この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が高くなるので、飲食以外でも将来的に営業を考えている人にとっては、非常に有意義な経験を積むことができるのでは...続きを読む(全158文字)
株式会社コロワイドMD 報酬UP
株式会社コロワイドMDの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
お客様とのコミュニケーション能力が高くなるので、飲食以外でも将来的に営業を考えている人にとっては、非常に有意義な経験を積むことができるのでは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
飲食店でかなり給料が少ないが、まかないなどが出ることで食費だけはかなりたすかりました。あと、アルバイトを管理することで、その子たちと仲良くで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度は一応存在するが、運用されていない感は否めない。店舗の業績に左右されるので運の要素も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
この業界全体に該当する事かもしれませんが、時間的な面で人間的な生活を送る事が難しいと思います。担当店...続きを読む(全168文字)
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私はアルバイトとしての勤務でしたが、社員さんはほとんどお休みは無かったと思います。
週末は早朝5:00まで勤務→昼から会議→夕方から開店に向けて準備 と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
サービス業の飲食店のため、常に人が足りませんでした。その負担を背負うのは正社員です。やる気のあるアル...続きを読む(全194文字)
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月に4日以上休むと怒られる。他の店舗が人手不足なのに、他所の社員が休めてないのにお前は休むかと言われる。
ただ休みをとらない分には何も言われない。
一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員・非正社員共に使えるパワハラセクハラ相談メールアドレスがあるのは心強い。
【気になること・改善した方がいい点】
店長職は、休憩が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】お店の店長やSVと話す機会が多かったので、意見を言うと、採用されることが多かったです。
【気になること・改善した方がいい点】社員の人の休みは...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
雇用契約外の出勤頻度は高い。月6-7日程度の休暇を面接の際に言われたが、実際は10連勤以上もありまし...続きを読む(全167文字)
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私は非正規での勤務でしたが、正社員の方(特に役職付きの方)は、一週間の中で日勤と夜勤が半々というような勤務スタイルが頻繁にあり、ワークライフバランスが取り...続きを読む(全152文字)
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上が変わる。でも今までの振り返りと検証を何もやらない?のか同じ事を何度も繰り返し。手足の現場はキツイだけ。
現状の改善策など、理想と目標設定はしてもその...続きを読む(全209文字)
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基本深夜までの勤務や年中無休店が多いことから社員同士の交流は比較的少ないと言える。現場の意見よりも上司の発言ですべてが決まるため社内での風通しはいいとは言...続きを読む(全180文字)
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非常にやりがいのある会社です。自分で考えれば考えただけ、結果がそれに伴って付いてくる。仕事をする上でこんなにも楽しい事はありません。かと言って理不尽な事が...続きを読む(全166文字)
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一部上場企業で正社員の給料はよい方だと思う。社員になると責任が重く休みを取りにくそうな雰囲気。店長、料理長候補を募集中。新卒募集や教育にも力を入れている。...続きを読む(全154文字)
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中途で入社し、先ずは社員4人の店舗に配属されました。その頃はまだやりがいにあふれ仕事もきついながらも楽しく日々の成長を感じられました。
半年の後、2人店...続きを読む(全325文字)
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大企業でいろいろな業態へ多角化しているので、会社としては安定していると思う。しかし、現場の社員はなかなか休日も取りづらく、お盆・年末年始などももちろん出勤...続きを読む(全151文字)
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私は非正規でしたが、社員になると、店舗にもよるとは思いますが、余りの労働時間なので、そこで社員になる未来が描けなかった事が一番の退職の理由です。
そして...続きを読む(全161文字)
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私は、アルバイトとして勤務していましたので、特に福利厚生が良いとは感じませんでした。しかしながら、従業員割引というものが存在していました。恐らく、社員の方...続きを読む(全156文字)
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もともと居酒屋でなくBarっぽい雰囲気にあこがれてバイトとして働き始め、4年間のアルバイトを経て社員となった。アルバイトを始めたときのぼんやりとしたあこが...続きを読む(全171文字)
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アルバイトを始めたときのぼんやりとした憧れが、ずっと変わることなく強まって、社員を目指すきっかけとなった。アルバイトから社員になったことで、単純に仕事の幅...続きを読む(全210文字)
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研修は毎月1度の研修が、1年間続く。こうした研修でのがんばりを見せれば、人事評価や配属にもやや反映するように思われる部分もあった。お客のクレーム対応や、ス...続きを読む(全177文字)
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ブランドや上司・部下の垣根が無く、いろいろな人と知り合える企業体質であったように思える。そのため刺激が多いとも言えるし、気疲れがするとも言える。
家族参...続きを読む(全186文字)
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私が仕事を通じて成長した点は、やはり「対応力」です。居酒屋には、様々なお客様が来店します。会社の飲み会、接待での飲み会、友人との飲み会等です。私は、これら...続きを読む(全168文字)
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給与に対しては、概ね満足していました。
東京の23区内で働いていたため、時給が1,100円でした。もちろん、夜の10時以降は時給が25%アップとなり、し...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社コロワイドMD |
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フリガナ | コロワイドエムディー |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 157人 |
売上高 | 852億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯野健雄 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
電話番号 | 045-274-5978 |
URL | https://www.colowide-md.co.jp/ |
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