佐賀市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署による。比較的に楽なところは定時で帰ることができるが大変なところは残業が必須になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与や休みは多くいいと思う。昇給も毎年いくらかはあがるので安定はしていると思う。急な休みも取りやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
限られた予算の中でいかに安くすませるか考える力が身につく。また、民間と違い利益を考えずできる点は魅力的。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
面倒見の良い上司にしかあたっていないがすごく仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのとりにくい上司も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
住宅補助や退職金など充実している。副業は禁止になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後副業の規制が緩和されればいいなと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女関係なく働いているので楽しいと思う。男性の育児休暇取得も多い。産休や育児休暇もとりやすく職場復帰もしやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役所であるため、成長等は特にありません。少子高齢化で人口も減っていくため、将来性については、やや不安があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
普通に業務をこなしていれば、クビになることもなく、倒産もなく安定して給料が貰えるところは悩みどころです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はかなり整っていると思います。男性の育休取得率も高く、特別忙しい時期でもない限りは休みも取りやすいと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いわゆる年功序列で、年が上がる度着実に給料が上がっていきます。また、優秀だと判断されれば、その分他の人より上がり幅も大きくなっており、能力も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修は多い。アンケートで研修テーマを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員のキャリアアップは、制度として存在しない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)