この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
小手先だけの組織変更では業績はアップしないので、大胆な改革をするべき。会長が気に入った人材だけで会社運営をしている...続きを読む(全194文字)
三信電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
小手先だけの組織変更では業績はアップしないので、大胆な改革をするべき。会長が気に入った人材だけで会社運営をしている...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理職になれば、リーダー手当が月2万円付きます。管理職といえどプレイングマネージャー的な立場になるので、デスクワークにプラス現場に出ることもあ...続きを読む(全250文字)
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完全週休2日制なので、休日の予定は立てやすいです。有休休暇も比較的取りやすい環境でした。所属部署にもよりますが、年末年始やお盆時期の大型連休も可能です。た...続きを読む(全122文字)
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また、実力主義とはいいながらも、それは同年代間でしかなく、どんなに上の年代の方より仕事ができていても、上の年代の方の方がランクアップを優先されます。
そ...続きを読む(全154文字)
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ちなみに当方の職場では(あくまで一例とお考え下さい)、関東首都圏を何段階かにランク分けし、それぞれで受け取れる条件が変わりますが「独り暮らしで8万円の家賃...続きを読む(全173文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。