佐賀市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転居を伴う異動はほとんどない。安定している。平均残業時間もそこまで多くない。休みは希望したら取れる。担当業務を自分のペースでスケジュール立てて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員独特のルールと空気があり、変化に対してネガティブなので、昔ながらのやり方から何も...続きを読む(全509文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的真面目で謙虚な人が多い印象。
マネジメント学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめで、上のやり方にただ従えば良いという人間...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人を数えた方が早い。
悪い人は数え切れない。
仕事ができても、性格が悪い。
後輩を潰す、いじる文化が強く残って...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職は魅力ない人材ばかり。なぜ、あんなに能力がない人間ばかりか理解に苦しむレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を外部からい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
温厚な人が多いイメージである。
和やかな雰囲気が多い。
自分から積極的に上司に接することで、仕事は、教えてくれるように感じる。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
玉石混交と考えたほうがよい。
上がダメなら下から変えて行けばよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＣＴが普及し、リアルなコミュニケ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部下の労力や適性をよく見てくださる上司に恵まれている。多分 たまたま 私が 上司 ガチャの当たりを引いているのだと思うが、得意な面を伸ばしてく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手職員がおおく、場所によってはかなり雰囲気が良く、コミュニケーションが取れているが、そうでない課に配属になったら雰囲気は良くない。運次第
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
公務員なので基本的には年功序列であり、能力がなくても係長までは行ける。逆に係長になりたくなくてならない人もいたが、自分が在籍していたときに試験...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やりがいは凄くあるとみんな言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い方がほとんど。勿論残業代など出ないのでやりがいに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総じて、人が良い。たまに変な人もいるが、組織である以上は仕方ない。多くの人は両親的で親身になってくれる。続きを読む(全58文字)