この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
三信電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員がいない(管理職は1人のみ)ので、開拓精神のある女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
①在宅勤務環境がい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと言っていいでしょう。
全てを牛耳っている女性社員がおり、全員がその方の機嫌を伺いながら仕事しています。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社的なのか、業界的になのかわからないが比較的女性の活躍は少なく感じる。
前線にたちバンバンやる感じではなく、アシスタント業務が基本となる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年女性の従業員を増やそうと積極的に採用をしている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がゼロ。
女性は総合職として続ける...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性も男性とそん色なく総合職としてバリバリ働ける。
男女分け隔てなく、仕事を割り振られるのでよいと思う。
産休や時短勤務の制度もあるので、子供...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですので、女性はある意味多めに見てもらえる部分があるかと思います。また、産休取得している社員も多くいて、産後復帰もしていました。...続きを読む(全198文字)
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私がいたころは、会社としては女性の総合職を増やす方向で制度としてのキャリパスはありましたが、現場サイドでは、男性も含めて育成は本人任せのため、営業・スタッ...続きを読む(全170文字)
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女性の管理職は皆無であり、営業系は100パーセント男である。
女性は一般職にはそこそこいるが総合職となると総務系にちらほらいる程度。完全な古い男性社会の...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として約半年間就業していました。
正社員としての女性の出産・育児に関する、待遇についてはよくわかりませんが、
女性社員も多く、職場は静かな雰囲...続きを読む(全157文字)
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女性社員、パートが多い職場でした。
女性社員は事務員でしたが、パートは製品出荷担当と在庫管理のキーボード打ち。
双方仲良く、喧嘩等も無く、和気藹々だっ...続きを読む(全251文字)
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当時私は新卒で入社しましたので女性アシスタントはみな先輩女子社員でした。結構強くて上司に対してもハッキリものを申すしっかり者が多かったです。私もけっこう女...続きを読む(全302文字)
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今はどうかわかりませんが、当時営業、開発には女性はいませんでした。人事、経理、総務に派遣も含めて、数人いたという感じです。ただ、出産、育児休暇もありました...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大7万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司と顧客によるが
良くも悪くも個人店舗みたいになっている営業が多く、そのためスケジュールは自由に組め、帰る時間などの調整もしやすいのではと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与に関わる評価について管理職は業績のウエイトが多く非管理職は行動評価のウエイトが大きくなっているが、そこまで業績による影響は大きくはなくある...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
若手は話がわかる人が多いが、新卒からずっとこの会社にいるメンバーは凝り固まった考え方をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はまだ退職していないが、回りを見ていると退職については割とスムーズにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収/ボーナス共に業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の方が多い部署が多くある。
相談する環境はとても整っていると思う。
性別でどうこうということはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも、自動車業界の裾野のほうのお仕事なので、女性が管理職まで行く事はほぼ不可能に近いと思います。実際主任に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくわかりませんが、女性もそこそこ多い環境であるため、働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に偏りがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
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