ジー・ブーンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッジ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開される...続きを読む(全85文字)

【良い点】
私が過去投稿してから3年経過しましたが、会社の偏った考え方、方針は全く変わっていません。その結果、一層人の出入りが大きくなったと思えます。
そ...続きを読む(全554文字)

【良い点】
アウトソース事業に関して、クライアントの業績によるが、上層部とクライアント企業の信頼関係が強固なため、下請けの立場ではあるものの切られる確率は...続きを読む(全530文字)

【良い点】
自分がやりたいことは基本的に何でも応援してくれるスタンス。やる気に満ち溢れた若手はチャレンジしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
IT未経験でコンピュータの知識が全くなくても、やる気さえあれば入社できます。また常駐先の企業は比較的規模が大きめの企業なので、エンジニアとして...続きを読む(全414文字)

【良い点】
せっかく採用した中途を使い捨てしておきながら、質が悪い・退職率が高い等よく言えると思います。そもそもこういう人出しの会社は都内だけでも数多あり...続きを読む(全238文字)

70時間の残業代込の給与ですが、残業50時間未満であれば減額です。従って、50時間の残業は毎月しなければ本来の給与を得られません。このような時間を本来の客...続きを読む(全238文字)

ここで働くことを検討している方へ
他の企業と異なる点を列挙しますので、これらを踏まえた上応募、内定受諾をしてください。
・70時間の残業手当込の給与と...続きを読む(全361文字)

「夢」ばかり語る業界にゲーム、アニメ等々ありますが、いずれも「夢」を餌に働かせ、いわゆるブラック企業と化しています。知名度ある会社でさえも、内情はネットで...続きを読む(全574文字)

【良い点】
夢を抱いて働くことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
給与面があまりにも悪い。
交通費も給与に含まれているため、他の会社...続きを読む(全166文字)

事業の成長性などまったくない。というのも、「タイ事業」や「ドリーム事業」などをやっているように
見せているが、全くが成り立っていないからである。成り立た...続きを読む(全151文字)

福利厚生は、利用できる様なものは特になかった。二部制とニックネーム制度という自社内ではニックネーム、出向先では実名と使い分けていてかえって紛らわしい。ニッ...続きを読む(全297文字)

「夢」という言葉を過剰に使用するものの具体的な話は無い。会社としては、特定労働派遣で利益を上げ、夢と称して新規事業を立ち上げるネタを考えさせたいようだが迷...続きを読む(全188文字)