この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば強...続きを読む(全81文字)
株式会社カナミックネットワーク 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は毎月積立金を引かれ、入社前の事前説明はなし。任意参加ではあるものの、参加しないと嫌な顔をされるため半ば強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署の社員は皆優しく、歓迎ムードであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件の提示や雇用契約のタイミングの遅さ、雇用内容の悪さ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も介護業界は伸びていくため、成長性が高く、事業も拡大していくと思われるため、その点のみ希望が持てる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業内容に独自性があり安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは信じがたい労働条件の悪さや建前だけのルール、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内および役員のモラルの低さ、入社前や勤務開始日に労働条件が提示されないこと、基本給が生涯変わらない、退職金がない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員の中には、子育てしながら働いている方や時短勤務の方もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員や管理職は創業者の家...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績は安定しているので、内定時に提示された額の月給、7月と12月の年2回のボーナスは貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休、産休制度があります。上司の理解もあり、育休、産休を取得しやすい環境だと思います。承認が得られればですがフレックスタイム制で働いている社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の人柄は良いので聞けば教えてくれますが、自分から動かなければ放置されてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用がほとんどなので教育の時間は新卒と比べ多くはないが、比較的周囲の人が都度教えてくれる。少人数で皆忙しいので時間の調整だけすれば問題ない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職を得る体制が画一化されていない。仕事で表立って評価されれば、役職を上げることに繋がるため、前職でそのような立ち回りがうまくできていた方には...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
地域包括ケアのために、自治体などに協力し、高齢化問題の解決に貢献できる。国の事業を支援する企業のため、需要がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署や上司によっては、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めていくことが多いため、急な引継ぎなどで予期せず多忙に...続きを読む(全184文字)
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営業をしていく中で、大手ベンダーとのコンペであっても負けない商品力がある。
営業としては売る商品に魅力があり、販売成績が上がる事は仕事のやりがいに直結し...続きを読む(全235文字)
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医療・介護分野での国のモデル事業に採択されるクラウドサービスを展開。
東京大学や国立がん研究センターと共同研究開発をするなど、この業界では非常に先進的な...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社カナミックネットワーク |
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フリガナ | カナミックネットワーク |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 3億2412万円 |
従業員数 | 286人 |
売上高 | 37億4600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 山本拓真 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-5798-3955 |
URL | https://www.kanamic.net/ |
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