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株式会社MM総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MM総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社MM総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MM総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MM総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MM総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MM総研の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

MM総研の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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退職理由
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MM総研の 学生による会社の評価

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総合評価
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MM総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、印象で評価している。
「こういう成果を出しました。」と主張しても「たまた...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月しっかりと支払われること。固定給とは別にボーナスも支払われます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買い叩いているため低すぎる。入社...続きを読む(全261文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここのところ寒い日が続いています。良いことも悪いことも自分とは切り離された世界の出来事のように感じられます。最近の政治家というのはどうも言論...続きを読む(全183文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はいい方だと思います。
    メーカーからの転職だったのですが、かなり年収があがりました。
    残業代はつかないと不満を言う人もいますが、30時間は見込み...続きを読む(全204文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与と賞与で満足している人なんかいないでしょう。居るほうが不思議です。昇進昇級とか印象のみでの評価なのでまさしくご都合主義だと思います。しかも最近は若手...続きを読む(全357文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は平均的か若干上だと思う。近年は昇給が止まっているが、ボーナスで
    差が出るようにされている。評価基準については確かに不透明な
    部分があるが、ちゃ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体の業績に応じた昇給が全社員になぜかまんべんなく振り分けられる社会主義制度が採られています。多分。がんばった部署は割に合わないヘンな給料体制。また...続きを読む(全168文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスが不明確で給与賞与もほとんど印象で決まるのが不満。
    コネ入社人員は不能でもどんどんステップアップするのが大きな特徴。
    有給休暇もほとんどとれ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

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    ・指示された仕事であれ、自分で獲得した仕事であれ、やることやれば評価される
    ・メインクライアントの仕事だけでなくそれ以外のクライアントの開拓など積極的...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    MM総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社MM総研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がなく、印象によるところが多いためモチベーションが上がらないこと。
    断れない性格...続きを読む(全156文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITのトレンドを追っている先進的な会社だと思っていたのに勤怠がタイムカードの機械だったり...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社MM総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントへのレポーティングや取材など他では経験できないことが経験できる。
    取材記事も元日経新聞の方に指導いただけるので文章力もつく。
    【...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社MM総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リサーチ力が身につくこと。エクセルの関数、Windowsのショートカットキーを使いこなせるようになります。
    あとは自分次第で分先手法も身につ...続きを読む(全272文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みは取りやすい環境。有給を使う際に断られたことはない。上の人も比較的自由に休んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    今後必要不可欠なBtoBマーケティングを取得できる。
    大企業とも取引があり、案件としては非常に豊富にあるため、幅広い業界に携わる機会がある。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 研究員、リサーチャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の技術動向に触れられることができる。また常に触れていくことが必要とされる。様々な展示会等に「取材」という形で足を運ぶ機会も多く、自分の...続きを読む(全173文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    NEC系の取材代行会社です。
    リサーチ・コンサルティングとかシンクタンクとか言ってますが、やってることは取材代行会社です。
    募集要項では大げさなことを...続きを読む(全178文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性は入社してもすぐやめます!
    働く環境が整備されていないからです。
    それに社長の息子は美人を身近に置きたがるので、本人の希望と異なる業務をする機会が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社MM総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    有給休暇を積極的にとる制度は存在するだけでなく、しっかりと実績もあります。
    同好会も豊富にあり、業務終了後の時間も社内の人間と充実した時間を共有するこ...続きを読む(全164文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高いのと、残業代もしっかりと出るので手取りでもかなりもらえる。残業代だけでも10万円ほど出ることがある。続きを読む(全62文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)

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    株式会社シーエス・プレナーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 給与制度の満足度について
    給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)

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    ソフトブレーン・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社総合プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 23年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    研究機関と間違えてしまうほどの会社名
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
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    MM総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社MM総研
    フリガナ エムエムソウケン
    設立日 1988年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 20人
    本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番16号
    電話番号 03-5777-0161
    URL https://www.m2ri.jp/
    MM総研は1988年2月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は20人です。
    NOKIZAL ID: 1569775

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。