興和商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や家族手当があるので新生活する時や家族がいる人にはいい点もある
育休、産休制度もあり、男性の取得実績もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に2回、昇格の可能性があるので社員になって最短半年で昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験を積んで、どんどん昇給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を話した時にも、今後どうしていくか話を聞いてくれたり相談に乗ってくれたりしました。
目標を持って行動する人には、しっかり後押ししてくれる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で従業員がみな仲良さそうで楽しそうに仕事をしていた

アミューズメント事業部のため、髪色やネイルが程よく自由だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の残業時間はほとんどなかったが、中には2.30時間残業している人もいたので仕事量、作業効率によると思う。
産休、育休などは問題なくとれて...続きを読む(全305文字)

【良い点】
20代〜30代が多く話しやすい雰囲気だった。基本的にはわざわざ敵対するような態度をとってくる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司に気に入られるように努められれば役職が上がりお給与アップにつながるのでやりやすくなっていきます。

会社には寮があります。家賃と光熱費が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一度のミスで晒上げ
上層部は信頼性ゼロ
社員同士での出世争い蹴落としあい
課長からの圧力...続きを読む(全553文字)

【良い点】
性別関係なく店長には昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
客の態度や民度が悪いと舐められることがあると考えられる。酒の影響もあ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短のサポート制度はあるが、子育てしながら社員は実際には厳しい。出産後はみんなアルバイトとして働いている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休はとれます。その点でいえば全く問題ないと思うので、女性の方はご安心ください。男性でも役職がある方はとれてます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休はとても取得しやすい環境です。復職後も同じポジションで働くことが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はやや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
生理休暇が取得できるのがとても有難かったです。
体調管理は大切ですが、体調不良の際は無理せず休める環境が整っているので良い点だと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場レベルでは男女差とかは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる上層部は男性しかいなかった。女性で優秀な人もけっこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女問わず仲良くできる環境が整っていたと思う。また、生理休暇とまではいかないがそこに対する理解も深く、休みを取りやすかったと思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多い部署に部署に配属されたが、同僚に恵まれたため、人間関係は良好だった。産休、育休を取り戻ってくる方も多かったため理解はあるほうだと思...続きを読む(全114文字)

【良い点】
在籍当時から女性の役職者も、多数在籍しており女性が活躍する場も多くあったように思える。
全社で女性の役職者や活躍する場を増やそうといった取り...続きを読む(全212文字)

【良い点】
体力仕事なので運動経験者じゃないときつい職場だが、女性はカウンター業務が多い為、会社側の配慮が見れる続きを読む(全56文字)