コロワイドＭＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社内の雰囲気：社員は比較的若い人が多く、全体の雰囲気は悪くありません。
• 多様な仲間：パート・アルバイトは幅広い年齢層で、多様な人材が活躍...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一緒に働いていた社員の方は、真面目でてきぱきと仕事をする方で、とても働きやすかったです。総じて優しい人が多い印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の方は優しい人が多く、目標としたい人も何人かいました。
各店舗に社員1.2人＋残りはアルバイト10人以上で大変なこともあったと思うが優し...続きを読む(全165文字)

【良い点】
恐らくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってない
休みはほぼない
毎日電話が来る続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって様々だが、みんな仲のいい部署に配属されると仕事の相談も気軽にでき、困った時はみんな助けてくれて力になってくれる。また、上司の負担...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が原因で退職しました。当時の社員の目は全員死んだような目をしていました。
常にイライラしており、アルバイトさん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お世話になった店長は、給料はそこそこもらっていると言っていて、よくバイトを集めて飲み会を開いてくれた。
店長はいつも少し多めに支払ってくれて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長がとても優秀で社会人としての基礎の一部を築いて頂きました。それもあってか、アルバイト全員の意識が高く、自身が売上や目標を設定し、達成する...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員の方は基本的にいい人たちだった。
シフトを無理やり入れられることなどもなく、こちらの都合を考慮してもらえるのがとてもありがたかったし、続...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイト従業員の比率が多い職場だったこともあり、社員、アルバイトの隔てなく仕事を任せてもらえていたこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
バイトでしたが、店長からシフト作成・カギ管理など社員以上の仕事を任されていたので、やりがいはとてもありました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店長や地区長。料理長は社員の方が基本です。中には厳しい人や理不尽に怒る人などもいますが、人格者の方もいらっしゃいました。特に年齢が近場の社員...続きを読む(全222文字)

【良い点】
シフトに入っていた子が体調悪くなってしまった場合、店長に相談をすれば帰らせてくれた事。凄く当たり前のことであるが、他の飲食だと我慢して働いて...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部ではあるが、とても親身になってくれるいい社員の方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をする社員、仕事をしない社員、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の魅力はほとんど無いように思いました。賄いが無料で食べられる位だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないし、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列っていうよりは、実力主義なところがおおいからやる気次第で役職がつく。
店舗の売り上げをあげたり、人件費などを評価差れると表彰される。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
直属の上司や事業部長レベルまでであれば風通しもよく、いい意味でフランクなコミュニケーションが取れる。また会社全体で行うレクリエーションなども...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早い段階でのスキルアップ、環境は整っていると感じます。
料理長の方達は聞けば教えてくれる方が多いので最近の若い人でも仕事を早く覚えることがで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キッチンだとまかないが食べられることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。店長の待遇が悪い。自分も就職に困っていたが...続きを読む(全138文字)

基本深夜までの勤務や年中無休店が多いことから社員同士の交流は比較的少ないと言える。現場の意見よりも上司の発言ですべてが決まるため社内での風通しはいいとは...続きを読む(全180文字)

ブランドや上司・部下の垣根が無く、いろいろな人と知り合える企業体質であったように思える。そのため刺激が多いとも言えるし、気疲れがするとも言える。
家族...続きを読む(全186文字)

大企業ゆえの事業規模や社員数、福利厚生に安定化を感じる方はいるかもしれない。
しかし実際残っている社員は料理人崩れや、職が選べず行く場所が無い人間、何...続きを読む(全247文字)

完全なるトップダウンで、意見をいっても直属の上司でとまります。
社員はどうせ言っても無駄だとか、まだ言う立場にないから言えないといった理由で自分の意見...続きを読む(全154文字)

非常に体育会系でした。
頑張りは評価してくれると思います。
が、残業が業務手当てとして給与に組み込まれているので、
実際はサービス残業でした。
...続きを読む(全158文字)

現状年2回の評価で店長ランクをあげるのは、至難の業です。
なぜなら、対前年売上を超えるだけでも大変だからです。料理半額、ドリンク半額といった、強力な販...続きを読む(全224文字)