佐賀市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転居を伴う異動はほとんどない。安定している。平均残業時間もそこまで多くない。休みは希望したら取れる。担当業務を自分のペースでスケジュール立てて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員独特のルールと空気があり、変化に対してネガティブなので、昔ながらのやり方から何も...続きを読む(全509文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とにかく上下と横の関係が明確なので、コミュニケーションの流れが明確です。
また、すべての物事にマニュアルがあるので、とりあえず困ったらマニュア...続きを読む(全135文字)

【良い点】
たまによくそこまでやるなと言うような有能がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和に取り残されたような人が多い。
定年が近くなると...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地頭が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
正職員はすぐ異動するのでその場限りで向上心のない人が多い。長く勤めている非正規のほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
かなり厄介な納税者と対応する仕事なだけあって聡明で体力もある方が多い尊敬できる。誕生日に祝ってもらったことが会った
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の薄給を乗り越えれば、ある程度生活していくお金はもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の目を気にしすぎて福利厚...続きを読む(全87文字)

【良い点】
志高い職員の方が多く、非常に優秀な同期に囲まれるため切磋琢磨はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方が多く、残業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、人による。管理職として頼りになる人もいれば、どこをどう間違って管理職になった？って思...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い考え方の管理職が多く、なかなか休暇やテレワークを取りづらいところもある。また残業に悪いイメージを持っていない（...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職は1～2年で異動するため、アレな人が上司になっても我慢すれば別の人に変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次順で管理職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所長を筆頭に組織化されている。本局や本省とも繋がっていて大きい仕事をしている実感が湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもそ...続きを読む(全105文字)