興和商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当や家族手当があるので新生活する時や家族がいる人にはいい点もある
育休、産休制度もあり、男性の取得実績もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性でも育休を取得した実績ある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、年末年始など繁忙期は稼ぎ時なので休みにくい。
女性は特に将...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年に2回、昇格の可能性があるので社員になって最短半年で昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験を積んで、どんどん昇給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を話した時にも、今後どうしていくか話を聞いてくれたり相談に乗ってくれたりしました。
目標を持って行動する人には、しっかり後押ししてくれる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で従業員がみな仲良さそうで楽しそうに仕事をしていた

アミューズメント事業部のため、髪色やネイルが程よく自由だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の残業時間はほとんどなかったが、中には2.30時間残業している人もいたので仕事量、作業効率によると思う。
産休、育休などは問題なくとれて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
上司に気に入られるように努められれば役職が上がりお給与アップにつながるのでやりやすくなっていきます。

会社には寮があります。家賃と光熱費が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一度のミスで晒上げ
上層部は信頼性ゼロ
社員同士での出世争い蹴落としあい
課長からの圧力...続きを読む(全553文字)

業界的に落ち目にきている業界だが、地域密着度が強いため地盤はしっかりしている。しかし、新規出店意欲が薄いため、役職のポストがない。あと基本的にが一族経営...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価・役職の昇格への評価が？？と思うことがかなり多い。ズルくて賢い人が得をしているイメージ続きを読む(全70文字)

【良い点】
人それぞれですが、アルバイトと積極的にコミュニケーションを取ってくれる上司がいました。
その方は仕事に関わらず、今後のキャリアについても相談...続きを読む(全149文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボソボソ指示を喋る
他人の遅刻には厳しいが、自分が遅刻する際は電話で伝えた到着時間さえ守れない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自身が所属していた部署に限るが、同僚、上司共に穏やかな人が多く、人間関係ではほとんどストレスは感じなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
正社員は、テーマパークの運営を裏からサポートする業務となっている。表舞台に近い位置で働くこととなるため、ゲストの反応を間近で感じることができ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本座ったり携帯をいじることが許されていないので夜勤などで1人シフトだとかなりきつい。自分が悪いのはわかっている...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的に公園で何かしらやりたいことがある人が集まるのでアイデアなど刺激になる。裁量の大きい仕事なのでそれが実現できるのもよい。逆にルーチンだ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
副店長以上になってくるとそこそこの年代の方が多いため微妙でしたが、現場主任以下の人たちは若い人が多く、かなりアットホームな雰囲気でした。社員...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い層は柔らかいが多く、年々働きやすい空気になってたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く居る役職や社員には癖が強い方も未だ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
雇用形態関係なくいい人が多いイメージです。特にお金を扱う部署は厳しめな方もいましたが、質問すると丁寧に答えてくださり、何度も助けられました。続きを読む(全76文字)