セントラルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
派遣先の環境によるが、年間休日は126日、事務職は定時で上がることがほとんどでした。急なお休みや早退にも柔軟に対応してくれたりと、働きやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
毎年、昇給を交渉してくれるので、在籍していた期間は基本給が1万円ずつアップした。ベースアップ幅がかなり大きいと思います。また施工管理になると...続きを読む(全142文字)

【良い点】
派遣先の現場事務として従事するので、メインの仕事ではないため、残業も少なく、お休みや早退にも柔軟に対応してくれる。セントラルよりも派遣先の環...続きを読む(全244文字)

【良い点】
自己都合で退職しましたが、良い関係のままスムーズに退職ができた。　　営業の方、派遣先の方からも送別をしてもらった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業の方は良い人だと思いました。相談はしやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に居るのでしょうがないとは思うが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
普通に社会保険には加入していたので問題ないかと思う。
可もなく不可もなくな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他派遣会社にはある...続きを読む(全91文字)

【良い点】
繫忙期に休む事になった際にまわりがフォローしてくれて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がらしょうがないとは思うが急な残...続きを読む(全120文字)

【良い点】
派遣先の環境に満足できるのであれば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先への派遣料も安めらしく、他派遣会社よりも給料が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業担当者が派遣先と良い関係だったみたいなので、それもあってか働きやすかった。（営業が揉めている会社もあった。）長く働きやすい環境だったと思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
完成物を目で見れるの事に対して達成感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がらしょうがないが、土日や夜勤が発生したのは気に...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)