三信電気の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
クライアントが大手が多く、景況に関係なく安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ルート営業なので業務がルーティンになりが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いわゆる日系企業の組織であり、教科書通りの旧態依然の組織である。
【気になること・改善したほうがいい点】
各人が忙しすぎて組織をみる余裕が無...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給や代休は自分のタイミングで入れることができる。
業務のコントロールが出来ていれば前日に申請しておいて翌日休むような事も出来なくはない
【...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界を問わず大企業から中小企業まで様々なクライアントに関わる経験ができる。若手でも裁量が大きく挑戦させて育てる風土。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与は上場企業の平均より少し高い程度だと認識している。
残業代が1分単位で出るためバリバリ働く人には稼ぎやすい環境なのかと感じる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
学習支援は充実している。udemyの利用や資格取得に関する受験費用と報奨金の支給など。(受験費は同一試験の3回目以降は実費)
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職以下の場合、基本的に有給休暇は要求通り取得できることができる。また残業時間は個人により変わるが基本的にはそれほど遅くまで残ることは少な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
顧客が大手メーカーが多く、営業としては基本的にはルーチンワークが多い状況になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の仕事がメ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
「自らの裁量で動ける環境」に惹かれて入社しました。入社後のギャップは少なく、想像以上に早い段階からプロジェクトのフロントに立たせてもらえます...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、新卒の業務がテレアポのみのため、知識の構築やスキルアップをしていくのはなかな...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多いというよりは工事関係が多すぎて営業時間がとれない。
特に繁忙期などは同僚の手伝いもいるために深夜帰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社当初から、自分の適性とは合わない仕事だと感じる部分はありました。
それでも長く働くことができたのは、職場の雰囲気や、社長をはじめ上司の方...続きを読む(全398文字)

【良い点】
医療業界のかなり有名な企業になるので、ネームバリューだけで営業もできますし、顧客数も一定数確保しているので営業はやりやすいです。
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各業界においてのシェア率は高く、営業しやすかったです。あまり競合他社はいないです。競合いたとしても他社にはできない機能や、トータル提案、メン...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
【気になること・...続きを読む(全328文字)

【良い点】
採用担当の人柄だけはよい。
それ以外でいい点はない。
会社としては成長する一方なので安定すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
採用ハードルはあまり高くないように感じたが、採用してもらってよかった。
その後のキャリアアップにはなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)