佐賀市の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員独特のルールと空気があり、変化に対してネガティブなので、昔ながらのやり方から何も...続きを読む(全509文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学期中は休めない。働き方改革などは何一つ進まず、教える授業は科目、時間共に増えている。まだ人手不足もかなり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
長い休暇
【気になること・改善したほうがいい点】
学習できる環境が全く整っていない。
自主性の観点からも問題あり。
やることといえば、有事に対...続きを読む(全100文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方自治体職員という性質上、市長の方針で大きく職員...続きを読む(全131文字)

【良い点】
肉体労働が多いか少ないかは、職種内容による。中小企業よりは制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり運動ができないと厳...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最悪の場合を想定していたので、それよりかはマシな環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しになるが、プライベートへの干渉...続きを読む(全91文字)

【良い点】
開示されている通りの給料と手当が出るのでまだマシかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令や法律で仕事の方針を決めていると思って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
これまでインフラの維持管理、整備に携われており、入庁前から希望していたのでそこは満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄...続きを読む(全257文字)

【良い点】
想像していた以上に若手の意見も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は同じ部署内で異動するのが慣例で、部署をまたぐ異動...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には人のよい職員が多く、分からない事は教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が分かれているので急に休まれると仕事が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生が手厚く、新人時代は周囲のサポートに助けられながら仕事ができるものだと甘く見ていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方公務員の身分であることくらいでしょうか。どこの自治体でも共通することが良い点です。ギャップとしては優秀な人財が少ない点です。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)