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【良い点】
ある程度業績が良ければインセンティブも十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不透明である。不公平感が強い。役員陣の評価ですべ...続きを読む(全81文字)
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ソフトブレーン・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
ソフトブレーン・サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトブレーン・サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトブレーン・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソフトブレーン・サービスの 年収分布
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ソフトブレーン・サービスの 職種別年収
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回答者：
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給与、賞与共に満足出来ない。
総合職と一般職の給料が同じだが、残業や仕事への責任は総合職が圧倒的に負担がある為不公平感がある。
ただ、役職につけば給...続きを読む(全163文字)
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ソフトブレーン・サービスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修やコンサルを通じた「営業活動の質を上げる（営業部門の生産性を向上させる）」というサービス自体へのニーズが大きく縮小することはない。
※但...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
経営層と商談しながら各企業の課題をリアルに聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな退職が非常に多い。卒業やス...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の退職者が非常に多く、経理上・社員の労働時間上で、会社経営を圧迫している。 現職で積めるキャリア、スキルの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人によって差が激しい。
若手や契約社員は比較的守られて早く帰れる時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の役職者や営業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。スケジューラに登録すれば基本休みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の気分で土日に全社会議などが入る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修やその他研究はそれなりにとがったことをやっていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の退職による業務内容の変更が非常に多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、慣例に捉われず、自由な意見が言える。あまり、先輩後輩がなく、実力主義。成長したい意欲の高い人には向いている。逆になんでも1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
やり甲斐を見出せるひとには向いてる。顧客の課題解決には真摯な組織。顧客＞自組織の人間 当たり前かもしれないが、そこは徹底している。顧客からの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が大好きな人、仕事しかやることが無い人は、20時間会社にいたり、仕事していてもワークライフバランスが取れている状態。そういう人にはやりが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業社員の研修や教育、売れる仕組みを謳うだけあり、属人的なスキルが高い。上層部もプレーヤーとして動いており、成長機会は多く存在する。
【気に...続きを読む(全200文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
1年で年間20万円程昇給した。
評価は半年に一回上長が評価してくれますが細かく評価のアピールの仕方を丁寧に教えてくれる方がいた。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
伝統的な企業体質を想像されるかもしれませんが、意外にも若手のうちから同期の間でしっかりと差がつく仕組みになっています。昇進は一定まで横並びだ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妥当。定量的に市場調査業務の達成度合いや目標を図れる評価制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、評価が不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の人間関係が良好で、ストレスを感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも管理者・マネージャーサイドの人間が足りていな...続きを読む(全163文字)
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外資系戦略ファームと比べれば低い給与。しかし、裁量労働制であり、働いた分の給与はしっかりもらえる。
上限は高め。続きを読む(全57文字)
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戦略コンサルティングファームと思っていると少しがっかりするような年収かもしれない。
ただし、年収が悪いということはなく、労働不可を考えれば適切な報酬水準...続きを読む(全111文字)
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給料は業界平均って感じで特別高くはなくて、成果を出しても大きく跳ねるタイプではない印象で、待遇面は少し物足りなく感じる人もいそうだと思った。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を挙げてもあまりお給料に反映される事が無い構造になっている為、長く続けるには苦しいと思いました。続きを読む(全70文字)
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平均から見るとかなりよい、しかし、コンサルティングファームの最上位層からは一枚落ちるとのこと。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
人によっては評価はされやすい。
声に出すことにより評価されやすいのはされやすい。有能な人が少ないので有能な場合はすぐに昇給されるしアルバイト...続きを読む(全207文字)
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ソフトブレーン・サービスの 会社情報
| 会社名 | ソフトブレーン・サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトブレーンサービス |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 7790万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 野部剛 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-6859-5250 |
| URL | https://sb-service.co.jp/ |
ソフトブレーン・サービスは2004年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は9人です。
NOKIZAL ID: 1582795
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