのでやる気の起こし方が難しくやりがいを感じながら仕事をするのが難しかったためです。社内もとても静かで困ったことがあ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ドライな関係でプライベートの話をするのは避けているような空気感があります。そこに気を遣っている方が多いのは良いと思います。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこが評価されて昇給するかわからなかったです。目標設定とかもなくモチベーションもわきませんでした。面談などもないの...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じづらかったです。一所懸命やってた仕事が何度もなくなりました。スピード感もだいぶ遅かったと思います。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し充実させてほしいです。どんな別の会社と比較しても劣っているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
介護関連の事業会社としては最初の提示額は高いのでとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実行されているか、と言わ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
介護業界については、どこよりも新しい情報が入ってくるので、そこは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業、管理は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に業務ドメインの選択とそこへのビジネスモデルは秀逸。伸びない理由がないと思って入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞...続きを読む(全279文字)

【良い点】
会社が選んだビジネスモデルは素晴らしく、20年前にこの分野がこの形で伸びると考えた創業者は確かに天才的だと思う。さらに増え続ける高齢者に対して...続きを読む(全392文字)

【良い点】
部署にもよりますが、顧客と直接やりとりする機会が多いためサービスの反応がダイレクトに伝感じられます。自分が提案した内容で喜んでもらえたり、次回...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給は年15日付与され、有給とは別にライフサポート休暇として5日間付与されます。繁忙期であっても、自身の仕事に支障がなければいつでも休みが取れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約社員でもあるので甘めにみられているのかとも思うけど、この点は非常に良い。有給もあまりとらないでいると法令に基づき取得を促される。
また、休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
仕事とプライベートがはっきり分かれており、役職持ちの方以外で休日出勤をしている人はいなかった。
有給休暇も1週間程度にチームに連携していれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給は申請したらほぼ全部消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部申請した人はマイナス評価になっていたようです。当時外資系...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業は少なく、土日も問題なく休める、有給もとりやすいのでワークライフバランスは完璧です。在宅も広く取り入れているので、主婦の方などは働きやすいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みたい時に休める。時短や週5でなくても許されるのでそう言った点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。現場で働く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
現場によるが基本的に土日は休みなので休日数はそこまで気にならず
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは配属先としては苦...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人それぞれにつきる。
仕事をうまくこなせる方はほぼ定時で帰宅できるだろうし、あまり要領のよくない方は平気で残業の日々を送ることになる。部下の残...続きを読む(全373文字)

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分の仕事の案件の進みで帰りが決まる。順調なら早く帰れるけど、順調じゃないならもちろん帰れない。残業費は出ない。続きを読む(全62文字)