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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

セントラルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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セントラルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービスなので先が見えている
昨今多くの人材派遣サービスの会社が倒産しているので感が直してほしい続きを読む(全72文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣として大手で働けるためどのような案件が回っているかわかることができるのは良かったと思う。大手なので比較的に休みも取りやすく、融通が効くため...続きを読む(全184文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に皆熱心だったと思います。
アルバイトでの入社でしたが、社員の方も良くして良くしてくれたりして楽しかった事が多いです。ただ社員は大変そうでしたが、正...続きを読む(全151文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても派遣社員なので任せてもらう仕事は裁量はまったくない
基本的に雑務、書類処理ばっかである続きを読む(全71文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による
基本的に大手に常駐するので残業が多くある現場もあればない現場もある
昨今残業規制が敷かれたがよくわか...続きを読む(全81文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に何度か相談したが、社内での立場や責任が変わっても給与が決まった額でしか上がらなかった。
請負元はかなりの額を...続きを読む(全134文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援金が出ること。職種上中々そぐう資格がないこともあるが、相談は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習や外部研修について...続きを読む(全195文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは非常に取りやすかった。
有給は使い切れることもあり、残業はほぼ無くプライベートの時間に充てられた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさは感じる。
職場でも営業でも大切にされ、女性だからと言って重要な仕事を任されないことはない完全実力主義だった。
生理休暇も取りやすい...続きを読む(全132文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤してから住宅手当が数万円付くようになったのは良かった。物価高を鑑みて来年から給与の見直しを行い、定常的な昇給とは別に額のアップがあると聞き...続きを読む(全135文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが、本社はアットホームでプライベートな相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため女性ならではの悩み...続きを読む(全85文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、初心者からでも受け入れてくれる派遣先を紹介していただけるので、チャレンジできることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

株式会社セントラルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方が親身になってくれるため、性別問わず働きやすいと思う。そもそも女性がすくないため、産休育休の実績があまりないが、実際に取得することにな...続きを読む(全144文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

Earth Technology株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSESなので、自身でキャリアパスを考えておかないと厳しいと思います。会社として社員の成長を加味した長期目標...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも規模が大きく成長しやすい環境であることは間違いない。そう言っても過言ではないと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には盛り上がっているため続けていけば将来的によいポジションにつくことも可能ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が...続きを読む(全101文字)

一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも古い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
JAFに入会する人は特典の恩恵の受けられる人、もしくは情弱な人。
お金があるなら...続きを読む(全158文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験が浅く、未経験でも事務職に就けるところ。経験を積みたいという方が多いの思うので、需要が高いと思います。続きを読む(全62文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しい中で、蓄積したノウハウや品質はトップだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他社に対して優位性を持って仕掛る必要が...続きを読む(全104文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なので成長とかそういうのはありません。ずっと未経験者とかやっとって運営する感じかな続きを読む(全78文字)

株式会社クオレガの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材領域の中でもブルーオーシャンのため、今後より伸びていく可能性は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に中心メンバーの退職...続きを読む(全100文字)

株式会社清光社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道に関わる仕事のため検針業務がなくならない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年おきに入札があり、負けると仕事がな...続きを読む(全115文字)

セントラルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラル
フリガナ セントラル
設立日 1982年7月
資本金 6000万円
従業員数 220人
代表者 清水俊男
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番1号TK-CENTRAL
電話番号 03-3813-2601
URL https://www.e-cec.jp/
NOKIZAL ID: 1370404

セントラルの 選考対策

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  • 株式会社セントラルのインターン体験記一覧
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  • 株式会社セントラルのインターンの面接
  • 株式会社セントラルの口コミ・評価
  • 株式会社セントラルの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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