ジー・ブーンの評判・口コミ一覧（全68件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎でどんどん入れているがスキルはつかない毎日毎日メールのチェックとエクセルのマクロでやりようがないスキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やることがなさすぎるので暇である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってやることの多さ少なさが極端すぎる残業80時間超えてる人も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
リストラが聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業70時間は多すぎると思う。

いくらなんでも見込みで21万は少な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
他の会社に行ったら給料が200万上がりました。
業務内容はほとんど同じ、もちろん有給あり残業代あり交通費あり。
派遣ですが帰社はありません。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ここにいた時間は最悪でした。
毎日派遣先の業務が終わってから帰社があり、土日も帰社があり、毎年イベントの時は1ヶ月ほとんど毎日帰社を強要されま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ありません。
宗教のようです。
何が楽しくて帰社しているのか理解ができませんでした。
時間の無駄としか思えないのに、毎日毎日帰社して会議をして...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ありません。
会社の方針で秋葉原の事務所以外にもレンタル会議室や、海外に何件か事業をやってますが、全部赤字でした。
その赤字を埋めるために、社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
信じられないでしょうが、交通費が支給されません。
当然残業代も有給も退職金もボーナスもありません。昇給もほとんどありません。
業務用携帯電話の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
出向先の会社の技術を学ぶだけなので、この会社ならではの勉強というのはありません。
とにかく帰社してITパスポートを取るように、資格をとるように...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年収はとても低いです。
何年いても200万台～300万台がほとんどです。
社長に気に入られた社員は昇給、出世します。
資格を持った社員や仕事の...続きを読む(全257文字)

【良い点】
ITの派遣です。
内容はこの会社でしかできないという仕事はありません。
出向先の会社の仕事をやるだけなので、この会社でしか学べないという技術も...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で常駐で働きますが、そのあと用事もないのに本社に帰らなければならない。
土日出社もイベント参加も強制です。ち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
IT系の会社にしては女性の割合が多い。
エンジニアの女性割合が3割ぐらいで、会社全体でも5割ぐらいが女性で構成されているので、良くある男臭いI...続きを読む(全211文字)

【良い点】
昔は勤務時間が多くて休日も呼び出される事が度々ありましたが、最近は改善されてきました。
必要最低限の会議やイベントの時だけ夜間や休日に招集がか...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は大手に比べれば物足りないが、高くもなく安くもなく平均的だと思う。
半年に一度の評価で上がる可能性があるので、頑張る人にはやり甲斐があると...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私が過去投稿してから3年経過しましたが、会社の偏った考え方、方針は全く変わっていません。その結果、一層人の出入りが大きくなったと思えます。
そ...続きを読む(全554文字)

【良い点】
アウトソース事業に関して、クライアントの業績によるが、上層部とクライアント企業の信頼関係が強固なため、下請けの立場ではあるものの切られる確率は...続きを読む(全530文字)

【良い点】
自分がやりたいことは基本的に何でも応援してくれるスタンス。やる気に満ち溢れた若手はチャレンジしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
IT未経験でコンピュータの知識が全くなくても、やる気さえあれば入社できます。また常駐先の企業は比較的規模が大きめの企業なので、エンジニアとして...続きを読む(全414文字)

【良い点】
無名の中小企業でありながら、頑張った分の報酬はある程度は得られると思う。今はまだ管理職の人が少ないため、能力が高い方は昇給がしやすいと感じるだ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
せっかく採用した中途を使い捨てしておきながら、質が悪い・退職率が高い等よく言えると思います。そもそもこういう人出しの会社は都内だけでも数多あり...続きを読む(全238文字)

【良い点】
今まで中途採用が中心だったが、中途社員の離職率の高さや質の低さ、他者との囲い込み競争に限界を感じ、新卒採用を始めた。それに合わせて教育体制やキ...続きを読む(全509文字)

70時間の残業代込の給与ですが、残業50時間未満であれば減額です。従って、50時間の残業は毎月しなければ本来の給与を得られません。このような時間を本来の客...続きを読む(全238文字)

ここで働くことを検討している方へ
他の企業と異なる点を列挙しますので、これらを踏まえた上応募、内定受諾をしてください。
・70時間の残業手当込の給与と...続きを読む(全361文字)

「夢」ばかり語る業界にゲーム、アニメ等々ありますが、いずれも「夢」を餌に働かせ、いわゆるブラック企業と化しています。知名度ある会社でさえも、内情はネットで...続きを読む(全574文字)