興和商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅手当や家族手当があるので新生活する時や家族がいる人にはいい点もある
育休、産休制度もあり、男性の取得実績もある続きを読む(全63文字)

【良い点】
男性でも育休を取得した実績ある
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、年末年始など繁忙期は稼ぎ時なので休みにくい。
女性は特に将...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年に2回、昇格の可能性があるので社員になって最短半年で昇給も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や経験を積んで、どんどん昇給...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を話した時にも、今後どうしていくか話を聞いてくれたり相談に乗ってくれたりしました。
目標を持って行動する人には、しっかり後押ししてくれる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全126文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で従業員がみな仲良さそうで楽しそうに仕事をしていた

アミューズメント事業部のため、髪色やネイルが程よく自由だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性や最終学歴が高卒でも、知識や経験を積み意欲的に取り組むことができれば副店長クラスにまで昇進することは可能。
中小企業なので上司の人との距...続きを読む(全205文字)

【良い点】
20代〜30代が多く話しやすい雰囲気だった。基本的にはわざわざ敵対するような態度をとってくる人はいない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
上司に気に入られるように努められれば役職が上がりお給与アップにつながるのでやりやすくなっていきます。

会社には寮があります。家賃と光熱費が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一度のミスで晒上げ
上層部は信頼性ゼロ
社員同士での出世争い蹴落としあい
課長からの圧力...続きを読む(全553文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で休日もバラバラ。シフトが埋まらなければ担当社員や店長が埋め、それでも難しいとSVから...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シフト制なので、学生や副業をしている人などは予定を調整しながら働きやすいと思います。勤務時間もある程度希望を出せるため、自分の生活に合わせた...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業は少なくワークライフバランスが良い。有休取得がしやすい環境でした。時間有休も取得することができるので仕事終わりに私用で使えます。
リモー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
シフト制の為、平日休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休は96日と105日で選択制になっているが店舗によっては105日を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は100%取れるのでワークライフバランスはいいと思います。
週2のお休みと有給でしか基本お休みはないです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
パフォーマーとして契約しておりました。様々なショーを通してお客様を楽しませるとてもやりがいのある仕事です。
好きなダンス、演技を活かしていき...続きを読む(全295文字)

【良い点】
休みは比較的希望通りにとれた。有休もほとんど問題なく消化できた。残業は部署とかポジションしだい。￥繁忙期は休みずらいが、閑散期に１カ月まとめ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はシフトに強制的に入れられるため（シフトの休みの数日を有給として作成される）100%の消化率になっている。
シフトもほとんどは希望通りで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
長時間の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制である為、人員不足等により休日出勤が発生するケースが稀にある
有給も必...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社勤務ということもあるが、ワークライフバランスはとても整っていた。子供との時間をたくさん作る事ができ、仕事も充実しており周囲の人々もとても...続きを読む(全211文字)