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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合プランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社総合プランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社総合プランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社総合プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合プランニングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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総合プランニングの 職種別年収

職種別年収

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??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

総合プランニングの 社員・元社員による会社の評価

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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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総合プランニングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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総合プランニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的な基準や詳しい評価制度はわからないが毎月の売上消化の金額による評価基準を設けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるクライアントからの依頼は様々であるが、これを実行することにより、実力をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に賞与は出た。昇給はするが幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心なので勤務態度が上長から好ましいものと判断されな...続きを読む(全126文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績や勤務態度が極端に悪くないかぎり、きちんと昇給できる点はありがたい。賞与は会社の業績に左右される可能性があるとはいえ、今のところ大きく下が...続きを読む(全233文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4ヶ月分くらいもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは消化の数字で決まるが、上長から仕事が割り振られるため、運要...続きを読む(全87文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調査能力と営業能力に対して評価制度があり、基準値を達成すると昇給していきます。基準値は定められたもので、例えば人間性等は一切関係なく、数値のみ...続きを読む(全186文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代の平均程度はもらっており、特に大きな不満はない。
ボーナスは年2回、7月中旬と12月中旬に支給される。コロナの影響で支給額...続きを読む(全186文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢としては一般的な上場企業並みにもらえていた。若手に対してはノルマ達成などのプレッシャーが低かった。人並みの成績があれば皆がいっせいに昇給し...続きを読む(全178文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収自体は高いことはないものの、残業代もなく時間給換算をした場合、時間の割に高給与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以...続きを読む(全185文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては、悪くない。一般的な水準はもらえる。役職がつけば、その分年収も上がる。年功序列をベースにしつつも、実力で目標をクリアし給与アッ...続きを読む(全179文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると、年収はどうやら少しばかり高いようである。基本給はやたらめったら低いが、職能手当で押し上げている。営業でインパクトのある数...続きを読む(全208文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに日ごろの勤務態度をみながら評価する社風ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が自身のお気に入りの部下に割の良い仕...続きを読む(全193文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というよりは、実力主義である。調査を期限内で、コンスタントにこなし、消化していくほど、昇格は早い印象でした。
要領の良さ、コミュニケー...続きを読む(全186文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は出来高に関わらず基本的に1年ごとに給料は上がるシステムになっている。ただしいくら上がるかに関しては個人の実績によるため、人によってはま...続きを読む(全207文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に従業員に対して還元してくれる会社であると思う。元従業員の方が転職先の給料に愕然とし、辞めるのでは無かったとぼいていましたから、それなり...続きを読む(全195文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の風潮が強いため、一定数の成績を残していれば自動的に年収は上がっていく。役職クラスになると年収は大企業と勝負できる水準まで上がるため、...続きを読む(全183文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列が基本。プラス社長に気に入られるかどうか。
若すぎてがんばると損。
子供ができたり結婚したりすると昇格しやすい。
評価方法は調査進捗や営業成...続きを読む(全169文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長曰く、頑張れば給与、賞与は上げてくれるらしいがそれはウソ。頑張ってなくても社長のお気に入りの奴は上がる。また、お気に入りの奴を上げる為に、成績の操作が...続きを読む(全183文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標売上げに対して達成しても達成しなくても、年齢に応じてそれなりに給与や賞与が貰えることは満足できるのではないでしょうか。
ただし、一般的な企業では年間...続きを読む(全165文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地道に努力を行っていけばスキルアップが可能である。また社風としても風通りがよく、新入社員でも気兼ねなく質問や意見を上司に発言することが可能である。残業を行...続きを読む(全159文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は他社よりも年収が高いものの、その後は昇給しづらくなっている。
成績をあげることは重要であるが、それよりも社内において嫌われないことの方が重要であ...続きを読む(全178文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数字に対してかなり給与は影響する。昇給も毎年1万円くらいあった。人間関係が大事で社長に好かれてなんぼ。社長は個人の性格や特徴よりもどれだけ会社に貢献したか...続きを読む(全174文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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総合プランニングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすく、年度末は繁忙期であり忙しいものの基本的には残業は少ないためライフワークバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の仲は良いように感じる。
わからないことも聞けば丁寧に教えてくれるため、良好なコミュニケーションが取れる。続きを読む(全62文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界の調査を行うことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長によって担当する業界が決まってしま...続きを読む(全103文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しく、住宅手当がないため若手社員の一人暮らしは金銭的に厳しく感じる。福利厚生と言って良いかわから...続きを読む(全93文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業界の調査を担当することができ自分の興味のある分野であればやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査の...続きを読む(全111文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にExcelをメインで報告書を作成するためスキルは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社は3日ほどの研修があ...続きを読む(全126文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の性質上様々な分野について調べるため様々なことを知る機会にはなる
また、取材等により実際の声を聴くことができるため貴重な経験にはなると感じ...続きを読む(全161文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業等に関する制約は無いため自由に行うことができる。
福利厚生に関しては、特別は項目は無いが交通費などの支給はあるため不満のある点は無い。
【...続きを読む(全119文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、定時が17時のため特別やることや納期に余裕がある場合は早く帰ることができる。
製造業のような繁忙期という時期が特段あるわけではな...続きを読む(全123文字)

株式会社総合プランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別なキャリアサポートや教育体制があるというわけではないが必要なことは学べるため問題はないと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全96文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

株式会社テプコシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原発事故前は親会社がしっかりとしていて、それなりに良かったと思う。しかし、事故後、誠意をもって働いている社員は何割いるのか、ふと疑問に感じる。...続きを読む(全200文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)

株式会社マイナビの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容や難易度に対して、給料はそれほど不満のあるものではありませんでしたので、その点は良かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

アライドアーキテクツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事故を起こしたり事件を起こしたりしなければ年収が下がらないようになっている仕組みがあります。若手の給与は上がりやすいです。続きを読む(全67文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)

株式会社マーケティングセンターの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が確立されており、結果だけでなく態度考課もあるためモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での調整...続きを読む(全93文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
時給制です。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が分かりにくい。
アルバイトなので賞与は...続きを読む(全83文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はしっかりともらえ、初年度から年収500万円以上を稼ぐことができ、ボーナスも初回でも10万円以上もらえる。年一度の昇給についても評価基準が...続きを読む(全479文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば昇給してゆきます。上長に高く評価されて目をかけてもらえば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いですが仕方...続きを読む(全89文字)

総合プランニングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社総合プランニング
フリガナ ソウゴウプランニング
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 102人
売上高 8億2000万円
決算月 7月
代表者 三木五郎
本社所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル
電話番号 06-4705-0031
URL https://www.sogop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132073

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