インテージヘルスケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で業務調整ができるし、まだ在宅勤務もできる状況（もちろん出社日もある）なので、有休やフレックスが活用しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性社員の割合が多いので、育児のための働き方（時短、看護のための休暇、在宅、フルフレックス）に対する理解はあるほうだと思います。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インテージグループの福利厚生を受けられるので、手厚いイメージ。
今は無くなったはずだが、コミュニケーション不足の解消を目的に、社員同士でのラン...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分がもっと優秀であれば残業がもっと少なくできたろうし、制度として育児休業などもばっちり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大手クライアントを相手に営業をする際は「マーケティングの戦略や本質をクライアントと確認する作業」で、調査設計、各種調整をし、報告プレゼンするな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員が素晴らしく雰囲気も良い。グループ全体を収益性でリードする。
業績を上げるプレッシャーはあるが、それは当然のこと。
仕事は真剣にやりつつ、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
非常に制度は充実していました。
社外の研修や本を買ったりしたことがあります。続きを読む(全44文字)

【良い点】
素晴らしい会社です。長期で人を育てる意識もあり、自己都合で退職をするのは本当に辛かったです。
　しいて言えば、周りに優秀な人が多く、自分が今後...続きを読む(全141文字)

【良い点】
今のところまだ市場調査事業はそれなりの稼ぎになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
CRO事業は市販後メインのため、期待出来るよう...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給与制度は手厚く、残業代もきっちり出るので、待遇で不満を持っている人はあまりいなかった印象です。また、評価制度については実力主義でした。年功序...続きを読む(全111文字)

【良い点】
努力して結果を出せばその分評価してもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれですが昇給のタイミングはあまり多くあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)

【良い点】
業績に応じて評価される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によってバイアスがかかるケースもあると言われている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時給はかなり良い方だと思います。研修の時点で既に1,000円を超えていたので、とにかく稼ぎたい！という学生にはぴったりではないでしょうか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分がやった分だけ認められる傾向があり、なんじゃなどに直結してくる。
チーム制なのでみんなで仲良くできる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
月給で、毎年定期的に昇給あり。契約社員からステップアップするとボーナスも出ます。外資なので数字評価です。数字により、プラス毎月インセンティブ出...続きを読む(全217文字)