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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

セントラルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社セントラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月程度の研修が本社で行われましたが、マナー研修が派遣先の会社に入ってから実務で役に立つことは非常に少ないです。
ただ一般的なマナーが...続きを読む(全194文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が熱い方で、社員の将来のことを親身になって考えてくれるいい人です。事務や人事の方も接しやすい方たちばかりです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手く行けば転職履歴を重ねずに、設計、現場など様々な職種を経験できる。(ただし、最初の出向先は選べない)

機電部門、建設部門、情報部門があり...続きを読む(全229文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣会社の正社員なので、様々な企業に勤められると考え入社。
着任先には大手有り。
また、上司がフレンドリーで着任先でのことも相談しやすい。
研修...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能だった。
資格試験は2回までなら落ちても受験料を出してくれる
住宅手当が結構貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な福...続きを読む(全85文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよくわからない。資格を取っても給料には反映されない
ボーナスは支給されるが、資格を取得しないと支給されな...続きを読む(全82文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で許可が出れば有給は問題なく取れる
休日も現場によるが普通に取れるのでワークバランスは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全95文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に余ってた有給は全部使用出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が終了になると本社に戻る事になるのが、会議室でほっとかれ、
...続きを読む(全138文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場を経験出来てコミュケーション能力が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマーになれば色々経験がつめるが、評価...続きを読む(全145文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュケーションは基本的にない。
現場に出た後は会社の人とはほとんど会うことはない。
月1回くるはずの営...続きを読む(全89文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣社員なので任せてもらう仕事は裁量はまったくない
基本的に雑務、書類処理ばっかである続きを読む(全71文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による
基本的に大手に常駐するので残業が多くある現場もあればない現場もある
昨今残業規制が敷かれたがよくわか...続きを読む(全81文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービスなので先が見えている
昨今多くの人材派遣サービスの会社が倒産しているので感が直してほしい続きを読む(全72文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援金が出ること。職種上中々そぐう資格がないこともあるが、相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や外部研修について...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エイジェックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがギャップであった
勤務先、業務内容、給与面、交通費申請などすべてが当時聞いていた話と違う続きを読む(全79文字)

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では営業とデザイナーが分業だったため、直接クライアントと交渉が出来ずストレスを感じていたことが転職理由。当社ではそれが実現できているので満...続きを読む(全167文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部制を採用しており、各部門の独立性が高く、新規事業の立ち上げにも積極的。若手でも実力次第で大きな裁量が与えられる風土がある。続きを読む(全70文字)

株式会社シミズオクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なイベントやプロジェクトに携われる機会が多く、自身のスキルや経験を幅広く伸ばせる環境が整っていることです。また、社員同士のチームワークが非...続きを読む(全546文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前後でのギャップは無かったように思う。説明されていた通りの業務内容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより内容が...続きを読む(全89文字)

株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はセキュリティ厳重なんだろうなと思っていたが
改善点はいくつもありそれを迅速に対応する様を見て
経費はしっかり企業価値を高める為使われて...続きを読む(全176文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の研究室にそのまま入れるのでとても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先大手になればなるほど、同じ仕事してるのに配属...続きを読む(全147文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はかなり自由度が高いように感じていた。
基本テレワーク勤務や日々の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースのテレワークの回...続きを読む(全94文字)

株式会社リンクスタッフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドクターの人材紹介という事で、営業力はかなり付くと考えていた。また、結果を出せば評価される環境であった為、入社を決意した。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)

株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアとして入社しましたが最初はコールセンターからのスタートです。
ゾーンというものがあり上がれば上流の工程の案件をアサインしてもらえ...続きを読む(全111文字)

セントラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラル
フリガナ セントラル
設立日 1982年7月
資本金 6000万円
従業員数 220人
代表者 清水俊男
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番1号TK-CENTRAL
電話番号 03-3813-2601
URL https://www.e-cec.jp/
NOKIZAL ID: 1370404

セントラルの 選考対策

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(証券コード:7047)
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