回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐賀市の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に佐賀市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員は、女性が共働きで永く働くには最適だと思います。
実際、子育てしながらの勤務なら全職種で最高の環境でしょう。
今は、女性の登用に対して...続きを読む(全189文字)
【良い点】
昇進したい方は、積極的に発言することで、管理職登用が見込めると思います。
管理職になりたがる人も減って、女性管理職の比率も低いため、上に上がり...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月19日【良い点】
休みがほぼカレンダー通りで多い
土日祝は休み(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
営農、園芸は休日出勤がある
休みの日でも電...続きを読む(全85文字)
【良い点】
女性社員の人数も多く、管理職にも女性の方もいたのでキャリアについて問題ないように思います。また、産休から復帰してもキャリアが途切れることなく続...続きを読む(全178文字)
【良い点】
給料は安定的にもらうことができ、昇給も年に1度ある。一度で1万円ほど昇給するため、年々手取りが増えていく感覚がある。ボーナスも年2回あり、1年...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
親会社が大きいので温室ミカン的まったり感がある職場でよかった。潰れる心配もなく、天下りの上司を除けばいい職場だった。ただサーバーチームは休日出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署による。比較的に楽なところは定時で帰ることができるが大変なところは残業が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与や休みは多くいいと思う。昇給も毎年いくらかはあがるので安定はしていると思う。急な休みも取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司にしかあたっていないがすごく仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのとりにくい上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助や退職金など充実している。副業は禁止になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後副業の規制が緩和されればいいなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
限られた予算の中でいかに安くすませるか考える力が身につく。また、民間と違い利益を考えずできる点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列で、年が上がる度着実に給料が上がっていきます。また、優秀だと判断されれば、その分他の人より上がり幅も大きくなっており、能力も...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役所であるため、成長等は特にありません。少子高齢化で人口も減っていくため、将来性については、やや不安があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
普通に業務をこなしていれば、クビになることもなく、倒産もなく安定して給料が貰えるところは悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思います。男性の育休取得率も高く、特別忙しい時期でもない限りは休みも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休は満足に取れる環境だと思う。自分の周りにも育休産休をとっている職員が多数存在している。また復職についても保証されている。続きを読む(全70文字)
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