この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば任せてもらえることが多いため、裁量を持った仕事ができる。
また、若い社員が多く在籍するため結果を出せば一気に役職持ちに昇格すること...続きを読む(全82文字)
株式会社D2CR 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手を挙げれば任せてもらえることが多いため、裁量を持った仕事ができる。
また、若い社員が多く在籍するため結果を出せば一気に役職持ちに昇格すること...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているため始業時間を調整できる。出社もチーム毎に週一程度の目安はあるものの強制ではなくリモートで業務する事も可能。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性で活躍してる人も多い。
産休、育休にも寛容であり嫌な顔をする人はいない。
長期で休む人も多く、復職時にもポジションは確保されている続きを読む(全73文字)
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【良い点】
成果をあげればちゃんと評価をしてくれるため、頑張れば年収を上げることはできる。
手を挙げれば任せて貰えるため、主体的に動ける人にとってはいい環...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、結婚や出産を経験した女性社員が少ないのでロールモデルがなく長期にわたって働き続ける想像ができない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
媒体を問わず運用に携わることができ、予算規模の大きい案件ではクライアントの訪問にも同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取得できますが、たった1日休むために担当の案件ごとに細かい引継ぎが必要で、その手間をかけるくらいなら出勤したほうがいいや…となってました...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
自分から手を挙げれば挑戦させてもらえる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く体育会系の部活のようなノリ。優秀な新卒社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは使える。また、社内の飲み会や交流会は比較的多く開催されていた印象なので、組織に馴染みやすい環境はあると思う。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
それなりに忙しく、40時間くらいは残業する。ただ、有給は心理的には非常に取りやすい印象。ある程度業務がある中でも、メンバー間で調整をお願いしや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界自体が成長中なので、それに伴って会社の成長もしやすいフェーズ。以前は獲得型広告しかできなかった印象だが、そこから徐々に領域を広げられ始めて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中途入社が多いこともあり、比較的フラットな組織が保たれている。またいわゆるいい人が多いので、意見が言いやすい環境は整っている。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
評価はなるべくよくなるようにしてくれるため、アピールさえしっかりすれば悪い評価になることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最近は外部から講師を呼んで運用型広告やビジネススキルについて学べる機会が増えているため、未経験者にはオススメできる環境。ただしその内容も営業さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人の入れ替わりが激しいため、常に組織変更が行われたり、教育面が課題であったりする。ただ、個人的には教育や組織作りは好き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この業界にしては珍しく固定残業制ではないので、残業した分だけ給与が出る。また通常の賞与に加え、年度末賞与が出るケースもある。その割には基本給も...続きを読む(全213文字)
会社名 | 株式会社D2CR |
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フリガナ | ディーツーシーアール |
設立日 | 2013年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 649人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊永雅史 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8920 |
URL | https://www.d2cr.co.jp/ |
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