三信電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
賞与に関わる評価について管理職は業績のウエイトが多く非管理職は行動評価のウエイトが大きくなっているが、そこまで業績による影響は大きくはなくある...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列だが、毎期ごとに昇給があった点。同業界の競合と比べてギリギリ平均より高いくらいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
評価制度は基本的に年功序列。半期の行動評価/業績により多少回りより早い昇級等はあっても、大きく差がつくことはなく、○○歳で主任、課長等ほぼ決ま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
MBOを利用した達成度評価を行なっている。
自分の方針と事業部の方針を事前にすり合わせ、評価基準を明確にして目標を設定する。
事業部の方針範囲...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年収は、普通で、そこそこ良いと思います。
残業もある程度は行った範囲で支給されます。
教育制度や評価制度も一応、構築されています。
やる気があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
普通に生活していくには困らない程度の収入は全員もらえる。成果にかかわらず一定のレンジまでは自動的に昇給する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はそこそこ。海外拠点に赴任することができれば、手当が非常に大きいため実質国内で働く場合の２倍ほどになるのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与が全体に占める割合が比較的大きいため、等級が変わらない場合は、業績に年収が左右される。業績好調時には良い結果となる。残業時間は自己申告制だ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収は、良くも悪くも実績から反映される割合は低いように感じる。
よってある程度普通に仕事をこなしていればそれなりの金額を頂ける。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
収入は比較的安定していると感じています。
ただ、得意先がコンシューマ製品が中心のため、得意先の売り上げにかなり左右される部分もあります。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまり個人のスキルで差を付けないため、よほどのことがない限り安定した給与が支給される。また会社業績もそれほど悪くないため、毎年基本給は上がって...続きを読む(全188文字)

【良い点】
非常に緩い社風だと思います。
個人の裁量が大きく、やるべきことをきちんとやっていれば何でも許される風潮です。（もちろん常識の範囲内でですが。）...続きを読む(全222文字)

【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる。社内の風通しはとても良く、部長・役員クラスの方まで、１社員とよくコミュニケーションを取り、色々と相談に乗...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的に年功序列です。ボーナスも年２回（合計で４～５ヶ月程度）きっちり出ます。完全週休２日（土日祝）です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的雰囲気は良い。ワークバランスについても部署というより上司によるものが大きいが、社内的に有給取得推奨されているので、数年前に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非常にアットホームな雰囲気の会社で、働きやすい。個人の裁量に任されている部分も多い。自主性をもって働くことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

年収は年功序列である。基本給は平均に比べて低く、ボーナスは比較的高い。景気が良い時はボーナスが高くなる為年収が高くなるが、景気が悪い時はボーナスが低くなる...続きを読む(全154文字)

評価は半期(半年)ごとに、評価されボーナスの流れになります。
目標設定は自分で決めるが、評価が曖昧であるため、どういった基準で実際評価されているかは不透...続きを読む(全157文字)

給与自体は一般平均をしても、中の上らしい。
ただし、残業が多く、すべての残業の申請をしづらい環境が整っている。
申請をしたことがないが、すればもらえる...続きを読む(全161文字)

在職時当時の話ですので、現在と異なるかもしれませんが、給与レベルは、同業種の中では、低い部類ですが、世間一般の水準は満たしていると満足していました。残業代...続きを読む(全164文字)

社員の雰囲気はよかったです。しかし、給与に関しては残業代が一切なく、昇給に関しても低かった印象を受けます。残業代がない理由としては、会社でノー残業DAYと...続きを読む(全150文字)

福利厚生は社会保険等の基本的なものを除くと無いに等しい。また、残業代も全く支給されず、ほとんどがサービス残業となっている。経営方針も一般社員までは下されず...続きを読む(全230文字)

当時非常に安定していました。
業績も良く入社4年目でしたが賞与も右肩上がりでした。
年功序列の体系で、大きなミスがない限りは順調に昇格します。
体育会...続きを読む(全162文字)

給与・賞与に関しては非常に厳しい。個人の頑張りや実績よりも会社・部署の業績による部分が大きく、会社の業績が厳しい昨今では、給与に対するモチベーションを上げ...続きを読む(全166文字)

給与は普通です。寮の場合は負担があるので、お得です。ボーナスはいいです。年5.0ぐらいもらえました。残業は半端なく多いわりに、残業代はほどんどでません。評...続きを読む(全159文字)