三信電気の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大７万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)

【良い点】
他社と比較して良い点はあまり無い。交通費支給など最低限の福利厚生しか整備されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が使うのかわ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境。また、休日出勤も必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。暗黙の了解として...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一部上場企業なので、一般的な制度は補完されており問題なし。あと有休消化についても、近年消化率目標を掲げていて未消化の方は上司より取得するよう督...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、全くといっていいほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの福利厚生が全くなかった為、お金を貯め...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にないが、当面リストラや倒産といった状況にならないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について改善した方が良い。残業の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特筆すべき事はない。
転勤であれば家賃補助はあるが、本社採用で本社勤務の様な場合には補助は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。事前に上司に伝えておけば、有休を拒否されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、教育はほぼない...続きを読む(全188文字)

休暇制度は、ほぼ、どの部署でも上長へ事前に相談しておけば、自分の希望で有給休暇が取れていたと思います。労働時間については、仕事は本人任せの社風の為、仕事を...続きを読む(全163文字)

一部上場企業だが、福利厚生については無いといってほどのレベル。なぜか本社採用された人は本社圏に住んでいる間は手当ては出ないが、地方にいくと手当ては出る。
...続きを読む(全165文字)

ソリューション営業。有給休暇はあり、調整できれば、取得しやすい。サービス残業が常態化しており、毎月10時間が限度。それ以上つけると上司より注意される。人事...続きを読む(全157文字)

福利厚生については全くないといっていい程、福利厚生は充実しておりません。何個かあるようでしたが、申請する所で特にメリットがないものばかりと感じておりました...続きを読む(全158文字)

独身寮と保養所を所有していますが、法定福利以外に手当や社内制度はほぼ無いです。
夏期休暇や年末年始以外の独自の休暇制度もありません。
サービス残業が多...続きを読む(全190文字)

基本的に福利は充実しています。住宅補助や財形貯蓄などもあります。土日、祝はほぼ休みなので、連休に多く予定が組めます。ただその分労働時間が長いので、平日はか...続きを読む(全154文字)

ちなみに当方の職場では(あくまで一例とお考え下さい)、関東首都圏を何段階かにランク分けし、それぞれで受け取れる条件が変わりますが「独り暮らしで8万円の家賃...続きを読む(全173文字)

福利厚生に関してはけっこうよいかもしれません。
手当ては残業代はほぼ上司の意思によりつけられませんが、厚生年金基金など整っています。
社内制度は定時退...続きを読む(全162文字)

有給は年10日ほど使える。スタッフ職であれば100%消化できるかもしれません。
残業は部署によるが月50時間くらいだと思います。ただし残業代は全くでませ...続きを読む(全153文字)

休暇制度については、完全週休2日で休日出勤は、会社から強制されることは
ありません。
労働時間は、営業部門は各部門の裁量に任されていると思います。
...続きを読む(全168文字)

平日は夜遅くまで残業している反面、土日祝は完全に休みでプライベートの予定が立てやすい。有給休暇については、季節休暇である夏季休暇やゴールデンウィークに合わ...続きを読む(全158文字)