この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
株式会社インテージヘルスケア 報酬UP
株式会社インテージヘルスケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気に...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人事や給与評価で満点はない」ので不満はもちろんあったが、全体としては、充分に満足で素晴らしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リサーチ業界内では比較的給与が高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明且つ不公平。できない人認定された人に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リサーチ会社の中では比較的給与が高い方だと思う。上の人にさえ気に入られれば昇進していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リサーチ会社の中では給与レンジは上だと思う。
よほどひどく無い限りB評価=普通なので、提示金額満額もらえる。会社の業績は良いのでボーナスも問題...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークが常態化しているのは今の時代にあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期がコロコロ変わり、不要なシステム...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どうしても長時間の勤務になってしまう点が大きな問題である。
であるならば見返りである給料をきちんと出さないと離職は止まらないと思う。
また、長...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況(もちろん出社日もある)なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方(時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス)に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大手クライアントを相手に営業をする際は「マーケティングの戦略や本質をクライアントと確認する作業」で、調査設計、各種調整をし、報告プレゼンするな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員が素晴らしく雰囲気も良い。グループ全体を収益性でリードする。
業績を上げるプレッシャーはあるが、それは当然のこと。
仕事は真剣にやりつつ、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。長期で人を育てる意識もあり、自己都合で退職をするのは本当に辛かったです。
しいて言えば、周りに優秀な人が多く、自分が今後...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今のところまだ市場調査事業はそれなりの稼ぎになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
CRO事業は市販後メインのため、期待出来るよう...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
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フリガナ | インテージヘルスケア |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億4540万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 105億455万1000円 |
代表者 | 村井啓太 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
電話番号 | 03-5294-8393 |
URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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