佐賀市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転居を伴う異動はほとんどない。安定している。平均残業時間もそこまで多くない。休みは希望したら取れる。担当業務を自分のペースでスケジュール立てて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員独特のルールと空気があり、変化に対してネガティブなので、昔ながらのやり方から何も...続きを読む(全509文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
育休が取りやすい。男性も積極的に数ヶ月の育休を取っていた。
生理休暇も設定されていた。
子供を持つ女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性自衛官の活躍を魅力化対策の一環として注力しているため、機会は恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、不公平感も生む...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部職員が少なく、女性の管理職比率を上げることに目標が設定されているため、能力に関わらず、女性が出世するように...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備などの仕事をするしかなくなると思いますが、体力的に続けることができるかはなぞだ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なぞの女性優遇政策あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優遇はいらない。能力ない女性管理職が増加。組織がおかしくなっている。とめれない続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性も管理職に上がっている。30代前半から男性が係長に上がっていく印象。女性も30代中盤の係長もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近は、女性の活躍推進に力を入れているため、働きやすい環境はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に配慮しすぎて、逆に男性...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず働きやすい環境だと思います。管理職にも多くの女性がなっています。時短勤務などもしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パート勤務の女性の方々はかなり柔軟に休みを取っていた印象。時間給といった形でもとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休産休制度はバッチシ！
女性管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度任用職員は、第一線で働いているが、処遇...続きを読む(全106文字)