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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・ブーンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全49件)

ジー・ブーンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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ジー・ブーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・ブーンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 49

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあっても必ず自分の望む現場にアサインできるとは限らないため、入社にあたり、志望する業務・職種があれば、事前にマッチング相談したうえで、...続きを読む(全160文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアの割合は高く、女性同士のコミュニケーションもあると感じる。育児休暇など会社でも女性が働きやすいように配慮してくれている面がある...続きを読む(全158文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学んで勉強していける人には成長できやすいように会社がサポートもしてくれるところはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で...続きを読む(全118文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のプライベートも大切にしつつ、社内行事を開いて社員の結束が図られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の共有や現場ナレッジ...続きを読む(全113文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当な評価と年収であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような評価基準や、どのような点に評価を注力しているか、展開される...続きを読む(全85文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言っていいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の話し合い時に、有る事無い事色々言われて責められました。

...続きを読む(全180文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事業部にも結果を出していて望めば進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業は人を集めて常駐させれば収益が出るので人を集め...続きを読む(全257文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休とかは取れるんじゃないでしょうか(多分)
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスなんてありません。バランス悪すぎです。有給...続きを読む(全193文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からSEになれるとうたっているわりには勉強会や研修がなく、割り当てられた仕事を...続きを読む(全408文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを大事にしている社風の為、何か問題が発生したときには社長自ら参画し、話を進めてくれるので安心できます。
コロナの影響で本社に帰社して...続きを読む(全260文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップにも書いたとおり、残業時間が求人内容とかけ離れていることが主な原因でした。...続きを読む(全238文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間も月10時間以内でオンオフのメリハリもしっかりと行えるとの触れ込みでした。
しか...続きを読む(全219文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に行ったら給料が200万上がりました。
業務内容はほとんど同じ、もちろん有給あり残業代あり交通費あり。
派遣ですが帰社はありません。
...続きを読む(全251文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにいた時間は最悪でした。
毎日派遣先の業務が終わってから帰社があり、土日も帰社があり、毎年イベントの時は1ヶ月ほとんど毎日帰社を強要されま...続きを読む(全176文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
宗教のようです。
何が楽しくて帰社しているのか理解ができませんでした。
時間の無駄としか思えないのに、毎日毎日帰社して会議をして...続きを読む(全210文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
会社の方針で秋葉原の事務所以外にもレンタル会議室や、海外に何件か事業をやってますが、全部赤字でした。
その赤字を埋めるために、社...続きを読む(全182文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
信じられないでしょうが、交通費が支給されません。
当然残業代も有給も退職金もボーナスもありません。昇給もほとんどありません。
業務用携帯電話の...続きを読む(全247文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の会社の技術を学ぶだけなので、この会社ならではの勉強というのはありません。
とにかく帰社してITパスポートを取るように、資格をとるように...続きを読む(全268文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はとても低いです。
何年いても200万台~300万台がほとんどです。
社長に気に入られた社員は昇給、出世します。
資格を持った社員や仕事の...続きを読む(全257文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITの派遣です。
内容はこの会社でしかできないという仕事はありません。
出向先の会社の仕事をやるだけなので、この会社でしか学べないという技術も...続きを読む(全210文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で常駐で働きますが、そのあと用事もないのに本社に帰らなければならない。
土日出社もイベント参加も強制です。ち...続きを読む(全184文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が過去投稿してから3年経過しましたが、会社の偏った考え方、方針は全く変わっていません。その結果、一層人の出入りが大きくなったと思えます。
そ...続きを読む(全554文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソース事業に関して、クライアントの業績によるが、上層部とクライアント企業の信頼関係が強固なため、下請けの立場ではあるものの切られる確率は...続きを読む(全530文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいことは基本的に何でも応援してくれるスタンス。やる気に満ち溢れた若手はチャレンジしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全286文字)

ジー・ブーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT未経験でコンピュータの知識が全くなくても、やる気さえあれば入社できます。また常駐先の企業は比較的規模が大きめの企業なので、エンジニアとして...続きを読む(全414文字)

49件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジー・ブーンの 会社情報

基本データ
会社名 ジー・ブーン株式会社
フリガナ ジーブーン
設立日 2006年7月
資本金 4180万円
従業員数 100人
代表者 後藤稔行
本社所在地 〒135-0002 東京都江東区住吉2丁目12番6号
電話番号 03-5207-8180
URL https://www.zeeboon.jp/main
NOKIZAL ID: 1182385

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