この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2ヶ月程度の研修が本社で行われましたが、マナー研修が派遣先の会社に入ってから実務で役に立つことは非常に少ないです。
ただ一般的なマナーが...続きを読む(全194文字)
株式会社セントラル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2ヶ月程度の研修が本社で行われましたが、マナー研修が派遣先の会社に入ってから実務で役に立つことは非常に少ないです。
ただ一般的なマナーが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社長が熱い方で、社員の将来のことを親身になって考えてくれるいい人です。事務や人事の方も接しやすい方たちばかりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上手く行けば転職履歴を重ねずに、設計、現場など様々な職種を経験できる。(ただし、最初の出向先は選べない)
機電部門、建設部門、情報部門があり...続きを読む(全229文字)
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人材派遣会社の正社員なので、様々な企業に勤められると考え入社。
着任先には大手有り。
また、上司がフレンドリーで着任先でのことも相談しやすい。
研修...続きを読む(全154文字)
【良い点】
店舗によるかと思いますが、お客さんの中に大手企業の重役の方がいらっしゃる時がちょいちょいありました。
コミュニケーションをとって親しくなってい...続きを読む(全279文字)
【良い点】
みんなかわきあいあいで仕事してた感じがします。
はじめは給料もあがりやすいし頑張ろー!
みたいな感じになるんですが時間がたつにつれて会社...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月11日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年9月6日【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社は当然、新台入れ替えの時は18時間労働。残業の美学みたいな風潮があり、定時出社定時帰社はありえない。
とい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣社員なので任せてもらう仕事は裁量はまったくない
基本的に雑務、書類処理ばっかである続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による
基本的に大手に常駐するので残業が多くある現場もあればない現場もある
昨今残業規制が敷かれたがよくわか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービスなので先が見えている
昨今多くの人材派遣サービスの会社が倒産しているので感が直してほしい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得支援金が出ること。職種上中々そぐう資格がないこともあるが、相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や外部研修について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすかった。
有給は使い切れることもあり、残業はほぼ無くプライベートの時間に充てられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働きやすさは感じる。
職場でも営業でも大切にされ、女性だからと言って重要な仕事を任されないことはない完全実力主義だった。
生理休暇も取りやすい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に何度か相談したが、社内での立場や責任が変わっても給与が決まった額でしか上がらなかった。
請負元はかなりの額を...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場によりますが、初心者からでも受け入れてくれる派遣先を紹介していただけるので、チャレンジできることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
転勤してから住宅手当が数万円付くようになったのは良かった。物価高を鑑みて来年から給与の見直しを行い、定常的な昇給とは別に額のアップがあると聞き...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業の方が親身になってくれるため、性別問わず働きやすいと思う。そもそも女性がすくないため、産休育休の実績があまりないが、実際に取得することにな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正社員登用があるし、バックアップもすると聞いていたが実際は何もありませんでした。派遣先次第かもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
官公庁と繋がりがあるため、公共事業の仕事をすることができる。大したスキルがなくてもそれなりの時給で仕事することができる。
他の派遣事業会社と比...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で色々な分野について学べる、という点に魅力を感じ入社を決意しましたが、これも配属される営業所によります。
そも...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
札幌では産業廃棄物やごみ収集のリーディングカンパニーなのでまず倒産はしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者がコロコ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
報連相へのレスポンスは割と早いので、スピード感をもって諸案件に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
条件明示事項は案件によりけ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
普通のSESなのでギャップはない。
ただし人によってはギャップがあるかもしれない。
大手企業と繋がりがあるので今のところ安定している。
【気に...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社セントラル |
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フリガナ | セントラル |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 220人 |
代表者 | 清水俊男 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番1号TK-CENTRAL |
電話番号 | 03-3813-2601 |
URL | https://www.e-cec.jp/ |
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