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三信電気株式会社

三信電気の本選考対策方法・選考フロー

三信電気株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三信電気の 本選考体験記(2件)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
専門商社のビジネスモデルを理解すること、総合職としてどのような働き方があるのかは理解しておくことで面接で説得力が出ると感じました。三信電気の場合、ソリューション事業とデバイス事業の2つを軸にしており、各事業の特徴や扱う製品について話せるようにすることと、自分がどの事業で活躍したいのかを具体的に言えると良いと思います。また、海外戦略も力を入れているので、どの様にビジネスを展開しているのかも理解したほうが良いと思いました。営業職の中で自分にしかない強みや特徴を用意しておくと面接の評価も良くなると思います。商社のビジネスモデルや動向などは他の業界と比べても理解するのが難しいと感じたので、YouTubeや実際に働いている人から話を聞くことで理解しました。 続きを読む
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公開日:2021年9月28日

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三信電気の 直近の本選考の選考フロー

三信電気の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. 三信電気を志望する理由を教えてください。
A.
私は、就職活動において成長したいという思いを持っており、人と人との関係性が重要とされる専門商社に魅力を感じています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、半導体を通じて社会貢献したいと考えるからです。半導体は、パソコンやスマートフォンだけでなく様々な分野から社会の発展に貢献できることから魅力に感じています。また今後、IT技術の発展が進む中で半導体はさらに需要が高まると考え魅力に感じています。2つ目は、グローバル展開に力を入れている点です。デバイス事業において、新たな販売チャネルを開拓し事業範囲を広げている部分に魅力を感じ志望しました。私は貴社の強みを最大限に活かし、電子製品を通じて人々の生活の豊かさを根底から支えたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年9月28日

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三信電気の エントリーシート

26卒 本選考ES

総合職
26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代(高校以前は除く)に力を入れて取り組んだこと(研究・学業、クラブ・サークル活動、アルバイトなど)について、具体的に記述して下さい。
A.
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公開日:2025年4月17日
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23卒 本選考ES

総合職 【ソリューション事業】
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代(高校以前は除く)に力を入れて取り組んだこと(研究・学業、クラブ・サークル活動、アルバイトなど)について、具体的に記述して下さい。
A.
3年間続けている〇〇でのアルバイトにおいて、新人研修用の簡易マニュアルを作成した経験です。近隣の新店舗に応援に行く中で、新人教育を担当した時期がありました。そこでは新人の数に対して研修時間が足りておらず、沢山の手順を説明するだけして終わってしまうことが続き、復習の時間が取れないままでいました。そこで、研修時に用いられていた、分厚く持ち運びにくい・目的のページを見つけるまでに時間がかかるマニュアルを改善すれば、よりゆとりを持った教育が可能であると考えました。店舗マネージャーに思いを伝えたところ許可をいただき、自身の研修時のメモを元に簡易マニュアルを作成しました。作成においで意識したことは、(1)知識と経験のある複数の社員の方に確認を取りながら進めること、(2)誰でも見やすい構成にすることの2点でした。フローチャートの形を取り業務の流れを可視化し、色彩の面ではユニバーサルデザインを取り入れました。実際に新人教育で使用したところ「覚えやすい、使いやすい」というフィードバックを貰いました。時間に余裕が生まれただけでなく、新人期間の短箱にも繋がり、店舗マネージャーから高評価をいただきました。この経験により、課題発見力と問題解決力を養うことができました。 続きを読む
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公開日:2022年11月28日
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22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. 当社を志望する理由を、希望職種と関連付けて、具体的に記述して下さい。
A.
私は、就職活動において成長したいという思いを持っており、人と人との関係性が重要とされる専門商社に魅力を感じています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、半導体を通じて社会貢献したいと考えるからです。半導体は、パソコンやスマートフォンだけでなく様々な分野から社会の発展に貢献できることから魅力に感じています。2つ目は、グローバル展開に力を入れている点です。デバイス事業において、新たな販売チャネルを開拓し事業範囲を広げている部分に魅力を感じ志望しました。私は貴社の強みを最大限に活かし、電子製品を通じて人々の生活の豊かさを根底から支えたいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日
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三信電気の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 杏林大学 | 男性
Q. あなたの強みを教えてください。
A.
私の強みは、物事を分析し主体的な行動ができることです。アルバイトの経験からこの強みを発揮しました。私の働くアパレル店では、オープン2年目に入り前年の売上を超える月がありませんでした。そこで、売上が伸びない原因を他店と比較し分析した結果、購買率が低いことが分かりました。この課題の背景には、従業員の数が少ないため性別の異なるお客様にも接客する必要があるという問題点がありました。そこで、新たに共有ノートの作成を提案し取り組みました。この取り組みによって情報を効率的に従業員同士で共有することができ、店全体の接客技術向上に繋がりました。そしてその結果、5ヶ月連続前年比100%以上を達成する事ができました。 続きを読む
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公開日:2021年9月28日
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三信電気の ステップから本選考体験記を探す

三信電気の 会社情報

基本データ
会社名 三信電気株式会社
フリガナ サンシンデンキ
設立日 1951年11月
資本金 148億1140万円
従業員数 632人
売上高 1573億4200万円
決算月 3月
代表者 鈴木 俊郎
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号
平均年齢 41.4歳
平均給与 698万円
電話番号 03-3453-5111
URL https://www.sanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131071

三信電気の 選考対策

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