佐賀市の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
転居を伴う異動はほとんどない。安定している。平均残業時間もそこまで多くない。休みは希望したら取れる。担当業務を自分のペースでスケジュール立てて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学期中は休めない。働き方改革などは何一つ進まず、教える授業は科目、時間共に増えている。まだ人手不足もかなり...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため残業が多い。休みを取ることも難しい。また、人員の補充として任期付きの正規雇用の方が採用されている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
3年以上勤めれば退職金がでる。転職企業紹介してもらえる。資格を優先して受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入隊区分によっては、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
任期制で入隊したので任期満了金を貰って退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
訓練自体はやりがいがあり面白かったが、転属者が多かっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
辞めるときは複数回面談が実施されます。そして、希望であれば、辞めると伝えた日には寮を出ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ね、長時間労働が体力的にきつくなってきたため。また、キャリアパスがある程度予想でき、それが魅力的に思えなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚との人間関係がこじれて、体調を崩してしまったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと非常勤職員の関係性にも注目して管理して欲...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務作業で同じことの繰り返しが多い。書類作成ばかりでほかの職場で通用するスキルが身についているとは思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人間関係にとても恵まれました。
尊敬できる先輩、一生の付き合いになるであろう同僚にも出会えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
退職でも周りの人は責めたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく残業時間が多く、100時間を超えることもあるので体力精神的に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休日はしっかりとしていました。ボーナスも貰えます。新卒からいい給料で働けます。夏季休暇も付与されるので良いです。病気になっても有休ではなく病気...続きを読む(全114文字)