佐賀市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親が公務員で、私自身志望業界は別にあったものの、何となく受かりそうになく避けて、専門科目を勉強する必要がない市役所で受かったものの内、1番大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大きくこれがやりがいと言えるものはありませんが、稀に「ありがとう」と言われると、人のために働いている実感が湧いて、やりがいを感じる瞬間もあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署による。比較的に楽なところは定時で帰ることができるが大変なところは残業が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与や休みは多くいいと思う。昇給も毎年いくらかはあがるので安定はしていると思う。急な休みも取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など充実している。副業は禁止になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後副業の規制が緩和されればいいなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
限られた予算の中でいかに安くすませるか考える力が身につく。また、民間と違い利益を考えずできる点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いわゆる年功序列で、年が上がる度着実に給料が上がっていきます。また、優秀だと判断されれば、その分他の人より上がり幅も大きくなっており、能力も...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役所であるため、成長等は特にありません。少子高齢化で人口も減っていくため、将来性については、やや不安があります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長試験を導入していない職種のレベルが低い。結局は、コネや人脈で成りあがっていく。馴れ合いで役職がついてしまい、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
防衛大学を出た社会経験の無い方も上官として勤務しなければならない
不得意な指揮やマネジメントをしないといけないの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員なので、完全に年功序列。上昇志向が少なく、安定を求める人には向いている職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
国防に携われることは魅力。
また、さまざまなバックグラウンドを持つ人が多く、視野が広がる。
幹部の場合は2年で異動なので、どんなに合わない人...続きを読む(全218文字)

【良い点】
風通しが良く、若手でも意見が言いやすい環境です。上司との距離も近く、相談しやすい雰囲気でした。一方、トップダウンの意思決定が速すぎるため、現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
能力的に優秀なだけでなく、特定の分野における知見や言語能力でずば抜けている方や人間的に魅力のある方が多かった。部署によるが、上司に恵まれれば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
係長や係員は人柄の良い方ばかりで、業務で困った時は協力し合うことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職で、部下...続きを読む(全110文字)

【良い点】
真面目で優しい人が多いですが、一部パワハラタイプの方々がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な市議会議員がいて、管理職を...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は優秀である。しかし、採用倍率も下がり、人材の質は低下していっている。少数な優秀な若手は民間企業等に早々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職の人柄にもよるが、相談しやすいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長になりたいと思う人が減ってきている。自分...続きを読む(全101文字)