回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
株式会社インテージヘルスケア
株式会社インテージヘルスケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージヘルスケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージヘルスケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
まず評価制度は一流ではなかった。特に最初のうちは、不透明でびっくりした。上司次第ですね。今はわかりません。続きを読む(全59文字)
初任給もそこそこよく、業界内では年収が良い方だと思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
期初に個人目標を設定することで、目的意識を持って仕事に取り組めると思う。毎月上司との面談があり、進捗相談や目標調整もできて良いと思う。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
「人事や給与評価で満点はない」ので不満はもちろんあったが、全体としては、充分に満足で素晴らしい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リサーチ業界内では比較的給与が高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は不透明且つ不公平。できない人認定された人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
リサーチ会社の中では比較的給与が高い方だと思う。上の人にさえ気に入られれば昇進していく可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リサーチ会社の中では給与レンジは上だと思う。
よほどひどく無い限りB評価=普通なので、提示金額満額もらえる。会社の業績は良いのでボーナスも問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークが常態化しているのは今の時代にあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算期がコロコロ変わり、不要なシステ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どうしても長時間の勤務になってしまう点が大きな問題である。
であるならば見返りである給料をきちんと出さないと離職は止まらないと思う。
また、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
クライアントに評価されるとリピートで依頼が来るので、やりがいは感じやすかったです。また、知識もつきます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。
それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントがいての業務なので、期日は厳守しなければいけないので、繁忙期は残業は当たり前でした。でも、自分の裁量でできたので、効率的にやれば...続きを読む(全168文字)
医療、ヘルスケア領域において豊富な実績があり、社会貢献が出来る点。続きを読む(全33文字)
福利厚生はそこそこで、通信教育を半額で受けれるなど支援がある。続きを読む(全31文字)
テレワーク、フルフレックスタイム制を導入しており自由な働き方を推奨している。続きを読む(全38文字)
優秀で人柄の良い社員が多い。非常に働きやすい印象を受けた。続きを読む(全29文字)
説明会で、疾患の予測モデルや医薬品のプロモーション提案のためのデータ分析業務などのデータサイエンス分野を広く着手していると聞いた。そのため、機械学習だけや...続きを読む(全120文字)
インテージグループのヘルスケア分野の企業全ての説明会に参加したが、ヘルスケア分野において大部分がまず初めにこのインテージヘルスケアへの依頼がくるようであっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は、周囲と比べると普通くらいだった。残業代の割合も高いが、ボーナスが1ー2ヶ月分くらいなので、高い気はしなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1. 給与制度の満足度について
給与水準は業界内では標準的です。基本給に加えて役職手当がつく形ですが、サービス残業などはなく、働いた分は適正...続きを読む(全619文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点としては、年収水準が業界内の他社と比較するとやや低いと感じる点です。特に若手のうちから高い成果や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役割の幅が広く、営業だけでなく運用改善や資料整備なども任されるため、成果を出せば裁量は得られる。スピード感のある現場なので、動ける人にはチャ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研究機関と間違えてしまうほどの会社名
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する極端なイエスマンばかりで北朝鮮みたいに言論の自由がない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定給は低くない。残業代もしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が若いと賞与が周りと比べて低く、残業代で稼いでいる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
だいぶ年数が経ち、あまり覚えていません。給与は毎年上がったとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在どの様に改善すれば良い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて年収が評価される制度で、実績を出せば給与面で正当に反映されやすい仕組みだと感じます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しているが、Aランクを取ったときとSランクを取ったときで昇級幅が同じだった。賞与も入社1年目と5年...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社インテージヘルスケア |
|---|---|
| フリガナ | インテージヘルスケア |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1億4540万円 |
| 従業員数 | 270人 |
| 売上高 | 85億7821万9999円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村井啓太 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 |
| 電話番号 | 03-5294-8393 |
| URL | https://www.intage-healthcare.co.jp/ |
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