佐賀市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転居を伴う異動はほとんどない。安定している。平均残業時間もそこまで多くない。休みは希望したら取れる。担当業務を自分のペースでスケジュール立てて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
部署にもよるが残業がない部署なら定時退庁できるので、ワークライフバランスはとりやすい。休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
強みは安定の一言。他にはなにもない。独自路線もなく、市政に特徴的なものはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。人口...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一年に一度定期昇給はある。給料は安定しており、不景気でも大きく減ったりしないところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全126文字)

【良い点】
佐賀市役所での公務員としての勤務は、多くのやりがいを感じることができる仕事です。まず、佐賀市の市民の方々と直接関わる機会が多く、地域社会の発展...続きを読む(全533文字)

【良い点】
昇給は明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてもしなくても昇給していく。続きを読む(全51文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員独特のルールと空気があり、変化に対してネガティブなので、昔ながらのやり方から何も...続きを読む(全509文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世帯に対する配慮ない。給料の安い若い世代から残業と休日出勤を強いられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
平日の急な休みなどは取りやすいです。病気やこの看病などでもOK、市役所への中抜けしなければならない場合なども特に咎められることはありませんでし...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与形態であり、若い人にとってはただがむしゃらに働かされる。ベテランの職員が有能であるかというと、そうと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育・訓練等の充実こそ自衛隊の強み
入職時、新隊員として基礎教育機関となり自衛隊のイロハを学び部隊に配属となる。基本的には部隊においても新人を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
術科学校に入るのでそこで職種の技術を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基地配属先でもojtはあるが人による。教える人が良ければいいが…続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は毎年いくつかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになるような有益な研修や仕事はない。キャリアも選べない。異動...続きを読む(全92文字)

【良い点】
OJTメインだが、宿泊の集合研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系のスキルがかなりの職員に不足している。Eラーニ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありがとう
私達、嘱託職員にはとくになにもありませんでした。きっとやるべき内容だと思って声を上げても改善されません...続きを読む(全81文字)

【良い点】
講演や研修が充実している。有識者の意見を聞いて刺激を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが昼休みに開催され、忙...続きを読む(全91文字)

【良い点】
異動により全く違う仕事にもなるため、非常に異動直後は困ることも多い。あまり特別なスキルを身につけることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな研修を受けられるのか説明がない。
そして、研修の機会もとても少ないので、研修などでのスキルアップなどは見込めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は充実しており、内容も外部から講師を呼ぶなど、かなり専門的な内容になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は割と充実し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
複数人で兼務辞令のある仕事であったため、グループで協力して職務を遂行することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者指導が大...続きを読む(全113文字)